...收入超7000、加班可耻…打工人的“梦中情司”胖东来为什么不...
此外,也有员工称,胖东来对员工要求严格,据Tech星球报道,有员工提到,胖东来虽然福利待遇好,但公司对员工要求也比较严格,有专门的员工手册,员工行为规范需要符合标准,比如员工之间不让闲聊、接电话需回避顾客等。此外,胖东来的惩罚制度很多,一旦行为不规范或违规将面临扣分、罚款等惩罚,小问题扣分、大问题罚款,通常罚款...
胖东来董事长不鼓励加班 也不认可员工自发加班行为
北京商报消息,在这个内卷的时代,胖东来就像是职场的“桃花源”,仿佛自带滤镜,让人觉得美好得不太真实。据@中外企业文化报道,胖东来董事长于东来非但不鼓励加班,甚至对于员工自发的加班行为也不认可。胖东来对于日常的工作时间有着严格的要求,不仅不提倡加班,还要强制放假。根据其官网公开资料显示,胖东来的梦想就...
95%的钱给员工,加班一次罚五千,这样的胖东来为啥走不出河南
胖东来不仅处处为顾客着想,对员工也是好得不得了。在胖东来,有一些在其他企业看来十分“迷惑”的规定:不许加班,加班一次罚款5000;下班后不许接听工作电话,否则也要罚款……其实,这不就应该是打工人的正常生活吗?朝九晚五,有自己的生活空间,不因为工作而付出全部。胖东来知道打工人都不容易,因此他们不让员...
现场直击 | 胖东来员工称几乎没有人因触犯制度被罚款或开除
现场直击|胖东来员工称几乎没有人因触犯制度被罚款或开除6月25日,新浪财经来到了位于河南省许昌市的胖东来天使城门店,门店店员告诉新浪财经,在这里工作每周可以休息一天,每天工作7小时,到点就下班不会加班,但工作时间强度很大,也会有很多规章制度,如果触犯了规章制度会扣分,扣到一定程度会有处罚甚至开除。“但...
胖东来越神,老板越“不像人”
于东来还表示,2024年将重启岗位级别认证制度,保洁员未来年薪也能达到30-50万元。胖东来员工休息仓,受访者供图其次,员工日常也“过分”人性化:工作时可以坐着,避免过度劳累;八小时工作制且不允许加班,非工作时间不允许接工作电话;员工休息区不仅配备Bose\Marshall音响,而且零食、冷饮全免费;...
胖东来董事长胃癌,加班代价揭秘!
据媒体报道,除了休假制度外,胖东来还设有多项员工福利(www.e993.com)2024年10月25日。比如,员工买房最高可申请30万元无息贷款;每年至少组织一次集体旅游;每月发放员工补助金;结婚贺金、生育贺金、丧葬补助等。值得一提的是,胖东来还设有“委屈奖”。如果员工受到顾客不合理投诉被扣分或罚款,可申请“委屈奖”,管理人员核实后将给予相应...
张轩松拜师于东来 永辉学不了胖东来
张轩松拜于东来为师后,按照于东来的管理模式改造的第一家永辉超市,两天后就要在郑州重新开业。股民对张轩松拜师于东来表示看好,实际上,胖东来模式能否成功复制到永辉超市不容乐观。从市场传出张轩松要拜于东来为师开始,永辉超市的股价已经收获了三个完整的涨停板,涨幅将近三成,股价从2.3元涨到了最高2.93元。
反转!胖东来员工集体吐槽:加班是常态、大笑罚50、保洁要交PPT
不过,就在大家夸赞声铺天盖地涌向胖东来时,也有一些不和谐的声音冒了出来。有胖东来的员工在受访时无奈吐槽说:“别过度神化胖东来了,做胖东来的顾客很幸福,但做员工就是另外一回事了。”于东来老板嘴上说得好听,拒绝员工加班,还提倡什么7小时工作制度。但实际上呢?胖东来生意兴隆,员工们却苦不堪言...
员工不开心可请10天假,不批违规!胖东来又给同行当头一棒
当然这“学习”并不要求所有企业把他的制度搬过来用,这是极度不现实也做不到的,但是“关爱员工”却是每一个企业可以做得到的,尊重和关怀员工,适当减轻员工的压力,而不是一副权势之下无自由之态。不知道胖东来这当头一棒能不能敲醒同行,哪怕有一个都好,你觉得呢?
顶流胖东来,为什么走不出河南?
比如#胖东来宣布员工将提前3小时下班##胖东来员工不想上班请假不许不批假#,以及#胖东来创始人称加班不道德#等等,甚至胖东来还给员工设置了“委屈奖”,传闻指员工“按正常流程工作受到委屈的,补贴5000-8000元”。胖东来的工作人员在报道中修正了金额:“目前实际奖金是根据不同情况在500-5000元不等……意在...