新疆整形美容医院通过了中国整形美容协会5A级医疗美容机构评价终评!
接下来是“开始初试”。中国整形美容协会评价专家组来到新疆整形美容医院开启初次评价。经过4个多小时的紧张评审,专家组总体上对新整的医院定位、规章制度的建立、医院员工整体素质、完善的投诉制度、完善的应急预案,以及业绩业务量、医务人员学历职称、医院学术氛围等方面有积极、正向的高度评价。#专家审查医疗及护理质...
星荣整形建立完善的医疗质量安全管理体系助推行业规范
????同时,星荣整形外科医院拥有专业的医疗管理专业团队,通过构建较为健全的院、科两级质量安全管理体系,建立标准、规范的SOP,形成了可靠的医疗质量管理闭环,确保医疗服务符合安全标准和质量要求。????医疗管理专业团队????此外,星荣整形外科医院严格遵循国家相关法规和行业规范,对所使用的医美产品均进行严格...
重庆军美整形荣获中整协官方认证5A级医院
2021年6月,重庆军美通过了申报审核,意味着医院从全国30余万家医美机构及近百家申报参评机构中获得了参评资格。2023年9月,中国整形美容协会评审组如期到来,开启初次评审,对医院定位、规章制度的建立、医院员工整体素质、投诉制度、应急预案,以及医务团队实力、学术氛围等多方面展开了考察与调研。护理组查阅资料。重庆...
切实加强医疗美容行业安全管理
在编制《医疗核心制度》《岗位职责》《员工手册》的基础上,完善医院各科医疗、护理规章制度,制订陪同、咨询、术控、护士站等服务流程,完善科室和个人工作质量标准,不断提高医疗安全管理水平。根据整形医院的要求重新修订了《首诊负责制》《三级医师查房制度》《病历书写规范与管理制度》《病历复印、借阅制度》《医患沟通制...
徐州仁慈医院|五险一金!带薪年假!工作餐!免费培训!节日礼物!
人力资源管理岗薪资待遇:10000-12000元职位介绍:1、协助主任根据医院发展规划和计划,制定、完善人力资源规划、制度、流程及规范,报批后组织实施。2、在主任领导下,制定、修订、完善全院岗位设置、岗位编制及人员配置等工作。3、在主任领导下,组织开展人才盘点工作。
年终护理质量大提升!这家医院都组织了哪些活动?堪称模板!
第九八一医院坚持多措并举紧前开展“护理质量提升年”活动加强质量管理提升护理品质制定住院患者评估制度修订医院护理核心制度进一步优化工作流程强化制度落实注重人员培养提升业务能力以岗位胜任力为核心区分层级专科组织以同质化培训科室在岗自训...
2024-2030年中国民营医院行业现状深度调研与发展趋势预测报告
民营医院是医疗卫生体系的重要组成部分,近年来在全球范围内得到了快速发展。随着民众健康意识的提升和医疗需求的多样化,民营医院凭借其灵活的运营机制、个性化的医疗服务、较高的医疗技术水平等优势,逐渐成为医疗市场的重要力量。目前,民营医院正从单一的医疗服务向健康管理、康复护理、老年照护等综合健康服务转型,通过整合...
厦门“柔性”分级诊疗 不搞一刀切
厦门市自2012年起实施慢病分级诊疗制度,通过组建专科医师、全科医师、健康管理师“三师共管”机制,从以高血压、糖尿病为代表的慢性病着手,在三级医院副院长亲手抓社区卫生服务机构运营管理的保障下,厦门市分级诊疗工作逐渐理顺。“慢病先行是我们的一个策略。这样做,对于大医院来说不伤筋动骨;对基层来说,具备承接...
金发拉比妇婴童用品股份有限公司
经营范围:医院管理;企业总部管理;企业管理咨询;以自有资金从事投资活动;数据处理和存储支持服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。与公司的关系:系公司参股子公司。广东韩妃的股权结构:■主要财务指标:1、资产情况:(金额单位:人民币元)...
5A医美新闻通告 看病去三甲,医美到5A云南华美美莱高分获评5A级医美
2023年6月,云南华美美莱通过了申报审核,意味着医院从全国30余万家医美机构及近百家申报参评机构中脱颖而出获得了参评资格。2023年9月,中国整形美容协会评审组如期而来,开启初次评审,对医院定位、规章制度的建立、医院员工整体素质、投诉制度、应急预案,以及医务团队实力、学术氛围等多方面展开了考察与调研。