中国最大民企,员工规模超华为京东总和,何以吸引人才争相涌入?

1.高学历人才比例高：2024年的校园招聘中，比亚迪硕士和博士学历的毕业生占比超过67%，博士占比达到10%，相比2023年有显著增长。这一趋势表明，比亚迪正在逐步吸纳更多高学历人才，进一步提升其研发实力。2.研发人员占比大：比亚迪董事长王传福看来，技术为王，创新为本，研发技术人员是比亚迪未来发展和持续增长的基...

贵安这片热土,人才活力越来越足!

“贵安发展集团现有干部职工中,硕士学位和研究生以上学历占比9.69%,副高级以上职称占比13.34%,中级职称占比25.23%。省、市级人才绿卡持有者27人,其中,省级人才绿卡持有者3人。”杨晓沅介绍。人才队伍越发壮大,得益于坚持外引内培持续发力。近年来,贵安发展集团通过招商引才、校企合作等方式拓宽引才渠道,围绕数字化转...

离开华为四周年,“新荣耀”引入中国电信等投资方,重回互联网赛道

2023年,荣耀整体研发投入占到总营收的11.5%,AI研发费用累计已达100亿元,AI专利成果达2100篇,其中AI意图识别相关专利有600类。同时,荣耀持续加大AI高精尖人才的招聘力度,近两年校招博士占比高达36.2%,且对顶级AI人才薪酬不设上限。此外,在官宣新系统及产品的发布会上,荣耀也迎来最新变化,即将GT系列作为独立产品线,重...

华为陈黎芳:培养ICT人才需开放合作 打造人才生态圈

基于此,华为从2008年起开始举行“未来种子”项目,旨在帮助培养本地ICT人才,并承诺女性学生的比例将达到40%。目前,已经有来自126个国家500多所高校的3万余名学生从中收益。除了分享人才培养理念,陈黎芳还回顾了华为在欧洲的发展历程。据她介绍,20年前,华为在瑞典开设了第一个研发中心,与产业界、学术界联合创新,迈出...

华为全联接大会2024│共筑人才根基 共赢行业智能化

交通银行研修中心主任、党校副校长蔡普华在《聚焦提升数智领导力,谱写科技金融新篇章》主题分享中表示,交行作为国有大行,坚定践行教育科技人才三位一体,围绕做好科技金融等五篇大文章,目前数智化人员占比已达8.3%,正在从强化顶层设计、优化组织架构、建立人才数据库、创新用才实招、提升培训质效等维度做好金融数智人...

最高年薪201万!华为官宣:全球招募“天才少年”,任正非曾称最看重...

算法类人才需求最大,自然语言处理位居第二算法是人工智能技术的核心之一,决定了人工智能系统在处理大规模数据、实现自主学习以及应对复杂问题时的效能和智能化程度(www.e993.com)2024年11月18日。截止2023年8月,算法工程师成为人工智能行业最热招岗位,新发岗位占比接近一半,达到46.45%。自然语言处理和图像识别岗位占比分别为11.04%和6.68%,位居第...

华为招募“天才少年”,一场聚焦未来的“人才之战”

在研发上，华为也是重金投入。华为年报显示，过去十年时间，华为坚持每年将10%以上的销售收入投入研究与开发，累计投入的研发费用超过1.1万亿元。2023年研发投入高达1647亿元，占销售收入的23.4%，研发员工11.4万名，占总员工数量的55%。2023年底，华为在全球持有有效授权专利已超14万件。（大众日报·大众新闻客户端...

华为彭红华:培养数字人才 促进全球可持续发展

在ICT人才培养与人才转化双涡轮驱动理念下,华为通过ICT学院校企合作项目为全球大学生传递华为最新ICT技术和知识,从2013年华为ICT学院建设开始,华为已历经十余年耕耘,截至目前,已与全球110+国家的2700多家高校合作,累计培养学生100万+。华为ICT大赛是华为ICT学院校企合作的重要举措之一。通过华为ICT大赛,我们打造国际化IC...

华为/京东/美团/华润等名企人才申请香港优才计划有什么优势?

我们为什么更推荐华为/京东/美团/华润等名企人才申请香港身份选择香港优才这一途径呢?主要是香港优才申请对他们更友好,这些大厂人才也比普通人更容易获批。具体有以下这些优势:1、优才得分更高以香港优才综合计分制为例,名企大厂就业人才,通常具有高学历、名企、名校、海外经验、高管经验、英语流利等申请优势,优势...

深圳原副市长最新演讲!广东释放新信号:深圳+东莞+广州+佛山+肇庆...

中国大陆六大手机品牌占全国销量的比重94.5%,除了小米和苹果外,广东华为、荣耀、vivo和oppo四家占比超过了63%。中山大学李郇教授的实地调查发现,珠三角各市都有生产手机零部件、配套件的专业化镇街。2024年,比亚迪、埃安和小鹏三家占全国新能源汽车产销量的比重应当会接近60%,但新能源汽车产业分布在广佛肇莞深五座...