汉代时期,对于官员的选拔,以及对官职的就任条件

关于汉代察举选官制的产生和确立,学界已经基本取得意见一致,认为高祖刘邦的求贤诏书里已经含有儒家王道政权思想,首开察举制度之端绪。察举,顾名思义就是考察和推举,是指汉代州郡的地方官员按照皇帝诏定的科目选择符合标准、德行敦厚的人才向上级和中央官府推荐,经过皇帝考核合格之后,根据表现的不同委任以官职。汉代的...

古代是如何选拔“神童”的?看看唐宋时期的童子科制度

通常情况下,汉代官府会对选拔出的人才进行一定的训练和考核,之后才会派遣他们去往各地。而且汉代的童子科将年龄限制在12至16岁之间,这个年龄在汉代并不算非常小。汉代人的平均寿命大概在22岁左右,即使达官贵人的寿命会更高一些,童子科的年龄限制显然已经将选拔的人才对象限定在青少年中,并不包括完全意义上的儿童。

从张子房到荀令君,颍川郡如何在汉代逐渐成为人才高地?

当地士族继承了西汉张良等前辈的学养,经过了长期的经学传承与政权中的力量优势,终于形成了东汉末年的人才高地。“颍川四长”之后人才辈出,荀彧荀令君,陈群陈司空都是颍川出身的名门之后。他们在东汉末年和三国初年的政治舞台上大放异彩,不仅促成了三足鼎立的局面,还实现了国家的政治制度编定。这不仅对于当时社会有...

湖南博物院马王堆汉墓文物保护团队:让更多人感受汉风古韵

胡茜盯着上面云鸟纹的线条说,马王堆汉墓出土的漆器文物有很多,制作精细,充分说明汉代的漆器制作工艺达到了很高水平,尽管随着社会的不断发展,漆器逐渐被瓷器取代,但漆器工艺仍然在不断传承延续,“博物院的前辈们常说,文物记录了中华民族生生不息的发展历程,一定要把它们的故事讲给更多人听。作为一名90后文物工作者,我希...

汉武帝刘彻:不拘一格降人才,是他成为千古一帝的法宝之一

同时,在官吏的选举与任用上,“资选”(拥有资产十万钱,景帝时改为四万钱而又非商人的人,可以候选为郎)与“任子”(二千石以上的大官僚可以选子弟到京师为郎)之制还十分流行,因此不可能将民间的各种人才选举上来。汉武帝为适应其统治的需要,大力拓展选拔官僚的手段和办法,并建立新的选官制度,广开仕途,不断扩大...

论企业家正能量得以激发的社会生态——《企业家论衡》之七

“强化人才激励机制,坚持向用人主体授权、为人才松绑(www.e993.com)2024年11月10日。建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。打通高校、科研院所和企业人才交流通道。完善海外引进人才支持保障机制,形成具有国际竞争力的人才制度体系。探索建立高技术人才移民制度。”就是构建鼓励敢为天下先、志当时代弄潮儿、投身创新事业的“励先社会...

又是一年高考时,国家选才话古今

隋文帝下诏命令五品以上京官、地方官总管与刺史,按照“志行修谨”(考察德行)、“清平干济”(偏重才能)两个科目推荐人才,类似于汉代的察举制。隋炀帝置明经、进士二科,按考试成绩来选拔人才,取代了以门第为主要依据的九品中正制,开启了科举制的历史。

【新锐论坛】推动中华优秀传统文化“走出去”

国学院积极响应“提振中国传统文化研究、创造性转化优秀中国传统文化、构建中华民族共同体”的国家战略,设立“国学—古典学”实验班,建立了以系列读书班和配套游学为主要内容的第二课堂,通过近距离接触来提升学生将国学研习与现实关怀相结合的自觉意识,成为其生产力转化的基础和平台,培养既懂国学、又懂经营的复合型人才...

上海的陆机陆云、袁山崧为何不广为人知?十问十答|讲堂169-3

行省制度是元朝以后才出现的。过去汉代建立尚书、中书、门下三省。后来因为行省太大,元朝中央派人管理,行中书省令,叫行省。地方行署变成固定建制,江南省在明朝时期被称为江南省,清朝康熙年间,江南省被划成江苏、安徽两个省。江苏是江宁和苏州两个府的首字组成,分别设两个布政使,所以叫江苏;安徽由安庆和徽州两个...

奋力推进中医药强省建设的河南实践

遵循中医药人才成长规律,以满足中医药传承创新发展需求为目标,以实施中医药特色人才培养工程为抓手,以加强高层次和基层人才培养为重点,不断优化人才成长环境。一是医学教育创新发展。河南中医药大学入选河南省特色骨干大学建设高校和河南省“双一流”创建高校,张仲景国医大学复建稳步推进;积极布局中医药类专业,对河南医学...