国家医保局“建立定点医药机构相关人员医保支付资格管理制度...
《关于推进医疗保障基金监管制度体系改革的指导意见》《医疗保障基金使用监督管理条例》等一系列法律法规和政策,都明确提出将监管重点从医疗费用控制转向医疗费用和医疗服务绩效双控制,并赋予了医保部门对违规人员采取中止医保支付资格等措施的职权。国家医保局坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,积极加强与国家卫生健康委、...
单位以劳动者违反规章制度为由解除劳动合同应符合比例原则
北京某制药公司《员工劳动纪律管理细则》规定,篡改公司文件记录;虚报工作、个人资料(如:雇佣申请表、考勤记录、病假证明、学历证明等)的,属于严重违反工厂规章制度,公司有权依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定解除劳动关系。李某某作为生产流水部门长期从事相关工作的药品包装操作员,已经充分知悉相关法律法规...
北京检察、工会两部门出台“一函两书”制度实施细则
对于“一函两书”制度适用范围,《细则》明确主要有10个方面:涉及职工利益的劳动规章制度制定、修改、执行情况;有关就业、工资报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动安全卫生及伤亡事故、职业病防治等规定的执行情况;支持劳动者参加和组织工会等规定的执行情况;劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止情况;...
赢在数据 | 数据治理之规章制度:“有法可依”
??数据治理工作的有序开展依赖有效的书面管理规范、操作细则、考评机制等规章制度,只有确保数据治理工作从设计到落地实施均有据可依,满足企业各类数据需求,方能为数据管理工作提供全面支撑。??数据治理制度的有效落地需要借助数据治理平台进行固化,通过制度来规范数据治理活动的实施,为沉淀企业安全可靠、使用便捷、质量...
临商银行宁波分行积极组织学习员工行为系列管理制度
为规范员工行为管理,强化遵规守纪理念,自4月17日起,临商银行宁波分行多举措开展《临商银行员工行为禁令》《临商银行员工行为细则》等制度修订版文件的宣贯学习工作。一是做好规章制度转发和公示工作,通过开展集中学习、自主学习、公告栏公示等方式将制度内容传达至本单位所有成员。
关于《上海市人民政府关于修改和废止部分市政府规章的决定》的解读
(一)违反卫生行政规章制度或者技术操作规范,造成严重后果的;(二)未经患者或者其近亲属同意,实施实验性临床医疗的;(三)未按规定告知患者病情、医疗措施、医疗风险和替代医疗方案等的;(四)篡改、伪造、隐匿、毁灭医学文书及有关资料的;(五)未按规定封存、保管、启封病历资料和现场实物的;(六)泄露患者隐私,造...
《中华人民共和国发票管理办法实施细则》(国家税务总局令第56号)
细则〉的决定》第一次修正根据2018年6月15日《国家税务总局关于修改部分税务部门规章的决定》第二次修正根据2019年7月24日《国家税务总局关于公布取消一批税务证明事项以及废止和修改部分规章规范性文件的决定》第三次修正根据2024年1月15日《国家税务总局关于修改〈中华人民共和国发票管理办法实施细则〉的决定》第...
(受权发布)国务院关于修改《中华人民共和国专利法实施细则》的决定
三、将第五条中的“专利法和本细则规定的各种期限的第一日不计算在期限内”修改为“专利法和本细则规定的各种期限开始的当日不计算在期限内,自下一日开始计算”。四、将第六条第一款修改为:“当事人因不可抗拒的事由而延误专利法或者本细则规定的期限或者国务院专利行政部门指定的期限,导致其权利丧失的,自障碍...
永城市中医院医疗管理制度
6、凡不认真执行本制度而造成医疗差错、医疗纠纷或医疗事故,给医院造成直接经济损失者,由当事人承担责任。二、首问负责制度1、首问负责是指第一位接受询问的医务工作人员对所提出问题,应负责详细耐心解答,或介绍到相关部门或指引到相关地点。2、首问负责制度形式包括:面对面回答询问、回答电话咨询、受理来信来访...
久其软件: 总经理工作细则
????(六)??拟订公司基本管理制度,并报董事会批准;制定公司具体规章制度,并监督执行;????(七)??提请董事会聘任或者解聘公司执行总裁、高级副总经理、财务负责人及证券事务代表;????(八)??决定公司职工的工资、福利及奖惩等有关制度,决定公司职工的聘用和...