凯莱英:凯莱英医药集团(天津)股份有限公司舆情管理制度
第十三条重大舆情得到有效处置后,舆情工作组应召集公司有关部门对舆情事件的起因、性质、影响、责任和经验教训等问题进行评估总结,并将评估结果和经验教训反馈给相关部门,进行制度的改进和优化。第十四条舆情工作组定期对员工进行舆情应对和危机管理培训,增强员工舆情管理的意识和技能;定期组织舆情应对模拟演练,检验和...
旷达科技:舆情管理制度
第一条为有效提升旷达科技集团股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)应对各类舆情的能力,建立快速反应和应急处置机制,及时、妥善处理各类舆情对公司股价、公司商业信誉及正常生产经营活动造成的影响,切实保护投资者合法权益,根据相关法律、法规和规范性文件及《公司章程》的相关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。
骆驼股份:骆驼股份舆情管理制度(2024年8月制订)
第一条为了提高骆驼集团股份有限公司(以下简称“公司”)应对各类舆情的能力,建立快速反应和应急处置机制,及时、妥善处理各类舆情对公司股票价格、商业信誉及正常生产经营活动造成的影响,切实保护投资者合法权益,根据《上海证券交易所股票上市规则》等法律、法规、规范性文件及《骆驼集团股份有限公司章程》的规定,制订本制度。
学校心理咨询管理制度
4、建立心理健康辅导站,热情接待学生和家长来访。本着为学生的健康发展的宗旨,科学地给学生以教育、指导和心理的支持,定期举行心理辅导教师工作会,组织培训,交流工作经验和遇到的问题。为保证档案资料的保密性,做好档案收集整理工作,对咨询记录、咨询信件、心理测验数据、工作文件、参考资料等定期存档。5、做好平...
学校心理健康教育管理制度精选10篇
学校心理健康教育管理制度篇1一、组织领导1、落实国家政策。全面贯彻国家教育方针和有关法律法规,认真落实《中小学心理健康教育指导纲要(2012年修订)》,积极推进本校心理健康教育工作。2、纳入学校规划。将心理健康教育纳入学校整体发展规划和年度工作计划,一般应有3年以上心理健康教育发展规划,有学期或学年心理...
2万元起内推中信建投实习?信任危机波及整个券商行业
定期组织员工参加舆情管理和信息安全培训,并通过考核确保培训效果(www.e993.com)2024年10月19日。可引入第三方评估,邀请专业的第三方机构对企业内部的舆情管控和内部言论管理进行评估和指导,帮助企业不断完善相关制度和流程。3、加强内部舆情管控,及时发现潜在风险建议企业完善信息安全管理制度,加强对敏感信息的保护和管理,防止类似信息泄露事件的发生...
...公司池潭水力发电厂:提高意识 强化基础 全面提高企业应急管理...
突发事件是一块试金石,检验了企业各级人员担当作为和应急处突能力,同时突发事件也是一面镜子,能照出企业在应急管理方面的差距和不足,我们要严格落实安全生产主体责任,树牢“红线意识”、“底线思维”,以“时时放心不下”的责任感和“须臾不可放松”的使命感,切实加强安全生产风险管控,强化日常应急培训和演练,全面提升...
强化风险管理,确保经营计划稳健实施,保障企业安全
(2)设立风险报告制度,定期向管理层报告风险状况、风险管理措施及效果等,为管理层决策提供依据。7、加强风险应对和危机管理(1)制定应急预案,针对可能发生的突发事件制定详细的应对措施,确保企业能够迅速应对并降低损失。(2)加强危机管理,提高企业对突发事件的应对能力和危机处理能力,确保企业能够稳定运营。
我做肯德基公关的那些年
01立规矩:建立系统的危机管理制度和流程首先,在采取所有行动之前,需要一个指引纲领。经过千锤百炼,“危机管理策略”和“危机应对流程”经过1.0、2.0、3.0????几代版本的更迭,成为许多同行希望得到的“秘籍”。基于这个政策和流程,餐厅为第一责任人,并给予充分授权。凡是在餐厅层面可以解决的问题,绝不上升层级,...
恩华药业:江苏恩华药业股份有限公司舆情管理制度
(二)反馈机制:将评估结果和经验教训反馈给相关部门,进行制度的改进和优化。第十六条培训和演练(一)定期培训:定期对员工进行舆情应对和危机管理培训,增强全员舆情应对意识和能力。(二)模拟演练:定期进行舆情应对模拟演练,检验和完善应对机制和流程,提高实战能力。