工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
所以,你可以很清楚的看到,个人部分的社保和公积金是在工资里面包括了的,自然是填到工资栏次去。而第五栏、第六栏仅仅是指的单位部分的。所得税汇算清缴申报表填写涉及职工薪酬的表有期间费用明细表、职工薪酬支出及纳税调整明细表。期间费用明细表很简单,其实就是按照你会计核算的结果来如实填写。甲公司2022...
严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!|纳税|...
以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值...
社保全额由公司承担怎么做分录?看看老会计的含泪总结!
1、银行扣缴五金时借:管理费用-社会保险(单位负担部分)其他应收款-职工社会保险(个人部分)贷:银行存款2、计提住房公积金时借:管理费用-住房公积金(单位负担部分)其他应收款-住房公积金(个人部分)贷:其他应交款-住房公积金3、交纳住房公积时借:其他应交款-住房公积金贷:银行存款4、发放工资时扣除个人...
工资计提和发放,90%会计都写错过的分录!
应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款2.上交杜保时借:应付职工薪酬——社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交)贷:库存现金或者银行存款3.上交个人所得税时借:应交税费——应交个人所得税贷:银行存款注意社保没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部...
对公账户收到生育保险会计分录是什么?分录很简单!会计必须掌握
若产假期间发放工资,但收到的生育津贴小于产假工资的,分录如下:(1)发放产假工资时:借:应付职工薪酬—工资贷:银行存款其他应收款—代垫社保公积金(员工部分)(2)收到生育津贴后冲抵人工成本:借:银行存款贷:应付职工薪酬—工资借:应付职工薪酬—工资...
国家正式宣布:医保减半征收、2月社保费可退,个人部分减不减免...
具体分录,工资成本都计入管理费用:借:管理费用-工资10000管理费用-社保(公司部分)2512.50管理费用-公积金(公司部分)1200贷:应付职工薪酬13712.50所以,从上面图片你可以清楚的看到,税前工资10000,到手仅仅为7760,到手78%左右(www.e993.com)2024年10月10日。而企业总体负担的人工成本为13712.50,这个和员工到手的比较,企业负担的竟然将近到手...
太全了!工资的税务及会计处理!从会计分录到个税申报!
应交税费—应交个人所得税借:应付职工薪酬—工资贷:银行存款3、如为下发薪,11月初申报扣缴个人所得税:如为上发薪,10月初申报扣缴个人所得税:申报缴纳后:借:应交税费—应交个人所得税贷:银行存款4、缴纳社保借:应付职工薪酬—单位承担社保和公积金其他应付款—个人承担三险一金贷:银行...
明确了!暂停社保!国家正式宣布:医保减半征收!社保个人部分...
1、2020年工资、社保、公积金计提发放分录2、社保,怎么缴才划算…3、农村医保卡在异地怎么用?怎么医疗报销?4、2020年社保如何缴纳合规?5、社保断缴3个月清零?退休了就能领养老金...回复社保即可免费领取中小微企业,大型企业怎么划分?对于这个...
不延期!税局紧急通知!4月30日前必须完成!
b.企业经过调整,预缴的企业所得税大于全年应交纳的企业所得税,应该申请退税,账务处理是做上面补缴税款的相反分录。注意:纳税人应该及时申请退税,主管税务机关应及时按有关规定办理退税,不再抵缴其下一年应缴纳的企业所得税。3个税汇缴,6月30日前必须完成!!
政府会计制度下工资业务核算难点和要点
住房公积金、工会等各种应付费用外,还要按单位或个人再分设明细科目,比如医疗保险,就需要设置到“应付职工薪酬——社会保险费——医疗保险——个人承担部分/单位承担部分”四级明细层级核算,方能在账面上清晰且直观地反映业务发生及结余情况、单位和个人的缴交情况,及时掌握应扣、应缴和欠扣、欠缴数,方便往来款项的...