韩国人的养老保险,盯上了《剑星》开发商

韩国国家养老基金(NPF)是全球规模第三大的养老基金、总资产超过8000亿美元。但是随着老龄化的加速发展,韩国人的养老基金已经有了入不敷出的兆头。2024年9月25日韩国卫生福利部第一副部长李基日在新闻发布会上称,“养老基金资金将在2041年达到峰值,之后可能会在2056年耗尽,如不改革资金消耗速度会更快。”而将国民...

韩国老年人就业人数首超青年,政府警告:养老金只够用到2056年

事实上,直到1999年,韩国才开始强制缴纳养老保险。此外,韩国职场文化中还有“自愿退休”的惯例,员工到四五十岁的时候,企业就通过提供补助和福利的方式,鼓励他们“自愿退休”。不自愿也没事,如果能忍受公司的盘剥和年轻同事的白眼的话。在韩国,职场上有一句流传很广的谚语——“四五休,五六盗”。顾名思义,就是45...

6万亿元的养老基金,30多年后就将用完!韩国70岁以上人口就业率突破...

据第一财经报道，本月初，韩国政府公布了养老金改革方案，方案计划将养老金缴费率由9%上调至13%，养老金替代率由40%升至42%。这也是时隔多年后，韩国政府再度出台统筹的养老金改革方案。此次韩国政府最新公布的养老金改革细则显示，对于养老金缴费率的上调，将按照年龄段适用不同的上涨速度，每年缴费率涨幅分别是50-...

人物|退而不休的韩国朴师傅,想一直开出租到70岁

经济发展优先但社会保障体系未同步跟上，早早埋下了隐患。像朴师傅一样受雇于私营企业的工人，到上世纪90年代中期才开始缴纳国民年金——韩国政府直到1988年才建立起全国性养老金体系，到1999年才将买养老保险变为强制性措施，最低缴纳限度为10年，而这只能使1/3的65岁老人受惠。朴师傅是韩国社会中一个典型的例子...

70岁仍在找工作的韩国老人:一半人退休金不足2000元

韩国老年人容易陷入贫困的原因,除了养老金太少,还因为韩国企业普遍实行“强制退休”制度,一般员工刚入职就得约好一个退休年龄,普遍在55岁左右,这时退休还拿不到国民养老金,却必须腾出位置给新人。劳动者被“强制退休”后,离领取养老金还有着5到10年的空档期,面临收入归零的风险。与此同时,这批老人的后代也越发...

...马云成为阿里巴巴最大股东;个人养老金制度将推进全面实施;俞...

据财联社,1月24日,从人力资源社会保障部举行的新闻发布会上获悉,在36个城市及地区先行实施的个人养老金制度,目前运行平稳,先行工作取得积极成效(www.e993.com)2024年11月10日。下一步将推进个人养老金制度全面实施。小财注:个人养老金制度是政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度,年缴费上限为12000元,属于第三支柱保险中有国家...

延迟退休的风,还是吹来了:70岁仍在工作的日本人,已陷入养老金贫困

养老金远不够生活退而不休成为常态日本的养老金制度由多个层次构成,其体系主要分为国民基础养老金和厚生养老金。前者覆盖全体国民,无论有没有工作,只要连续缴纳一定年限,都可以在65岁后领取。当然,领取的金额取决于年金缴纳的时长,如果连续缴纳40年,则可以领取满额基础养老金,和我国的城乡居民养老保险制度类似。

延迟退休的风,还是吹来了:70岁还工作的日本人,陷入养老金贫困

养老金远不够生活退而不休成为常态日本的养老金制度由多个层次构成,其体系主要分为国民基础养老金和厚生养老金。前者覆盖全体国民,无论有没有工作,只要连续缴纳一定年限,都可以在65岁后领取。当然,领取的金额取决于年金缴纳的时长,如果连续缴纳40年,则可以领取满额基础养老金,和我国的城乡居民养老保险制度类似。

退休还拿不到养老金!韩国的地狱养老模式,离我们有多远?

另外,个人养老金的额度不多,一年最多只能放一万二进去,领钱时间和法定退休年龄挂钩,如果未来延迟退休落实了,领钱的时间也得跟着往后延,而且账户里的钱领完就没了,没办法做到终身现金流。而商业养老保险则没有金额限制,可以按照自己期望的晚年生活,自由规划金额。

韩国去年社保参保率73.9%,65岁以上申领率首次超过50%

据韩联社,韩国保健福祉部和国民年金公团28日公开的一项统计显示,以去年12月为准,18～59岁参保对象人群国民年金(基本养老保险)参保率为73.9%,较前一年上升0.65个百分点,自2005年以来保持增势。养老保险领取人数为682万人,较前一年增加18万人。65岁以上人群中的51.2%(498万人)领取养老保险,申领率自1988年引进该制度...