高薪外企实习内推 | 日薪300+、六大岗位、一对一指导!带薪休假&...
录取的实习生将在2024年暑期在Google谷歌办公室进行为期12-14周的全职实习。具体的开始日期将以录取通知书为准。◆整个面试流程是怎样的?候选人提交申请后,招聘团队会先进行初步简历筛选,并可能会发送一封后续调查问卷来收集更多信息。如果候选人的专业技能与申请职位相符,招聘团队将直接与候选人联系,安排电...
求职时被问婚恋情况及父母工作职务 招聘方开展背景调查的边界在哪?
求职初期需要获取的个人信息,应当主要围绕求职者与申请职位的要求及招聘管理所必需的相关信息,如年龄、学历、工作经验、联系方式等,除非是该岗位基于法律强制性要求或者有其他合理理由,否则,不应超范围获取求职者个人信息,‘家庭成员详细信息’等并不与求职初期直接相关,具有被认定为构成过度收集个人信息的情形。”北京德...
原来是我不配!7000多家央国企开始招聘,看到门槛大学生很无奈
其实想要进入到央国企工作的步骤是很简单的,只要你按照流程来做,就可以稳稳的上岸。首先是网上报名,之后是笔试,面试,社会公示,体检,录用,有的单位可能需要政审,主要是看学生所选择的企业。一般笔试是大学生不需要担心的,只要你可以认真备考,多看看攻略,和前辈们学习经验的话,笔试是很容易通过的。面试才是...
腾讯,终于官宣了!
招聘流程:网申-线上测评-专业笔试(部分岗位)-专业面试-终面-offer发放??招聘亮点:硕士:年薪25-40w,博士:年薪45w起,上不封顶,年终奖金:2-6个月(根据绩效等级评定)Volvo2025校招全球管培生招聘对象:硕士及以上学历海内外应届毕业生或一年以内工作经验招聘岗位:管培生招聘流程:投递-笔试/面试-offer??招...
不想海归变“海带”,这些规划趁早做起来!
国内一般的招聘流程如下:第一步,建议求职者提早了解不同企业不同岗位的开放时间:(1)技术类岗位一般在6月底7月(2)外企在8月左右(3)国企在9月及以后第二步,根据求职岗位准备各种类型的面试,其中包括了技术面试、行为测试等。一般来说,网申后会有第一轮面试和测评,通过后还会有第二轮和第三轮面试,整个...
面试被反复追问为何空窗 空窗期何以成“黑历史”?
李海明告诉记者,企业设定所谓“求职空窗期”,要看具体情形,从合规用工的角度看,第一,应确保合法合理的背调能够顺利开展,真正了解空窗的原因;第二,企业应通过试用期等方面规范用工,避免设定无厘头的空窗期(www.e993.com)2024年7月31日。在郭政看来,求职空窗期不应成为求职者的障碍。作为用人单位,应当完善企业招聘流程与招聘要求,将招聘重点放...
连载丨2023年成都优化营商环境典型案例(一)
“营商环境好不好,关键要看企业有没有获得感。”2023年成都市财政局坚持以市场主体获得感和满意度为评价标尺,聚焦政府采购活动全流程、全链条、全周期,持续实施证明材料简化、保证金减免、资金支付提速、全流程电子化采购等一系列行之有效行动,全方位降低供应商参与政府采购活动交易成本,促进营商环境建设提质增效。
揭开外企的底儿(连载四)——外资企业的招聘流程
外资企业的招聘流程①面试流程简历筛选—笔试—人力资源部面试—直属部门经理面试—大区经理面试—更高级别经理面试外资企业的面试一般最少有两次,最多5~6次,全部通过的话需要一个月到一个半月时间,有的甚至长达三个月到半年。对于毕业生的招聘面试,一般比较大的公司都会有笔试,甚至有两轮的,如可口可乐便会安...
首发丨谷露软件获5000万元A轮融资,猎头和HR招聘流程梳理有多难?
目前谷露软件主要集中服务两部分B端业务,首先是起家的猎头系统,其次是2016年6月上线的HR招聘管理系统,据创始人兼CEO施润春介绍HR招聘管理系统还在内测,目前为1.0版本,已有2000人以上的企业用户投入使用。施润春向亿欧介绍到谷露软件提供的猎头系统和HR招聘管理系统目前都以“流程管理”为主线进行功能模块的设计。例如...
日韩项目怎么做?招聘日韩当地人,你一定要考虑这6个问题!
以韩国为例,除了常规的招聘→面试→谈薪→offer流程,我们需要额外确认一些和国内不一样的地方:首先我们要确认,中国企业的能够提供的福利待遇。同时,我们一定要去比较韩国当地企业,会提供给韩国员工的一些福利待遇。举个例子,中国是有五险一金,韩国是交四大保险;签约方式方面,韩国一般除了应届生,或者一两年经验的新...