好消息席卷教师,“年终奖”规定将有变动,将赶超公务员待遇

是公务员所羡慕的福利待遇，目前教育部门明确指出逐步上涨人民教职工的薪资待遇，同时落实5+2政策，暑假托管服务，寒假托管服务导致人民教职工的工作时间大大被缩短，目前教育部门上涨人民

两办:提高教师待遇 平均工资不低于当地公务员

要切实提高教师待遇。完善中小学教师绩效工资制度,改进绩效考核办法,使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩,确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。落实艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴,以及集中连片特困地区和艰苦边远地区乡村教师生活补助政策。完善老少边穷岛等贫困艰苦地区教师待遇政策,依据艰苦边远程...

养不起了?财政压力太大:教师、医生、公务员,谁应该先被精简?

工作，不仅有稳定的岗位和待遇，而且，还提供优厚的工资福利，工作时间也相对轻松，简直就是就业市场上的“乌托邦”。正因此，每年高校毕业生一大半都加入考编、考公大潮。这又不是高考，人生必经之路，没必要非得考。没好处，谁愿意挤破头去考啊。但是，如果供大于求，机构就会人满为患，岗位之间的职责也会混乱，...

中小学高级教师和副县级公务员,哪个工资更高?

事实上,工资不能完全代表收入,高级教师工资或许高一些,但收入不见得就比副县级公务员多。而且,公务员岗位相对教师岗位,更具稳定性和保障性。尤其是近些年,随着新生入学人数的下降,许多教师面临“调岗”的压力,公务员岗位的优势就更加明显了。所以现在报考公务员的人是越来越多,甚至一些在教学一线年轻教师,也报名参加...

体制内两个职业——公务员与教师,差别不仅仅在工资待遇和养老金

总的来说,在工资待遇、福利方面,公务员完胜教师,从两点就可以看出公务员的优势:一是考公竞争更加激烈,说明公务员更受人们欢迎;二{963a}{liontonchem}是国家一直强调教师工资不低于当地公务员平均工资,而不是强调公务员工资不低于当地教师平均工资,说明公务员工资更处于领先水平。懂的都懂!

公务员工资或面临普调,教师们的工资也受牵连?官方回复叫人心安

因此,我们应该以更加宽广的视野和更加深邃的思考来看待教师薪资问题,努力为教师创造更加良好的工作环境和发展空间(www.e993.com)2024年11月3日。总结公务员与教师作为社会的重要支柱,其薪资待遇问题始终牵动着社会的敏感神经。随着公务员薪资改革的推进和教师薪资调整的逐步明确,我们有理由相信未来的职业生态将会更加公平、合理和充满活力。

2024“铁饭碗”排名Top10!公务员竟无缘前五,大学教师进前三

其中，第1名就比较出人意料，既不是稳定系数最高的公务员，也不是堪称薪资担当的国有企业，还不是工作十分崇高的医生和教师，而是近些年很热门的军队文职。军队文职，顾名思义就是军队中的文职工作，是现代军队中不可分割的一部分，想有着令人羡慕的薪资和待遇，但又不必参与训练和作战。也正是因为考虑到这份工作...

都说教师待遇很高了还有寒暑假,那为什么没有公务员考教师编?

第三:薪酬待遇不同,教师待遇明显不如公务员。虽然教师和公务员都属于国家公职人员,但在薪酬福利方面,教师是远远比不上公务员的。看看教师法规定的:教师工资不得低于当地公务员的平均工资。这句话就很明显,说明教师工资一直是低于公务员的。因为教师和公务员属于不同的薪酬系统,所以基础工资的算法本来也不同,再加上公...

“员额制”来了!新录教师不进编,公务员招考会不会跟进?

员额制教师是“非在编教师”,他们跟第三方公司签订劳动合同,由第三方公司派遣到公办学校任教。因为是没有编制的劳务派遣员工,所以员额制教师跟在编教师相比,地位是比较低的。另外,员额制教师的工作岗位也不太稳定,他们在聘期内待遇参照同类人员执行,可是一旦合同期到了,校方不再续约,他们就会失去工作。

10年后体制内教师和公务员的薪资待遇将会有何变化

10年后体制内教师和公务员的薪资待遇将会有何变化10年之后,教育体制内的老师与公职人员的薪资情况如何?首先,我们来看一下这份预估:老师的薪水远超同行,有退休金,有交通补贴,还有让人羡慕的年底奖金,还有定期体检和调养身体的福利,简直就是生活的最好状态!是不是很让人期待?