常见民事纠纷证据指引_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
3.用人单位开除、除名、辞退劳动者的决定、通知;4.按用人单位内部规章制度处罚的有关规章制度;5.劳动者违章违纪的证明;6.劳动者的工资、资金等收入情况的证明;7.用工单位支付培训费凭证;8.劳动者必须遵守的服务期限规定;9.其他证据。(二)追索劳动报酬的劳动争议案件1.双方所签订的劳动合同或其他关于...
商城县开办餐饮店“一件事”须知 餐饮店经营风险防控参考指南
(2)具有与经营的食品品种、数量相适应的经营设备或者设施,有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施;(3)有专职或者兼职的食品安全管理人员和保证食品安全的规章制度;(4)具有合理的设备布局和工艺流程,防止待加工食品与直接入...
两年三事故!深圳中洲滨海华府被通报,总包中航建筑频遭处罚
江西拓海建材有限公司作为本次送货的托运人,未对被委托的车辆驾驶人符某英进行教育和督促其严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;未向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施,未对送货员及司机进行《墙板运输装卸方案》交底,对本起事故的发生负有主要责任,建议由福田区应...
(安全制度)滕州市第五中学 食堂食品安全管理制度
为规范食品采购索证索票、进货查验和采购记录行为,保障公众餐饮安全,根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章,制定本管理制度。一、指定经培训合格的专(兼)职人员:李海健负责食品、食品添加剂及食品相关产品采购索证索票、进货查验和采购记录。专(兼)职人员应...
云南出台女职工劳动保护特别规定:不得询问女求职者婚育情况
(一)建立健全女职工劳动保护制度,明确负责女职工劳动保护工作的机构或者人员;(二)为女职工提供符合国家规定的工作环境、劳动条件和保护措施、劳动防护用品,改善女职工劳动安全卫生条件;(三)落实禁止性骚扰的规章制度,提供免受性骚扰的工作环境;(四)保障女职工的生育医疗、生育津贴等待遇;(五)对女职工进行劳动安...
现代企业管理制度
一、严格执行党和国家的保密、安全制度,确保档案和案卷机密安全(www.e993.com)2024年10月20日。二、各部室应在每季度底向公司办公室移交上季度文书档案并履行清交手续。三、各部室应明确规定档案责任人,档案责任人(档案员)对本部门档案的收集、建档、保管、借阅和利用负全责。四、各类规章制度、办法、人事、工资资料、会议记录、会议纪要、...
万字好文 | 生产计划部(PMC)管理制度(超详细)
10、及时与制造中心生产环节管理人员进行紧密沟通,确保生产线作业与排产订单指令一致,协调生产与指令冲突;11、完成总经理安排的其它工作和部分商务接待工作。计划中心经理:1、组织管理:组织本部门贯彻公司各项规章制度,方针策略;制定部门规章制度、相关流程,审核并监督实施;完善部门架构和岗位分工,制定部门的工作目标;...
常见17类民事纠纷案件举证指引丨2024版
(2)例外:用人单位制订的规章制度、发放的员工手册或签订的合同内有明确规定或约定的,由用人单位举证为何不发。(八)离职原因(经济补偿金、代通知金、赔偿金)(1)劳动者主动辞职的:由劳动者举证证明辞职原因。(2)用人单位提出解除或终止的:用人单位作出解除、终止劳动关系决定的,由用人单位证明其决定的合法性...
深耕文化内涵 筑牢发展之基
内涵丰富的安全文化体系,逐步将安全文化理念渗透到每位员工思想中,用安全文化的影响力潜移默化地转变员工的思想观念,规范员工的操作行为,提升员工的个人素养,逐步解决了安全生产责任制不健全、安全管理体系不实用、安全生产制度标准不完善、安全机构人员不到位、安全文化不落地等问题,加快营造了“人人都是安全员”的文化...
以不遵守规章制度为由开除员工,可以吗?
◆制定规章制度时请您关注《中华人民共和国劳动合同法》第四条的规定,要经职工代表大会或者全体职工讨论、要公示或者告知,法定环节不能少;◆如果您以劳动者严重违反用人单位规章制度为由解除劳动合同时,应当事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的,通知用人单位所在地工会。