隋朝灭亡诱因:建朝时的上层分歧未消除,人才选拔方式激发矛盾?
杨广登基后,急切的人才任用和选拔方式,其实才是隋末战乱的起源,他修大运河,三征高句丽,这些行为损耗了当时隋朝的国力,但只要是关陇贵族主导朝政,损耗和得利总归是烂在一口锅里,一朝不行,后来再变回来就是,关陇贵族掌控北方时局一百多年,不会去争一朝一夕。但杨广想把关陇贵族在官方的掌控力和影响力大部分替换...
考策论还得考诗赋?宋代原来这样选拔人才
古代并没有“国家公务员”这一说,各朝各代治理国家的是各级官员。科举制度更专业、更精确的说法应该是“进士科举考试”。要讲宋代的进士考试,我们首先要了解宋以前官员的选拔经历了怎样的发展过程。秦以前的夏、商、周等王朝,当官主要看血统,叫作“世卿世禄”。如果你是贵族出身,可以世世代代做官,你的子孙就是...
李新峰:学而优则仕——从科举制度回溯考试选拔之得失
在唐代以前的制度体系中,尤其是汉代和魏晋南北朝时,人才要靠各级政府会向上层层推荐人才,而不通过考试。到唐代,人才的选拔已经逐渐向考试倾斜,但谁有资格参加选拔考试,还是由各级长官来决定。长官们主要通过考试的方式来决定推荐哪些人才。宋代以后,情况已经完全改变,名义上还是地方推荐人才,但被推荐的人才都是通过严格...
青春期家长须知 | 朱清时:中国教育弊病在于选拔而非培养人才
朱清时指出,这样的选拔制度,导致的结果是,“选拔人才,意味着你的地位,你的财富由此而来。国家的资源分配,职务分配都是靠教育。所以教育一个人考上好大学,首先不是意味着他们学很多好知识。而是做了之后一生又上了一个新台阶。在如此功利化的教育思想之下,教育就畸形了。”当我们去批判衡水中学,毛坦厂中学对学生如...
唐朝取士制度:为何教育“全面发展”的背后,透露着一些妥协
一.科举制度与科举考试1.科举制虽然目前对科举制具体始于何时仍有争议,但有一个事实便是,科举制其实早在汉代就已经出现雏形。在汉朝时,虽然选拔官员仍是举孝廉等乡老推举的方式,但推举上来的人才依旧需要通过秀才、明经、明法等科目的考试。并且被推举出来的“孝廉”,在当时便被称为进士。后来科举制正式确立...
隋朝灭亡诱因:开国时的上层分歧未消除,杨广的人才选拔激发矛盾
杨广还特别规定,已经有官身的低级官员不得参与选拔:“其见任九品已上官者,不在举送之限(www.e993.com)2024年7月10日。”短短五年时间,杨广四次下诏选拔人才,其急迫感可见而知,他又把现有的已经进入体制的低级官员摒弃于外,显然,他需要的人才,是需要跟当时的隋朝统治上层纠葛较少的。
比李世民还拼,为何唐高宗李治,还是招不来人才?真相一文了解
但是,科举制度的弊端还不仅在于名额过少,这只需要加以适当调整便可以得到解决。如果统治者希望由此而入仕的士人为卿为相,一二十人也并不算少。真正的问题在于,这种局面导致的后果不仅是学风沦替,而且是人才选拔面临真正的困难。从理论上来说:“才生于代,代实须才。何代而不生才,何才而不生代。故物有不...
古代人才选拔的有力标杆是什么,“科举”又是如何贯穿古代的?
当时代来到夏朝,一切就已经不一样了。夏朝彻底消灭了禅让制,世袭制取而代之,儿子可以从父亲手中得到同样的职位和同等的权利。我们国家这一时期的人才选拔制度称为是世卿世禄制,简单来说,就是父亲死后由儿子继承权利和财产,兄长死后由弟弟继承权利和财产。
为什么说宋代进士科举考试比今天的高考还要严格
『古代官员选拔的发展历程』中国的科举制产生于隋朝。可是隋朝比较短,只是开了一个头,没有做完的事由唐朝接着做。唐朝的科举考试仍处在一个试验摸索的阶段,而中国科举制度真正定型是在宋代。所以,我们今天主要来谈谈宋代的科举制。古代并没有“国家公务员”这一说,各朝各代治理国家的是各级官员。科举制度更专业...
古代朝廷如何选人?科举制,为寒门学子提供一条“鱼跃龙门”之路
“大道之行也,天下为公。选贤与能,讲信修睦。”这才是所有选拔人才制度应有的最好的样子。可惜,这种情况到魏晋南北朝时期变得更加严重。在魏晋南北朝时期,多数人并未意识到这一点,他们选择执行九品中正制,而这个制度完全就是考察家世背景。注重一个人的出身,评定他是否拥有良好出身,完全垄断了入朝为官的途径。