【本周岗位更新】临时工、文员、保安、收银...

3.固定13个月工资,浮动1个月绩效奖金(全年约14个月工资)每年一次绩效调薪;升等级以后底薪加100。????4.800元留任奖,分三次发放,满一个月发200,满三个月发200,满六个月发400。5.有免费厂车,免费工作餐,宿舍220元/月面试时间:下午1点(新厂)面试通过当天集合体检,pss:常规体检费65元,工作两个月...

本周工作更新丨薪资6000+、五险一金、包吃包住!

工资待遇工作满月以上22元+2/小时,工作未满一个月离职16元/H。平均每个月上班280小时以上,月满勤综合工资:6500-7500元/月左右,每月18号前发放薪资。(提供免费工作餐)工价维持三个月,三个月结束后,工价不低于22元/时上班时间7:00-15:30、7:00-17:30、7:00-20:00(早班)17:30-04:00、20:...

公司薪酬管理制度(模板)文件包-共6个文件打包获取!

大型企业的职位等级有的多达17级以上,中小企业多采用11～15级。国际上有一种趋势是减级增距(Broadbanding),即企业内的职位等级正逐渐减少,而工资级差变得更大。第三步:薪酬调查薪酬调查重在解决薪酬的对外竞争力问题。企业在确定工资水平时,需要参考劳动力市场的工资水平。公司可以委托比较专业的咨询公司进行这方面...

面对入职背调,我还敢美化简历吗?

背调公司常常以不同颜色的判灯(或称为盾、牌)代表候选人存在的不同风险等级,大体上按照风险由低到高分为绿、蓝、黄、红四种类型。以知了背调公布的标准为例,绿灯代表候选人信息全部属实;蓝灯意味着存在轻微差异;黄灯则有两层含义——未能查得/无法核实真假,或信息存在较大差异;红灯则意味重大差异甚至造假。以...

年级前20进“人上人”群、名次掉了退群,现在学生在经历什么?

据作者在采访中的讲述，有一个在外资企业的工作的女生，放弃了自己在外企的高级职位，转而去做了自由健身教练。而她之所以做出这一选择，是为了时间自由，过上开心自在的生活。然而，即使这个决定得到了爸爸妈妈的认可，她也不再是社会评价体系中的精英了。还有一个男生厌倦了自己在金融行业的工作，虽然赚钱多，但是...

财务人员的5个薪资等级,你在哪一级?

1、从职位高低来看一般来说,会计人在企业晋升的路径大概可以概括为:出纳会计财务主管财务经理财务总监,具体到公司略有不同(www.e993.com)2024年11月10日。①出纳、会计:主要从事出纳、费用报销、开票等工作;②总账会计:从事成本会计、总账会计、税务会计、结账等工作;③财务主管:独立应对预算、财务分析、项目管理等工作;④财务经理:能提出系...

基层岗位的薪酬不妨多几个等级

第七步,按照岗位得分和薪资等级制作职级图。第八步,对其他岗位作岗位测评,纳入职级图。最后,张守春强调,由于薪酬设计的敏感性很强,因此岗位评价的工作程序及评价结果在一定的时间内应处于保密状态。但在完成整个薪酬体系制度的设计之后,应将岗位评价结果公开,使全体员工都了解到自己的岗位在公司中的位置。另外,绝对...

行业证书集合,整理的特别全!

对考研究生和进入外企工作都非常重要。如果有时间,建议考取口语证书,因为在考研究生和外企就业中,拥有良好的英语口语能力会获得额外加分。在大学期间可以考取该证书。2、专业八级是只有英语专业学生才有资格考取的证书,但在很多职位上具备该证书是必要条件,例如翻译或外籍主管的助理。

摩托罗拉的力量

摩托罗拉的管理层也承认,E等比G等收入高出一大截,而按照外企的一般规则,X等外籍员工的薪水又比中方高出10至100倍。摩托罗拉的等级划分外粗内细,粗的是G等和E等的划分,大专毕业以上为E等,大专和大专以下为G等,由G等升至E等必须先修完专升本文凭。而20多个级别的划分则复杂得多,与服务年限、工作业绩、学历、...

高考英语将被废除?取消英语呼声渐高,你对英语的误解有多深

反倒是英语,怎么样都要学,四六级更是贯彻大学四年,成了多少学生的噩梦。因为英语等级与学分挂钩,与毕业挂钩,更与工作职位挂钩。英语像魔鬼一样,紧紧缠着中国学生,无论将来要做什么工作,也不管将来的工作需不需要用到英语,都要学都要考,强迫似的制度和病态似的看重,在一定程度上损失了许多英语不行其他方面却极为...