浙江出台职工福利标准 工会可在节假日向会员发放少量慰问品
基层工会向会员发放生日慰问品时,应在会员生日当月发放,每人每年最高标准不得超过300元。慰问方式可以向会员发放生日蛋糕或指定蛋糕店的蛋糕领取券。基层工会组织的职工教育活动、文艺会演、体育比赛、劳动竞赛、技能比武等竞技类活动的奖励,参照优秀公务员现行奖励标准,获得最高名次的奖励标准每人每项不得超过800元,其他...
宁波市总工会向职工发放中秋“福利券”
近日,浙江宁波市总工会举办“月满中秋,好券相伴”福利券发放活动,向职工发放新一批工会福利券,包括电影券5000张、游泳券2000张、疗休养券300张、餐券1000张、体检券120张,总价值超过35万元,经过“甬工惠”APP认证的宁波工会会员,可报名申领相应“福利券”。今年以来,宁波市总拓展“互联网+”工会服务,持续开展...
湖南出台职工福利标准:7个法定节日可发慰问品
《意见》明确,在春节、元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节这7个法定假日,可用工会经费发放符合节日习惯的物品和职工群众必需的生活物品等,全年发放总金额应控制在基层工会当年收入总额的30%以内,年人均发放金额标准不超过上年度全省在岗职工年人均工资的5%。在生日当月,可发放不超过200元的生日慰问品。
五一端午能发多少福利?这些省已提高职工福利标准
近日,又有部分地方工会提高职工福利标准,例如江苏将职工节日慰问品每人每年不超过1000元,提高到1800元。劳动节、端午节都是法定节假日,基层工会可以向职工发放一定节日慰问品。据工人君(ID:grrbwx)统计,目前已有多个省区市提高了职工福利标准。你家的标准是多少,一起来看下!4月18日,江苏省总工会制定下发了《江...
成都两部门:节日生日给职工发慰问品不是腐败
“这里的慰问品、补助,可以通过实物等多种形式发放。这部分费用只占工会经费的一小部分。”上述负责人表示。按照“八项规定”的精神,为了保证工会福利面向职工,全国总工会明确提出了工会经费使用的8个不准:不准用工会经费购买购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动。不准违反工会经费使用规定,滥发津贴、补贴、奖金。
划重点!你的这些福利受法律保护!
企业应当根据自己的经营状况和国家规定为职工发放福利,让员工共享发展成果(www.e993.com)2024年10月23日。链接:多地提高工会福利标准1、江苏:节日慰问品不超1800元4月18日,江苏省总工会制定下发了《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》,细则中对节日慰问品、婚丧嫁娶、生病住院、退休离岗的慰问标准作了...
陕西基层工会经费收支管理办法实施细则修订 职工福利标准有所提高
工会会员符合政策的结婚、生育,可给予不超过800元的慰问品或慰问金(旧标准为300元)。经费补贴:基层工会可对兼职工会干部发放补贴根据《实施细则》,在劳动保护支出方面,可为特殊岗位或被上一级工会组织认定从事危险工作的职工购买人身意外伤害险等。在困难职工帮扶支出方面,工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女...
福利升级!陕西职工福利工会新规出台!
职工福利标准又提高了!一起来看看具体内容吧最新消息新修订的《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则》(以下简称《实施细则》)于日前印发施行。据悉,新修订的《实施细则》按照新《工会会计制度》的科目进行了调整。值得关注的是,本次调整对工会经费支出中的支出范围和支出标准进一步细化,对文体活动奖励及其他费...
中秋、国庆发不发福利?各地职工福利发放标准来了!
各地职工福利发放标准来了!根据中华全国总工会办公厅2017年12月15日印发的《基层工会经费收支管理办法》,基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。
青岛市惠工商城服务平台上线 开启工会福利发放新模式
张建刚强调,全市各级工会要主动参与工会福利发放新模式,推动福利由工会“定单”到职工“点单”转变,要通过集中推介等形式,鼓励引导广大职工使用平台;运营方要统筹好各方资源,持续优化平台功能,及时解决职工投诉建议。供货方要严格遵守国家法律法规和平台规定,在确保商品质量基础上,提供物美价廉的拳头产品和服务;要加强平...