党的十八大以来我国社会保障制度的改革发展与前瞻
有必要从我国社会保障制度改革发展的历史长河中,特别是从党的十八大以来我国社会保障制度改革发展历程中,洞察我国社会保障制度改革发展的内在基因、基本规律与中国逻辑,深入探索我国社会保障的理念、路径和方法等,把社会保障全面融入中国式现代化进程,探寻中国特色社会保障体系高质量建设之路。党的十八大以来我国社会保障制...
关于进一步做好促进就业工作的通知
改革完善城乡就业统计制度,探索建立就业景气指标体系及发布制度,定期公布新增就业人数、常住人口调查失业率、城镇登记失业率、广东省农村劳动力转移就业和社会平均工资等指标,建立科学的人口与劳动就业评价体系,具体办法由省劳动保障厅会同省统计局另行制订。各级人民政府要按照国家和省的有关就业统计调查制度的要求,建立劳动...
找准堵点,进一步完善新时代就业优先战略 | 社会科学报
如果将领取失业保险金按现行标准支付1年,然后将节省出来的2万元用于技能培训,将失业保险的发力点转向到技能培训,化被动为主动,能够起到“授人以渔”的积极效果,同时还可以通过完善的机制设计规避失业保险金被套用或漏出,使失业保险制度在高质量就业中发挥更加积极的作用。建议有关部门出台举措,鼓励地方政府开放城市公...
延迟退休明年起施行:如何实现弹性、自愿,对就业有何影响,基本权益...
“这次全国人大常委会审议通过的办法,统筹延迟法定退休年龄和促进青年就业,规定国家实施就业优先战略,促进高质量充分就业,明确完善就业公共服务体系,健全终身职业技能培训制度,支持青年人就业创业。”李忠说。李忠表示,将强化就业优先政策,不断拓展青年就业渠道,持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。一是通过开发...
专访金维刚:养老金是政府主办的社会保险,具有制度性保障
新京报记者日前专访了中国社会保障学会副会长兼养老金分会会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚。金维刚向新京报记者解读了《决定》涉及的完善就业优先政策、健全社会保障体系等重要的改革部署。金维刚表示,综合考虑近年来我国经济增速和在职职工工资增长情况以及居民消费价格指数保持在较低水平的区间范围内等多方面因素,...
新业态从业人员失业保险制度设计
我国现有的劳动法律制度是以传统的劳动关系为基础设计的,滞后于就业形态新发展(www.e993.com)2024年10月17日。1.现行失业保险保障对象限制性高。《失业保险条例》提出的参保要求,是以职工与用人单位具有法定劳动关系为前提。但新业态从业人员不具备与平台间的劳动关系,无法参保以获得保障。2.现行失业保险制度计费缴费方式固化。新业态从业人员的职业特...
三中全会权威解读|为什么要健全灵活就业等人员社保制度
健全相应社保制度,是确保国家社保制度有效覆盖的需要,也是通过稳定就业促进高质量发展的需要。第二,现行的劳动法、劳动合同法和社会保障制度是针对传统就业方式设计的,难以有效适应灵活就业人员、农民工、新就业形态人员。我国现有的劳动法律制度是以传统的劳动关系为基础设计的,滞后于就业形态新发展,难以适应数字经济时代...
探索破冰之路 兜住职业安全之“底” ——人社部门探索新就业形态...
外卖骑手辛勤奔波,合法权益应该得到保障。与传统灵活就业相比,新就业形态更加规范和有组织性,提升了劳动者的就业质量。与此同时,新就业形态发展对现行社会保障制度也提出新要求。为了适应新的就业形势,社会保障制度需要进行相应改革和创新,以维护好外卖员、网约车司机等新就业形态就业人员的合法权益。
中共中央明确全面取消在就业地参保户籍限制 专家:有助于实现社会...
王林辉表示,现行规定下工伤保险和失业保险很难覆盖到灵活就业人员,需要积极探索适合新就业形态劳动者的社会保障制度。逐步完善灵活就业人员的工伤和失业保险制度,为灵活就业人员提供多种参保渠道,如平台企业、行业协会;积极探索平台企业、用人单位、劳动者费用多方分担的机制;简化灵活就业人员工伤认定和待遇领取流程,明确工伤...
经济日报金观平:化解新就业形态劳动者后顾之忧
第九次全国职工队伍状况调查显示,我国新就业形态劳动者已达8400万人,占职工总数的21%。类型丰富多样的新就业形态,覆盖生产生活各领域,在稳经济、保就业、促增收方面发挥了重要作用。然而,现行的法律和社会保障制度还不能很好适应新就业形态,劳动者多方面权益仍待进一步保障。