室内工作者高温津贴劳动争议案件分析及建议|劳动法江湖

如浙江省某市中级人民法院审结的一起劳动争议案中,二审法院认为劳动者严某的工作场所虽为室内,但用人单位未提供证据证明其已采取了有效措施将工作场所温度降低到了33℃以下,一审法院判令用人单位支付高温津贴并无不当。显然此案中,举证责任系由用人单位承担,但在浙江省某市人民法院审结的一起劳动争议案中,法院认为劳动...

关于高温作业劳动保护,你知道多少?

高温作业是指有高气温,或有强烈的热辐射,或伴有高气湿(相对湿度≥80%)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。高温作业的分类高温作业按其气象条件的特点可分为下列三个基本类型:高温、强热辐射作业如冶金工业的炼焦、炼铁、轧钢等车间;机械制造工业的铸造、锻造热处理等车间;陶...

高温补贴温度要达到多少度

卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门联合下发通知：工作场所温度达到33℃，或在最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴，最大限度地减少高温中暑造成的职业危害，保护劳动者的生命健康安全。同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者...

高温作业神器:研究人员发明自动调温防护服,无需能源消耗

IT之家注意到,世界卫生组织数据显示,2000年至2019年间,全球每年约有48.9万人死于高温相关疾病,其中亚洲占45%,欧洲占36%。为保护高温环境下的作业人员,如消防员和户外建筑工人,隔热防护服必不可少。然而,传统防护服的隔热性能固定不变,在中等温度环境下容易导致过热和不适,而在极端火灾等高温环境下又可...

夏季高温作业,这些防护指南了解一下→

高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业,如野外考察、露天装卸、建筑施工、环卫作业、巡线巡检等。二、中暑及症状(一)中暑先兆...

高温橙色预警!气温超40℃应停止室外露天作业

其中，日最高气温达40℃以上，应停止室外露天作业；日最高气温达37℃以上、40℃以下时，职工室外露天作业时间累计不超过6小时，连续作业时间不超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，应采取换班轮休等方式，缩短职工连续作业时间，且不安排室外露天作业职工...

2024广州高温津贴发放多少钱(补贴标准)

在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业;不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的。应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。发放标准每月300元发放规定如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元,发放时间为6-10月。

新闻多一度丨快收藏!高温津贴啥时候领?领多少?一文读懂

在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元。Q5:绿豆汤,解暑饮料可以冲抵高温津贴吗?《防暑降温措施管理办法》第十一条中规定:用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

四川:高温下劳动者三大权益,没领到高温津贴可投诉

上述负责人介绍,根据相关规定,高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动...

北京高温橙色预警持续,高温下劳动保护有哪些?

根据北京市相关规定,高温津贴在每年的6-8月发放。目前,室外露天作业人员高温津贴为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴为每人每月不低于120元;高温津贴属于劳动者工资组成部分,应纳入工资总额,但不包括在最低工资标准范围内。