德令哈市:用好谈心谈话制度激励干部担当作为
海西蒙古族藏族自治州德令哈市用好谈心谈话制度,坚持经常谈和集中谈、个别谈和集体谈相结合,形成日常研判、职务调整、正向激励为主的常态化谈心谈话机制,关心激励干部干事创业、担当作为。一线听音,近距离了解。由市委组织部部务会成员带队深入7个乡镇(街道)、43个市直机关单位,开展领导班子运行和“无任用推荐”调研,...
工行唐山丰润支行组织青年员工开展警示教育谈心谈话会
为加强青年员工队伍建设,提高青年员工政治站位,帮助青年员工树立正确的价值观、世界观、人生观,近日,工行唐山丰润支行组织召开了青年员工警示教育谈心谈话会。一是要坚持党的领导,提高政治站位。团支部要紧紧围绕在支行党总支的周围,加强团队建设,发挥中流砥柱作用,团支部书记要发挥领导带头作用,带领青年员工加强理论知识...
建行晋城分行谈心谈话常态化
建行晋城分行坚持把谈心谈话作为抓早抓小、防微杜渐的利器,通过把准谈话方向、紧盯谈话重点、强化谈话推动,扎实提升日常监督质效。内容上有重点。与党员领导干部沟通了解党风廉政建设、主营业务指标、客户服务、安保消防、员工关心关爱开展情况,对易发频发问题进行重点强调,加强相关通报和警示案例的传导,以案为鉴,预防在...
罗庄农商银行认真落实谈心谈话制度
罗庄农商银行党委为加强党员思想政治建设,发挥关心关爱、激励引导和警示教育员工的作用,认真做到“六必谈”,坚持全覆盖,多角度、全方位开展支部谈心谈话工作,切实提高广大员工干部的凝聚力和向心力。落实组织生活会谈心谈话制度。罗庄农商银行党委结合年度组织生活会,组织32家党支部,304名党员进行谈心谈话,支部书记与全体...
浚县农商银行开展员工家访活动谈话谈心解决困难
活动中,该行领导走进员工家中,与员工及其家属进行谈话谈心,深入了解员工思想、生活动态,听取员工及其家属的意见和建议,及时帮助员工解决生活、工作等各种困难。活动的开展受到了广大干部员工的一致欢迎,他们表示此项活动拉近了领导干部和员工之间的距离,加深了员工之间的情谊。此次家访活动,进一步增强了该行全体员工...
农行齐河县支行认真落实员工谈心谈话制度防行为风险
近年来,为加强员工行为管理,促进全行稳健发展,农行齐河县支行认真落实员工谈心谈话制度,收到良好的效果(www.e993.com)2024年10月17日。该行按照《中国农业银行山东省分行员工行为管理谈心谈话暂行办法》规定开展员工谈心谈话,谈话内容重点教育员工严禁经商办企业、参与民间借贷、出借账户、与客户有不正常资金来往等内容,并按规定形成记录。行长每半年与班...
落实谈心谈话制度的探索与实践
谈心谈话制度是党的组织生活的重要形式,是党长期执政过程中的优良传统。经过实践的检验和证明,谈心谈话能够有效地联系群众,营造良好的沟通和思想交流氛围,起到增进团结、共同进步的作用。在现实工作中,谈心谈话制度的落实会有一些不到位的地方,因此,企业需构建一个完整的谈心谈话体系,有效增强谈心谈话制度的执行力和实效...
邳州市:出台纪检监察干部分层谈心谈话制度
为进一步关心关爱纪检监察干部,压紧压实队伍建设主体责任,近日,邳州市纪委监委出台纪检监察干部分层谈心谈话制度,对谈心谈话的对象、时间、方式、内容等方面作出规定,推动纪检监察干部谈心谈话工作常态化、规范化、制度化。据了解,该市纪委监委工作人员在开展谈心谈话时,涉及个别干部职务、岗位调整或者个性问题的,将采取...
邮储银行镇江丹阳市支行党总支开展廉政谈心谈话工作
金山网讯为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,扎实推进邮储银行丹阳市支行党风廉政建设宣传教育月活动,8月27日,邮储银行镇江丹阳市支行党总支按照“一岗双责”要求,开展廉政谈话,进一步加强干部作风建设,增强政治纪律、组织纪律和廉洁纪律意识。丹阳市支行党总支书记、行长徐纲同志深入网点一线与干部职工进行了廉政谈话,采...
大邑税务召开税务工作会议暨集体谈心谈话会议
2月14日,大邑税务召开税务工作会议暨集体谈心谈话会议。会议通报了国家税务总局大邑县税务局2022年度单位和个人获得各级奖励情况;县局党委书记、局长陶国彬作题为《人民至上拼搏实干守正创新为推进新时代新征程税收现代化贡献力量》的主题报告并代表县局党委和个人开展2022年度述职述廉;随后对全局中层正职集体开展谈心谈...