58同城、前程无忧在前,快手做招聘能否弯道超车?
此番做招聘需要不同领域、行业的企业入驻,这或可以理解为快手是为累积社会其他各界的资源,打造新的生态。只是须得注意的是虽然网络招聘市场对比其他的千亿、万亿市场规模并不算大,但是之前那一批如拉勾网、猎聘网、内推网、周伯通招聘、赶集网、58同城、BOSS直聘、前程无忧和智联招聘等等,站到最后的并不多,足够证明...
2020年找工作,智联招聘、58同城、前程无忧哪个招聘网站靠谱点?
敬业度高或者绩效好的员工,一般更愿意推荐人才,且推荐质量比较好;经常往外跑,交游广阔的营销人员,你可不能放过;研发人才往往圈子比较窄,校友和前同事的关系比较多,而研发人才主动求职的又少,所以如果你能发动研发人员内推,将会对研发岗的招聘大有帮助;曾经在你瞄准的目标公司或者目标院校待过的员工,要一对一的...
曾经投资了58同城、前程无忧的日本人力资源巨头Recruit,近日加速...
曾经投资了58同城、前程无忧的日本人力资源巨头Recruit,近日加速英国市场布局记者|梁晶晶1据日本经济新闻报道,日本第一大人力集团Recruit7月12日宣布将通过其位于爱尔兰都柏林的全资子公司Indeed收购欧洲领先的人工智能编程招聘技术平台ClickIQ。该交易预计将于7月19日完成,目前收购金额未披露。ClickIQ创立于2017年...
58同城、前程无忧等将在五省联合招聘
新华社北京4月10日电(记者徐博、季小波)人力资源和社会保障部10日发布消息称,人社部4月至5月将联合58同城、前程无忧、智联招聘等企业,在河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江等五省联合招聘。人社部相关负责人说,联合招聘旨在通过整合社会招聘和用工信息,筛选出一批工作岗位,组织企业集中开展现场招聘活动,帮助东北等困难...
在线招聘火热,前程无忧过冬
反观前程无忧的前景之所以不被资本市场看好,很大程度上取决于其主营业务的经营不善,而这又离不开其界面功能的缺失。同样拿BOSS直聘来做简单对比,前者在2016年就推出的直聊即实时沟通功能,前程无忧在2020年中才正式上线。在此之前,求职者在前程无忧平台上只能等HR发信息,自己才能回话。求职者可以直接和企业沟通...
招聘巨头刚刚上市,前程无忧就宣布私有化,什么信号?智联、58也都...
6月21日,前程无忧宣布与GarnetFaithLimited签订私有化交易的最终协议,对价每股79.05美元,交易隐含的股权价值约为57亿美元(www.e993.com)2024年10月17日。该交易预计将于2021年下半年完成,届时前程无忧将从纳斯达克退市,成为一家私人控股公司。这意味着,前程无忧将成为继智联招聘、58同城之后,又一家从美股私有化退市的企业。与此同时,互联...
前程无忧以“老”卖了?
2017年至2020年,使用前程无忧的网络招聘服务的独立雇主估测人数分别为519257名、485008名、422458名、360755名,从2018年起,同比减少率分别为6.6%、12.9%、14.6%,且减少数量连续两年达到6万以上。对于该问题,公司财报里每年给出的理由各式各样,2018年和2019年的原因均为“公司采取了将注意力集中在高潜力客户身上...
一度飙涨15%!实力财团或345亿收购前程无忧,溢价超20%!
前程无忧营收占国内市场份额约三成公开资料显示,前程无忧成立于1999年,2004年9月28日,前程无忧在美国纳斯达克上市,是国内首家上市的人力资源服务机构。据前程无忧发布的2020年财报,该公司去年总营收为36.89亿元人民币,同比下降7.8%;运营利润为8.67亿元,每股普通股完全摊薄收益为16.12元。其中,2020年第四季度的净利润...
私有化退市的前程无忧,前途还能“无忧”吗?
不同于前程无忧主要发力于B端,Boss直聘最鲜明的特点莫过于“直聊”。2016年boss直聘就推出即时沟通功能,为求职者和招聘者搭建沟通渠道,在一众线上招聘企业斗得你死我活之时杀出了一条血路。这一功能前程无忧在2020年中才正式上线。截至2021年6月30日,boss直聘服务企业721万家,其中中小企业占比83.6%,数字化的...
净利润下滑超七成 前程无忧私有化退市进入倒计时
不出意外的话,前程无忧将于今年下半年从纳斯达克退市,再次成为私人控股公司。有业内人士称,私有化对于目前的前程无忧来说,未必是一件坏事。私有化后前程无忧会比上市时拥有更多的选择权,同时还可以更好地整合行业的资源。值得注意的是,收购方之一的鸥翎资本,曾在去年发起了主导收购58同城的投资要约,当时鸥翎资本拟...