加强职业教育和技能人才培养

“应对劳动力市场快速变化,健全完善贯穿劳动者学习工作终身、覆盖职业生涯全程的技能培训制度至关重要。”中国劳动和社会保障科学研究院职业与技能研究室副主任、副研究员陈玉杰表示,随着信息化、自动化的发展和技术的不断迭代,大多数职业所需要的核心技能在不断发生变化,这就要求劳动者必须具备终身学习、不断学习的能力。

200万股期权的启示:“能力独董”年薪至少20万元

坚持独董的培训制度和资格考试,应作为建立中国特色独董制度的重要内容,像注册会计师协会对注册会计师一样,独董应该进行资格认证,并经考核获得资格证书,而培训功能应该交给中国上市公司协会独董公会这样的行业自律组织来实现。当前,中国独董制度正处在深化改革、强化监管、力求实效的新阶段。保护全体股东的利益,需要从现代...

首次CDO首席数据官专题培训(上海站)举办 | 学会事

CDO制度是包括以CDO为首的数据人才队伍的岗位设置、职能职责体系、能力素质要求、选用育留机制等在内的整套制度体系,是一项复杂的系统性创新工程。企业推行CDO制度,有利于统筹推进数据全生命周期管理,挖掘数字资产价值,激活数据要素对于企业转型创新的驱动作用,保障规范健康运营,提升数字时代企业核心竞争力。3、数字化转型...

最高检印发检察教育培训五年规划

最高检5年内对各省级检察院领导班子成员、检察委员会专职委员,地市级检察院检察长轮训一遍,对基层检察院检察长培训实现全覆盖;结合初任培训、任职培训、在职培训和实践锻炼,分类分级开展青年检察人员培训等。《规划》提出,聚焦“国之大者”、突出岗位特点、强化核心能力、紧扣办案需要,开展检察履职能力培训。坚持干什么学...

深圳普门科技股份有限公司

2、深化关键能力平台建设,提高经营效率。公司将持续加大在研发、营销、供应链、人力资源、信息化、财务六大核心能力平台的建设,充分发挥HRBP、财务BP和BPIT的职能,大力推进公司精细化、科学化的管理,提高公司的整体核心能力和经营效率。3、多途径开展品牌建设工作,提升品牌影响力。公司将结合实际国内外医疗器械产业发展...

国家重大部署!利好医械市场|内科|外科|医生|icu|医学科|高龄老人...

三是学科吸引力不断增强是提升专科能力的核心环节(www.e993.com)2024年11月27日。让医生有职业前景,晋升空间,提供更多的高层次人才的培养机制,改善薪酬制度,不断提升学科吸引力,保证更多优质的医疗人才加入重症医学科队伍,保证学科高质量发展。附件3《关于印发加强重症医学医疗服务能力建设的意见的通知》专家解读(二)...

岳阳市人力资源和社会保障局关于印发《2024年全市人力资源和社会...

按照统一部署要求,推进高等学校、科研院所薪酬制度改革试点相关准备工作,探索建立产业园区以绩效为核心的薪酬制度,指导做好深化公立医院薪酬制度改革实施工作。落实义务教育教师工资待遇。落实事业单位高层次人才工资分配激励政策和科研人员职务科技成果转化奖励政策。落实事业单位绩效工资统筹规范政策。

A股重磅利好!刚刚 证监会放大招!信息量巨大

四是促进行业功能发挥。更好发挥行业机构维护市场稳定健康运行的主力军作用。压实证券公司交易管理职责,提升不同类型投资者交易公平性。进一步压实投行“看门人”责任,提高价值发现能力。强化公募基金投研核心能力建设,大力发展权益类基金,提升投资者服务能力。

广州市越秀区人民政府办公室关于印发越秀区危险化学品事故应急...

6.1宣传和培训区指挥部成员单位、各街道应加强本预案及危险化学品事故应急救援知识的宣传培训。危险化学品企业应与属地街道、社区建立联动机制,向周边群众宣传相关应急知识。危险化学品企业应结合企业实际情况,做好专、兼职应急救援队伍的培训,适时组织企业员工开展安全生产及应急救援知识培训,提高员工自救、互救能力。

一周检察热点(12月16日—12月22日)_中华人民共和国最高人民检察院

《规划》深入贯彻落实中央关于干部教育培训工作的部署要求与《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》,从8部分30个方面对当前和今后一个时期检察教育培训工作作出系统规划和部署。《规划》提出,聚焦“国之大者”、突出岗位特点、强化核心能力、紧扣办案需要,开展检察履职能力培训。坚持干什么学什么、缺什么补...