常州市财政局 常州市总工会转发关于做好《工会会计制度》贯彻实施...

工会主席作为各级工会组织的法定代表人,要认真落实《中华人民共和国会计法》关于“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”的规定,把新《工会会计制度》的贯彻实施作为一件大事来抓,加强对工会会计工作的组织领导,组织制定详细的实施方案,指导督促新《工会会计制度》有效实施。同时,健全会计机构,...

四川工会:精准扩面,让“老制度”焕发新活力

四川省委常委、省总工会主席赵俊民表示，全省工会要提升履职能力、创新发展模式，一方面，充分借助数字技术和工会服务职工平台，支持企事业单位建立线上职代会平台，另一方面，探索构建以职代会为主干、多种民主管理实现形式有机融合的企事业单位民主管理制度体系，在与时俱进中推动企事业单位职代会工作高质量发展。来源：...

以“一函两书”制度有效防范化解劳动领域纠纷

所谓“一函两书”，指的是《工会劳动法律监督提示函》《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》，作为源头治理、预防在前的法律监督措施，其旨在提醒用人单位遵守劳动法律法规，及时预防和纠正违法用工行为。“一函两书”无疑跟社会期待同向。“法者，治之端也。”该制度通过明确工会的劳动法律监督职...

关于转发市总工会等部门关于建立完善特困职工扶贫帮困救助机制...

由市总工会负责,各级工会组织具体承担,做好特困职工申报审批管理工作。建立科学、高效的日常申报和动态管理工作机制,健全并落实特困职工申报、调查、公示、审批制度和特困职工档案管理制度、特困职工家庭状况变化报告制度、特困职工年审制度、特困职工家庭抽查制度、特困职工退出制度等。二、建立完善就业援助机制,帮助特困职工...

河南省工会条例

第十九条国有、集体企业和事业单位应当坚持和完善职工代表大会或者职工大会制度。其他企业应当逐步建立和完善职工代表大会或者职工大会以及其他形式的民主管理制度。基层工会委员会负责职工代表大会或者职工大会的日常工作。需要提交职工代表大会或者职工大会审议、通过、决定的事项,应当于会议召开十五日前以书面形式提交工会...

工会审计:四大类69项常见问题及定性依据清单(收藏)

《工会预算管理办法》(总工办发〔2019〕26号)第五十三条:编制决算草案,必须符合法律法规和相关制度规定,做到收支真实、数据准确、内容完整、报送及时(www.e993.com)2024年11月19日。19.未按规定公开预算定性依据:《工会预算管理办法》(总工办发〔2019〕26号)第六十四条:县级以上工会预(决)算应在工会内部公开,经单位批准可向社会公开。基层工会...

...天津市总工会关于进一步完善政府和工会联席会议制度的意见

一、充分认识进一步完善联席会议制度的重要意义联席会议是政府和工会为促进改革发展稳定、构建和谐劳动关系、维护职工合法权益、协商解决共同关注的重大事项和问题而组织召开的专门会议,是政府和工会加强联系和沟通的重要渠道,是政府支持工会有效发挥桥梁纽带作用的重要制度安排。各区、各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会...

...天津市总工会关于进一步完善政府和工会联席会议制度的意见...

一、充分认识进一步完善联席会议制度的重要意义联席会议是政府和工会为促进改革发展稳定、构建和谐劳动关系、维护职工合法权益、协商解决共同关注的重大事项和问题而组织召开的专门会议,是政府和工会加强联系和沟通的重要渠道,是政府支持工会有效发挥桥梁纽带作用的重要制度安排。各区、各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会...

安徽省总工会:用人单位要建立健全防暑降温工作制度

安徽省总工会提出,各用人单位要建立健全防暑降温工作制度,采取错开高温时段等方式合理安排工作时间,切实加强高温作业劳动保护工作。严格执行防暑降温规定,日最高气温达40℃以上时,应当停止室外露天作业;日最高气温在37℃和40℃之间时,在室外连续工作时间不得超过6小时;日最高气温在35℃至37℃之间时,应当采取换班轮休等...

工会组织全面推行“一函两书”劳动法律监督制度- 辽宁省人民政府

工会组织全面推行“一函两书”劳动法律监督制度用人单位违反劳动法律法规,侵害职工合法权益,工会发出相关文书提醒并要求改正。用人单位不回复或拒不改正,工会将向执法部门反馈。今后,这种做法在我省将成为保障劳动者权益的一项制度,并将实现劳动法律监督组织建设全覆盖。