五四青年朱保全_手机新浪网

所以内向型的人必须要先给它一个保护期,要给他一个延续原来工资的保护期,隔了几个月,等他出业绩了再调整。陈哲:你因为这个就做成了博士论文?朱保全:因为理论上,有关员工性格和不同工资结构,全世界做过的所有的研究全是静态的:你是这个性格,你喜欢这个工资结构,你是那个性格,你喜欢那样的。他们只做到这儿。