美媒:洛杉矶华裔反对加州16号法案 要平等机会而非平等结果

“(第16号法案)从根本上否定了平等待遇原则,试图使特别优待合法化。”吴文远说,“该法案无助于解决教育差距和成就差距背后的根本原因。我们需要平等的机会,而不是平等的结果。”(张晓萌)

美国平等就业机会委员会:研究发现自2005年以来 科技界女性的就业...

研究结果表明,需要齐心协力解决高科技劳动力和高科技行业中的歧视性障碍,实现所有工人的机会平等。歧视指控说明了工人所面临的歧视性障碍的类型,但由于工人可能会因为可能遭到报复而害怕站出来,因此向平等就业机会委员会提出的指控很可能只是工人所面临的整体歧视的一小部分。近年来,一些高科技企业的领导者已经做出了增加...

构建高水平社会主义市场经济体制

如,推进城乡统一的建设用地市场,树立以主体平等、机会平等、结果平等为核心的劳动力市场改革价值取向,优化改革资本市场退市机制,加大资本市场双向开放力度,加强金融市场的互联互通;促进技术要素与资本要素的融合发展,明确数据要素的权益属性和权属分配等。有效保障科学的宏观经济调控宏观经济调控是国家管理国民经济总量指标...

现在社会对每个人都是公平的,没有阶级划分,各方面都人人平等!

这些真实的故事和经历，让我对＂人人平等＂这个命题有了更深刻的认识。是的，与过去相比，我们的社会确实在进步。教育机会的普及、就业政策的完善、社会保障体系的建立，这些都在推动着社会向着更加公平、更加平等的方向发展。但我们也不能否认，差距和不平等依然存在。正是因为存在这些差距和不平等，我们才更应该充满...

最高法过度作为, 怎么就成了美国政体50年大变局的一大铁证?

以积极行动为例,在“高”的层面,积极行动背后涉及的是平等。是否支持积极行动关乎机会平等与结果平等、反分类原则与反屈从原则间两种平等观之争。这本质上是理念和价值的冲突,而价值冲突的诸神之争基本是无法调和的。就像很难抽象地说自由重要还是平等重要,任何一个机构也很难在两种平等观之间作出判断。每一种立场和...

高考最公平,无论贫穷富贵,试卷面前人人平等。论区沦陷

它证明了，通过努力，任何人都有机会实现自己的梦想，不被家庭背景所束缚(www.e993.com)2024年11月19日。然而，这种理想的公平性也并非没有争议。有人指出，全国的高考试卷并不完全统一，不同省市的试卷难度和内容有所差异。比如，江苏和西藏的考生如果互换试卷，结果可能大不相同。这些质疑声音让人们开始思考，所谓的“最公平”是否真的无懈可击...

靠财政倾斜,还是教育分配……哪些政策更能减少社会不平等丨数据说话

因为理想状态下的就业“机会平等”意味着以教育水平为主要指标的人力资本必然应该在劳动力市场分配中起主要作用;但如果教育代际固化,那么在进入市场的劳动力在“起跑线”上就已经是不平等了,所以机会越平等,代际收入和阶层就会越固化。如何打破这一循环?作者认为,教育资源的投入,应该从“教育机会的普及,转向高质量...

...与政策优化:政府如何权衡“倒U曲线”演变中的机会公平与结果均...

(一)住房保障模式是社会管理主体在机会公平与结果均平之间权衡的结果。对社会公平的不同理解在一定程度上决定着住房保障模式的形成。诺贝尔经济学奖获得者弗里德曼在他的著作《自由选择》中通过“社会平等”表述社会公平,进而分析了三个维度的社会平等,即生而平等、机会平等、结果平等。

北大报告:机会不均等,是导致人们贫穷的主要因素

十年前,认为贫穷是因为“机会不平等”只排在第六位,但今天,“机会不平等”成了人们贫穷的主要因素。到了2023年的北大调研表明,贫穷是因为“机会不平等”上升至第一,认为贫穷是因为“不公平的市场经济”上升到第三,相对的,认为自己“缺乏能力”下降到第六,认为自己“缺乏努力”的下降到第五。

人民日报谈性别歧视:企业不是澡堂进人先看男女

□企业可以有一本精打细算的经济账,但国家在维护社会价值和机会平等上不能含糊自己的权利账、法律账。日前,杭州西湖区人民法院判决女大学生小黄诉招聘单位无故“限招男性”构成就业歧视一案胜诉。正是这一纸判决,宣示宪法里毫不含糊的男女平等、劳动法中白纸黑字的禁止就业性别歧视,这些基本权利绝不只是漂亮的口号...