医院动态 | 徐州市妇幼保健院开展医疗器械不良事件上报培训

培训中,我院不良事件专员详细介绍了在HIS系统中上报医疗器械不良事件的具体方法,并着重强调了不良事件上报的重要性和政策要求性。他指出,及时、准确地上报不良事件对于保障患者安全、提高医疗质量具有重要意义。此外,设备科还宣讲了上报激励办法,并对报告书写质量提出了明确要求。他结合实例,对近期上报实践中出现的问题进...

护理不良事件案例分析—烫伤

应急处理流程患者烫伤→护士立即査看伤情→立即撤去致热源,以免患者伤情加重→通知医生评估病情→并立刻用大量流动清水冲洗创面降温→密切观察患者生命体征的变化→协助患者卧床休息→请烧伤科会诊→报告护士长→加强巡视,密切观察病情变化并详细记录→安抚患者家属→填写《护理不良事件报告单》→上报护理部。原因分析患者...

护士必知的不良事件报告制度

1、I级、1I级事件属于强制性(要求员工必须)报告范畴,主管医护或值班人员在发生或发现1、Ⅱ级事件时(特大事件2小时内报告、重大事件6小时内报告、一般事件24小时报告),24小时内填写《医疗安全(不良)事件报告与处理反馈表》,上报归口分平台。2.II级、IV级事件属于鼓励性报告事件,执行非处罚措施。主管医护或值班人...

某部临床路径系统,单病种上报管理系统,不良事件上报系统,危急值...

临床路径系统,单病种上报管理系统,不良事件上报系统,危急值管理系统项目招标项目的潜在投标人应在无锡太湖明珠建设咨询有限公司(无锡市滨湖区绣溪路59-16号)获取招标文件,并于2024年08月07日09点30分(北京时间)前递交投标文件。一、项目基本情况项目编号:2024-JWEZDQ-W1003项目名称:临床路径系统,单病种上报管...

医务人员为何不敢上报不良事件?在惧怕什么?

不良事件上报率低,如何进行应对呢?1、完善管理制度,设置奖励机制管理者可以开放的态度鼓励医务人员上报,解决医护人员的心理负担,或者给予适当上报的医护人员奖励,提高医护人员上报的积极性,制定合适的工作计划,主动检测不良事件的发展趋势。2、加强学习培训,提高全院对不良事件认知...

医院再次敲响警钟!医务人员为何不敢上报不良事件?

鼓励医务人员上报不良事件,首先要认识到绝大部分的医疗差错是由于「系统误差」造成的(www.e993.com)2024年11月13日。一项经典研究报告显示:在所有的医疗事故中,由于个人失误导致的仅占15%,由于制度或工作流程等的不合理(即系统失误)导致的占85%。「系统漏洞或者缺陷的减少需要广大医务人员包括患者,能够提早发现和报告。」时任中日友好医院院长孙阳...

...委办公厅关于进一步加强医疗质量(安全)不良事件管理的通知及解读

不良事件报告工作遵循“自主自愿、实事求是、发现即报”的原则。二级以上医院要根据自身实际情况,建立快速便捷的不良事件报告机制,按照“非必要不采集”的原则,精简上报信息、优化方法和流程,保障报告工作的便利性。严禁采取定额定标、任务摊派、罚分扣款等形式主义或惩罚性措施,避免员工误解相关工作要求、曲解相关工作机制...

广东省人民政府关于印发《广东省药品安全事件应急预案(试行)》的...

附件2特别重大、重大药品安全事件应急处置流程附件3较大及一般药品安全事件应急处置流程广东省药品安全事件应急预案(试行)1总则1.1编制目的为建立健全广东省药品安全事件应对机制,有效预防和科学处置药品安全事件,最大限度减少药品安全事件造成的危害,保障公众健康和生命安全,维护正常经济社会秩序,结合我省实际...

国家卫健委:进一步加强医疗质量(安全)不良事件管理

不良事件报告工作遵循“自主自愿、实事求是、发现即报”的原则。二级以上医院要根据自身实际情况,建立快速便捷的不良事件报告机制,按照“非必要不采集”的原则,精简上报信息、优化方法和流程,保障报告工作的便利性。严禁采取定额定标、任务摊派、罚分扣款等形式主义或惩罚性措施,避免员工误解相关工作要求、曲解相关工作机制...

新版不良事件分??级分类标准 | 患者安全专项行动方案(2023-2025...

10.完善不良事件报告处理机制。按照医疗质量(安全)不良事件(以下简称不良事件)分类标准(附件2),向国家医疗质量安全不良事件报告与学习平台(httpsquality.ncis/platform-home)上报不良事件信息。加强强制上报类事件管理,倡导主动上报与积极处置并重的处理模式,形成非惩罚性报告机制和激励机制。鼓励医疗机构建立机构内...