2024年芙蓉计划卫生健康高层次人才代表研讨会在长召开
红网时刻新闻7月22日讯(通讯员张维夏刘铃陈慧)7月21日,由湖南省卫生健康委、湖南省人力资源与社会保障厅指导、湖南省人民医院主办的“智汇潇湘,医创未来”2024年芙蓉计划卫生健康高层次人才代表暨“湘领军+”专家研讨会在长沙召开。来自湖南省卫生健康委、湖南省科学技术厅、湖南省人力资源和社会保障厅等相...
“智汇潇湘 医创未来”丨这场高层次人才交流大会在长召开!
为进一步做好湖南省卫生健康高层次人才的培养、服务工作,推动湖南公立医院高质量发展,7月21日,由湖南省卫生健康委、湖南省人力资源与社会保障厅指导、湖南省人民医院主办的“智汇潇湘,医创未来”2024年芙蓉计划卫生健康高层次人才代表暨“湘领军+”专家研讨会在长沙召开。来自湖南省卫生健康委、湖南省科学技术厅、湖...
休宁县构建高层次人才精准服务体系
坚持“一把手”抓“第一资源”,推进党委联系服务专家人才制度深入实施,县四大班子领导联系服务县内重要的高层次人才1-3人,各乡镇党委、县委人才工作领导小组成员单位党组织班子成员联系服务专家人才2人,为人才开展政策宣讲、帮办实事等工作。逐步形成“金字塔”人才结构与“倒金字塔”人才政策相嵌合的服务矩阵。数字赋...
湖南省人民政府办公厅印发《关于进一步完善医疗卫生服务体系的...
15.实施卫生健康高层次人才支持计划。每年选拔10名医学学科领军人才、50名学科带头人、100名学科青年骨干人才。高层次人才所在单位落实领导班子成员联系高层次人才制度。在公开招聘中对高层次人才实行随到随招、一事一议。16.实施急需紧缺人才培养行动。加大全科、儿科、重症医学、呼吸、精神科、传染病、老年医学、康复...
毕节市中医医院:党建引领,发展提速
为人才提供细微周到的暖心服务,即:为医院符合条件的高层次人才办理“优才卡”,在及时落实安家费等待遇的前提下,对所引进的紧缺专业技术人才配偶在工作安排、子女入学等方面提供帮助;建立医院领导班子联系人才工作制度,定期走访了解人才工作情况,竭力帮助解决人才工作和生活诉求;科学制定专家人才考核评价机制,激发人才创新...
锡林郭勒盟二连浩特市:全方位、全链条 抓好人才“引育拴用”各项...
制定《关于加强和改进人才工作的实施意见》《人才工作领导小组2023年工作要点》《人才工作领导小组工作规则》等制度文件,构建符合口岸实际的人才制度体系(www.e993.com)2024年7月26日。健全四大班子领导联系服务专家人才制度,32名市级领导直接联系64名专家人才,密切思想联系和感情交流,着力提升服务质量水平,人才获得感和归属感不断增强。大力宣传各...
进一步健全医改领导推进机制!一省介绍深化医改工作进展
二是推动公立医院高质量发展。延安市入选国家公立医院改革与高质量发展示范项目,10个单项方案启动实施。二级以上公立医院全部实行党委领导下的院长负责制。组织54家现代医院管理制度试点医院,开展建立健全现代医院管理制度试点医院擂台赛,评选样板医院、优秀医院各10家。三是推动医疗服务价格动态调整。新增修订医疗服务价格...
为甘肃高质量发展汇聚智慧力量——2023年全省人才工作综述
此外,我省还创新人才使用机制,制定《甘肃省高层次人才园区挂职管理办法》,选派53名高层次人才到省级以上园区挂职、200名科技专员带项目到企业服务,推动人才供给侧与产业需求侧有效对接。出台《关于加强科技激励减轻科研人员负担的若干措施》,赋予科研人员更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权。实施高校...
听民意解难题 安徽省卫健委深化开展“四个在一线”活动
聚焦“服务人才”要求,安徽省卫生健康委领导班子成员开展联系服务省内专家人才“舒心解忧行动”、联系服务皖籍在外专家人才“连心牵手行动”,积极营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围,全力打造招才引智的良好人才环境。委领导班子成员分别确定一家省内医疗卫生机构作为人才工作联系点,并直接联系2-3名高层次人才或专家团队,加...
山西要闻
目前,全省各级党委联系服务专家7500余人。以山西大学为例,该校把人才工作定位为“一把手工程”,建立了党委联系学校高级专家制度,学校领导班子成员与高层次人才结对联系,经常性开展交流谈心、意见征询和走访慰问,切实增强人才满意度和获得感。为引进人才、留住人才,太原市健全完善“人才驿站+人才住房+人才公寓+团购住房+...