松江这家综合性门诊部正在招人,来看看→

1.60周岁及以下,大专及以上学历;2.临床医学或护理学专业;3.有医疗机构整体管理及运营经验;4.对门诊部的医疗、院感、护理、医技等工作流程熟悉,可督促检查医疗制度、工作制度、岗位职责等相关工作。薪酬福利:8000-15000元/月2医生(内科、外科、妇科、全科、中医、康复、检验、B超)招聘人数:各2名岗位要...

2024江苏南京市中国药科大学基建后勤处综合门诊部招聘1人启事

1.负责门诊医学影像技术相关工作;2.严格执行各项规章制度和技术操作规程,加强理论学习,开展基本操作技术的训练,熟练掌握护理技术操作,完成新业务、新技术的临床实践;3.负责门诊部各种设备维护、保养和保管工作;4.加强医疗安全学习,严防差错事故的发生;5.认真执行医护人员岗位职责,坚守工作岗位,做好交接班,发现问题...

“健康民生事 · 书记院长说”丨向世伦:推进岗位前移,提升服务...

察民情:另一名院长代表则开展“走动式”服务,时刻了解医院动态服务、管理状况,及时协调处理各种突发问题,其不同于门诊部主任的局限性职责,而代表院长进行跨部门、科间协调,履行院长赋予的门诊圈管理权、监督权、执行权。遇紧急、特殊救护时能快速响应并且集中医疗资源开展救护,将风险降至最低点。同时“院长代表”工作...

民营体检陷风波 公立医院能否“补位”

规章制度至少包括健康体检操作查对制度、健康体检科室间会诊制度、健康体检报告管理制度、健康体检高危异常检查结果登记追访制度、健康体检医院感染管理制度等。工作人员必须参加各项规章制度、岗位职责、流程规范的学习和培训,并有记录。邓勇表示,要促进体检行业健康发展,监管部门应当不定期对体检机构进行监督检查,可以参考药...

护士也能开处方,专科护士成趋势?人大代表建议:立法赋予专科护士...

“授予护士一定处方权是未来护理行业发展的趋势,因为处方权能够让很多高学历护士有更多的职业发展空间,有效减少护理人才的流失。”全国人大代表、湖南省岳阳市人民医院门诊部主任胡春莲认为,探索这一机制还需要开设专科护士处方权课程、制定完善的法律法规、健全责任与合作协调机制等一系列保障举措来支持。

咸阳市人民政府办公室印发《关于进一步完善全市医疗卫生服务体系...

加强专业公共卫生机构和医疗卫生机构的公共卫生科室标准化建设,明确岗位职责和人员配备要求,足额配备专业技术人员,并纳入绩效考核(www.e993.com)2024年11月19日。建立健全传染病疫情监测预警体系和公共卫生应急管理体系,分级组建公共卫生应急队伍。加强市传染病院建设,健全重大疫情救治机制。健全公共卫生医师制度,实行公共卫生分领域首席专家制度,完善公共...

今起报名,别错过崇明这场线上招聘会

岗位要求:工作认真负责,有吃苦耐劳精神,卫生意识强,食品质量安全意识强,服从班组管理,持健康证、有食品企业工作经验者优先工作地点:堡镇或城桥镇薪酬:3000元/月-6000元/月。计件工资,多劳多得上海证券堡镇中路或东门路营业部1、市场总监(1人)岗位职责:...

【收藏】《等级医院评审细则》各科室任务分解!|护理部|医疗机构|...

一、预约诊疗服务(牵头部门:医务科;责任部门:门诊部、信息科;协助部门:财务科)实施多种形式的预约诊疗与分时段服务,对门诊和出院复诊患者实行中长期预约。有预约诊疗工作制度和规范,有操作流程,逐步提高患者预约就诊比例。建立与挂钩合作的基层医疗机构的预约转诊服务。

三甲评审之10:门诊部应急预案与职责制度

《xxxx医院应急预案》、《xxx医院护理工作制度职责与应急预案》等规章。三、适用范围本预案适用于门诊部应对各类突发事件的应急处置工作。本预案所指的突发事件,主要包括以下几个方面:(一)门诊范围内信息系统故障应急预案及处理程序(二)门诊患者突然发生病情变化的应急预案及处理程序(三)门诊患者突然跌倒的应急预案...

2023安徽芜湖医药卫生学校/芜湖建康技工学校附属门诊部招聘7人公告

岗位职责:1.负责门诊部的运营和管理工作,确保医疗服务有序开展,随时纠偏,采取有效措施解决各类问题,医疗质量,门诊部高效运转;2.建立健全管理制度,开展团队建设、培训、人才储备及绩效考核工作,人效,把控医疗质量问题及医保合规问题;3.负责把控医疗文书的规范性、合规性,病历等文书的高质量,撰写各类行政文书;...