符牌传信与户籍制度
秦朝自商鞅变法后户籍制度愈加严格,每个人的户籍信息中甚至附有由画师所画“照身贴”。人口迁移时不办理“更籍”手续即为“阑亡”,而“捕阑亡者”有赏——中间的故事,倒与大航海时代美洲赏金猎人与逃亡奴隶之间的关系颇有几分相似。当然,囿于技术,看似严密的户籍制度之下也常有漏网之鱼,比如那个主持变法的商鞅...
新官上任生花样,百二员工苦尽尝:简牍所见秦代地方职官选任
为了解决新占领区政权建设缓慢的问题,秦国只得采用了从外地调任官吏和降低选拔标准的办法。然而,即便如此,秦国仍然难以为新地提供足够熟悉行政业务的基层官吏。秦实行的这套地方官吏选任制度,尽管受历史条件限制还未达到应有的效果,但因其具有合理性的一面,被之后的汉朝继承并加以改善。比如按功劳升迁是基层吏员上升的主...
中国古代中央与地方关系是如何演变的?
规定省、郡、县各级政权的管辖范围和从属关系,另一方面又强调专制主义的集中制,有关地方官吏的选任、军事的调动、法令的适用、死刑的执行、赋税的大笔支出、重要工程的兴造等等,均须报中央政府,以便居中驭外,内外相维,特别是清朝,中央对地方的行政管辖、司法管辖深入到边陲之地和少数民族聚居地区,很值得重视。
汉朝监察机构逐渐独立,古代选拔监察官重气节、重能力
监察制度被西方学者誉为中国历史上的第二条“万里长城”,这一强大的政治防御工程的有效运作当是与上述严格任授制度分不开的。我国较早设立监察制度的是秦代。随着中央集权的君主专制制度的确立,原先在君主左右“掌赞书而授法令”的御史发展成为兼司纠察之任的监察官吏。《文献通考·职官考七·御史台》中就说御史...
从察举制,浅谈两汉时期选拔官吏制度的重大变化
察举制是两汉时期重要的人才选拔制度。大致内容是指,由地方的官吏在其辖区内,经过考察验证,选举人才给上一级或者朝廷。也就是说,它是一种自下而上的选官制度。它以科目考试的形式,将人才分成不同的种类。而科目是依据对不同人才的培养设立的,不同的时期,设置的科目有所差异,由少到多不断增加。
卜宪群:秦朝御史大夫制度之历史得失
其次,秦王朝的监察制度指向明确(www.e993.com)2024年9月8日。从现有材料看,加强君主专制中央集权,保障政治运行,肃清吏治,是秦监察制度的核心。为保障监察的有效性,秦已经初步将监察与行政在职官设置、职能划分上做了区别,这是非常重大的制度设计创新。再次,秦王朝的监察内容细密。从出土简牍材料来看,秦对各级官吏的监察内容十分仔细,不仅有政治...
古代监察制度的历史沿革(图)
秦朝因中央对各郡县进行监察的需要,在历史上首次创立了御史监郡制。由廷椽行使对乡级官员的监察权,由督邮行使对县级官员的监察权。到了汉武帝时期,则设置刺史对各州郡进行监察。汉朝在继承秦朝监察制度的基础上进行了完善。汉武帝朝,除实行刺史出巡制外,还将地方划分为十三个区域进行监察。工作方式由常驻式变为流动...
国家监察体制改革视域下中国特色监察官制度的构建
二、我国古代监察官制度的重要价值及经验做法我国从秦朝开始确立监察御史制度以来,经过两千多年的发展,逐步形成了一套自上而下的独立于行政和司法的监察体系,与西方“三权分立”模式下的监察隶属于立法机构或行政机构完全不同,这是中华民族独特的制度传统。“中国古代的监察法,价值不限于特定的历史时期,也给当代的监...
浅谈世袭制度衰退与西汉前期多元化的人才官员选拔制度
而且在前期,官吏任职实行久任制甚至终身制,这都有助于扩大统治基础,维护统治稳定。当然,由于阶级的局限性,西汉前期用人也有其弊端。如长时期选官局限于原已参与政权者、对士人不够重视等。汉代“布衣将相”局面的形成关于世家制度,春秋战国时期发生了天翻地覆的变化,旧贵族的消亡,世袭等级体制的瓦解,都对...
郡县、酷刑、水德、焚书、坑儒,秦始皇全方位打造专权制度|秦汉史...
在官吏选任方面,秦朝沿袭商鞅变法以来的制度,废除世卿世禄制,实行“以功授官”的官僚制。在这种制度下,以军功授官是选任官吏的主要途径,一些在统一战争中立有军功,或者有特殊贡献的人员,秦始皇相继授予各种不同的官职。对高级武官的任用,有的尊宠倍加,甚至成为几代人相袭的官职。秦将蒙恬及其父祖,还有王翦和他...