云南省国资委大力实施人才强企战略 做好新时代国有企业人才工作
畅通企业技能人才职业生涯发展通道。增加技术工人的技能等级层次,拓宽技术工人晋升通道,探索设立技能专家、首席技师、特级技师等岗位,拓宽企业职工成才发展空间,探索职务与职级并行体系建设。健全完善正向激励机制。深化收入分配制度改革。以岗位职责为基础、绩效贡献为依据,合理确定不同岗位的薪酬水平,做到业绩升薪酬升、业绩...
县以下机关建立职务与职级并行制度
1月23日,记者从全省人社工作会议上获悉,今年省人社厅将推出15项改革措施,包括机关事业单位基本养老保险制度改革、调整机关事业单位工资标准、全省县以下机关建立职务与职级并行制度等。实施机关事业单位养老保险制度改革,省人社厅将按照国家统一部署,在认真测算的基础上制定实施方案。我省将及时研究上报国有企业负责人薪...
云南国资国企ESG可持续发展行动新闻发布会(省属企业联合发布第三场)
(三)加快市场化体制机制建设,推进下属公司分拆上市,实施事业部公司制改革,促进形成新增量;全面推行任期制和契约化管理,健全考核指标体系;构建全层级职务职级并行体系,全面完成工资套改切换。立足新时代,迈向新征程,贵金属集团将全面贯彻党的二十大精神,深入落实习近平总书记考察云南重要讲话和重要指示批示精神,牢记“国之...
中共钦州市人民政府国有资产监督管理委员会委员会2020年度法治...
严格按照《公务员职务与职级并行规定》《中共钦州市委员会组织部关于公务员职务与职级制度并行实施方案的批复》要求,晋升了2名科长为一级主任科员,确定了1名干部为二级主任科员。根据《中华人民共和国公司法》和公司章程有关规定,为市百货总公司聘任了1名副总经理,组织指导市滨海投资集团公司公开竞聘中层干部31名、市开...
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(三十五)完善机关事业单位工作人员工资制度,制定完善艰苦边远地区津贴增长机制的意见和地区附加津贴制度实施方案,在县以下机关建立公务员职务与职级并行制度。制定地市以上机关建立公务员职务与职级并行制度的试点意见。制定关于完善最低工资标准调整机制的意见。制定养老保险顶层设计方案和职工基础养老金全国统筹方案。实施机关事...
宁夏“十三五”进一步深化工资制度改革
人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划》提出,“十三五”时期要以规范收入分配秩序、缩小收入分配差距为重点,进一步深化工资制度改革,完善企业和机关事业单位工资决定和调整机制,加强和改进政府对工资收入分配的宏观调控,努力实现劳动报酬增长和劳动生产率同步提升,提高劳动报酬在初次分配中的比重,加快形成合理有序的工资...
河南企业退休人员基本养老金平均水平再提10%
同时,稳妥推进工资收入分配制度改革,重点做好国有企业负责人薪酬制度改革实施工作,深化机关事业单位工资收入分配制度改革,实施县以下机关公务员职务与职级并行制度,实行乡镇工作补贴,加大工资政策向基层倾斜的力度,健全法官、检察官、人民警察职业保障制度。企业退休人员养老金再提10%...
如何深化收入分配制度改革?
完善机关事业单位工资制度。建立公务员和企业相当人员工资水平调查比较制度,完善科学合理的职务与职级并行制度;调整优化工资结构,降低津贴补贴所占比例,提高基本工资占比;抓紧研究地区附加津贴实施方案。建立健全符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的工资制度。
今年这些人的福利待遇将提高,快看看有你吗?
4、公务员:职务与职级并行不升职也能加薪2016年12月,十二届全国人大常委会第二十五次会议表决通过了《关于授权国务院在部分地区和部分在京中央机关暂时调整适用<中华人民共和国公务员法>有关规定的决定》,决定将推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。
省级地方两会谋民生 你家乡有哪些好政策?
对于企业职工工资,河北提出“推动企业职工工资合理增长”;内蒙古提出“强化企业收入分配调控,扩大工资集体协商范围,适度调整职工工资增长幅度”;青海提出“深化企业工资分配制度和机关事业单位工资制度改革”。对于机关事业单位工资,河南提出“适当提高机关事业单位人员基本工资,落实县以下机关公务员职务与职级并行制度和乡镇工作...