日本终身雇佣制度会改变吗?
日本企业通常采取“成员式招聘”的方式,即先统一聘用应届生,之后再分配具体岗位。新员工通过在各种各样的部门和岗位历练,一边了解公司情况,一边逐渐成长。连续工作年限越长、退休金越高的制度也是日本企业的一大特征。美国换工作等于升职美国的劳动者则会立足于“市场营销”、“商品开发”等某个特定岗位,发展职业...
延迟退休的风,还是吹来了:70岁还工作的日本人,陷入养老金贫困
日本的退休制度可以追溯到明治时代。在明治后期,一部分企业工厂开始推行退休制度,当时定下的退休年龄为55岁。到第二次世界大战期间,卷入军国主义狂潮并受战争拖累的日本企业开始大规模引入退休制度,意图稳定日益崩溃的生产线,在争夺劳动者近乎疯狂的时代背景下,这是一种能够留住劳动者、避免激化劳资关系的方式,也...
记者观察:应对老龄化社会,日本有何高招
2000年,日本出台《护理保险法》,确立了强制性护理保险制度。自此,护理保险与已确立的养老保险、医疗保险制度并称日本应对老龄化社会的“三大法宝”。护理保险制度把老年人护理问题纳入社保,致力于实现护理社会化。依据《护理保险法》,医疗保险参保人须从40岁起在缴纳医保的同时缴纳护理保险,并且65岁起缴纳护理保险的比...
深度| 日本走出“失去三十年”?安倍做对了什么
2012年11月,安倍在竞选演讲中提到,“设定2-3%的通胀目标,施行无限制量化宽松。0.1%的利率太高,不如设定零利率或负利率。尽可能让日本央行买入建设国债,将更多货币强行推向市场”。这些发言在其就任之后,大多得以实现。相对于力推的货币政策,安倍内阁的财政并未追求一味扩张,而是偏向灵活,主张财政支出有进有退。安...
人口持续减少促日本转型人才移民制度
日本的人才移民制度不仅是为了解决由人口减少导致的劳动力不足的现实问题,其更深远的战略意图还在于,通过吸纳各行各业的世界精英人才,助力日本经济社会更高水平的发展。对日本111家主要企业的问卷调查结果日前公布,其中特别要求岸田政府实现的政策这一项显示,“少子老龄化对策”占35%,高于当下热议的“日元贬值和物价高...
日本未成年人网络保护制度
日本立法主要采取未成年人禁入、不良信息过滤以及限制携带手机三种方式(www.e993.com)2024年10月26日。《交友网站规制法》规定了交友类网站服务提供者的责任:负有确认进入网站者身份的义务,采取有效措施防止未成年人进入;交友类网站必须有“禁止未成年人使用”的明确标识。《不良网站对策法》将互联网不良信息分为“显著包含残忍内容的信息”“诱使犯罪...
日本为何经济30年零增长却没出乱子 福利制度托底
面对经济困境,日本政府能够根据实际情况制定合适的政策,并采取有效措施加以实施。这种务实的政策风格使得日本经济能够在困境中保持相对稳定,避免了因政策失误而引发的社会动荡。日本之所以能够在经济停滞的背景下保持社会的稳定和秩序,离不开其深厚的文化传统、完善的社会安全网、持续的科技创新以及稳健的经济政策。
二战时期,日本本土的配给制度,及那里平民生活是怎样的?
于是,物资配给制度被提上日本国民经济的议事日程。1940年7月1日,日本开始对糖、火柴还有其他商品实施配给。东条英机上台后宣布,自1941年开始,日本要实行粮食配给,大米实行配给制,成人每天的口粮是330克,各家以购粮本在指定的米店购米,还颁发了白米禁止令,要求糙米跟精米混吃。
日军的慰安妇制度有多残忍?女性被当作临时卫生间,生不如死
日本政府提出这个政策的初衷是为了解决许多日本士兵感染性病的问题。这些士兵经常与随军妓女发生关系,因此日本政府制定了这样一个制度,以帮助他们获得消遣的机会,同时避免感染性病的风险,并提高整体战斗力。而这些被卷入其中的女孩年纪都很小,有的甚至只有十一二岁,年纪大的可能已经是60多岁。不管她们的身体是否健康,在...
第四期:扬帆东渡,和风破浪:游戏企业日本市场隐私保护合规重点解析
1)关于国外个人信息保护制度的信息;2)第三方为保障个人数据安全而采取的保护措施;3)其他可供参考的信息。4未成年人个人信息保护对于未成年人的网络保护,日本采取专门立法和分散立法相结合、中央立法与地方立法并重的模式。但是针对未成年人个人信息保护,日本国内还存在着法律缺位的情况。目前,日本法律界正在...