【关注】医疗服务收入占比必须达35%以上!此地规范医院薪酬分配

??深化以公益性为导向的公立医院综合改革,医疗服务收入占比达35%以上。??加强护士队伍建设,扩大专业护理人才招用规模,合理调整提高护理服务价格。??深化卫生专业技术人员职称制度改革,启动卫生管理研究职称评审工作。可见,浙江省卫生健康委员会积极关注医务人员在医疗服务方面获得的报酬占比,并下达了具体的量化指标,...

人社厅:初中级职称实行“以考代评”!这些人员可破格晋升高级职称

结果运用:申报建设工程专业高级职称人员在通过资格审查后参加考试,按比例进行淘汰。湖南湖南中工以考代评的考试模式是其独有的,因报名人数越来越多,21年开始外省的被查社保和工资流水。据悉,湖南是最早实行的,湖南自2004年开始,实行以考代评政策,也就是通过考试即可取得工程师职称证书,逐年火爆,去年开始查社保和...

江苏|这2类人员,6月12日后可直接申报高级职称!

（三）省人力资源社会保障厅已授权南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市开展建设工程专业高级（正高级）职称评审工作，授权南通市、泰州市、扬州市开展建设工程高级职称评审工作，涉及以上地区建设工程高级职称申报工作，请咨询当地人力资源社会保障局职称主管部门或相关建设工程高级职称评审委员会办事机构。（四）受常州...

重庆卫生技术人员达25.3万人 研究生学历占比6.48%

——2018年以来,全市卫生技术人员由20.9万人增长至25.3万人,每千常住人口卫生技术人员数由6.75人增长至7.88人,人才总量逐步扩大。——2018年以来,全市卫生技术人员中,研究生学历、本科学历占比分别由5.36%、26.78%提高至6.48%、34.91%,高级职称、中级职称占比分别由6.02%、14.31%提高至7.52%、18.22%,人才队伍结构...

医务人员高级职称或将「废除」,取消职称评审还远吗?

导语近几年,关于取消医务人员高级职称的呼声,似乎越来越多,甚至连一些主任医师也密集发声。复旦大学附属眼耳鼻喉科医院头颈外科主任周梁就曾提出:取消我国医生职称体系中主治医师、副主任医师和主任医师的分级晋升制度,为广大勤勤恳恳地在临床第一线从事医疗诊治工作,为病人提供直接医疗服务的医务人员松绑。

加强人才培养,山东这类人员高级职称可单独评审

三是切实减轻失能人员及其家庭负担(www.e993.com)2024年11月27日。根据筹资水平和基金承受能力，居民和职工长期护理保险报销比例分别达到70%和80%左右，同时，为失能人员提供了专业化医疗护理服务，提高了生活质量，积极推动扭转失能人员家庭面临的“一人失能，全家失衡”的困局。2023年，全省已为21.51万名失能人员支付长期护理保险费用19.79亿元。四是...

人大代表提议:优化基层医务人员职称评定办法,推行同工同酬机制...

2022年,会同省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《关于进一步做好全省医疗卫生事业单位有关人事管理工作的通知》,明确将乡镇卫生院和社区卫生服务中心专业技术岗位正高级、副高级、中级、初级结构比例调整为4%:16%∶50%∶30%,调整后,高级和中级职称占比较上年分别提高了10%和5%,为基层卫生人员注入活力,充分提升了...

关于开展2024年度全省卫生系列高级职称评审工作的通知

根据全省职称工作安排,现将2024年度卫生系列高级职称评审工作有关事项通知如下。一、评审范围申报人员范围为陕西省行政区域内医疗卫生机构在职在岗的卫生专业技术人员。公务员和参照公务员法管理的工作人员及达到国家法定退休年龄的专业技术人员不参加职称评审。

退休人员在职时有高级专业职称,退休后能有额外的待遇吗?

退休人员死亡以后,由于是高级专业技术职称,养老金相对比较高。死亡待遇是按照本人基本养老金的20个月发放的,养老金越高的人,享受的抚恤金待遇也就会更高。这也算是退休后的额外待遇。在企业工作的专业技术人员,特别是在国有企业的工作的高级专业技术人员,虽然没有像事业单位那样划分专业技术岗位等级。但部分人企业...

河南省职称改革进一步深化 注重实绩淡化论文

高级职称比例普遍提高5～7个百分点为进一步加强我省人才队伍建设,日前,省人社厅对全省事业单位主要技术人员和工勤技能人员结构比例控制标准进行了调整,调整后高级比例普遍提高5～7个百分点,基层单位中级比例有较大幅度的提高,使更多的专业技术人员有机会晋升高中级职称。