岚县人民医院“医”心打造县域医疗高地

“不准收受患者‘红包’”“不准收受回扣”“不准开单提成”“不准违规收费”……走进岚县人民医院,住院部走廊上医务人员廉洁从业“九项准则”无比醒目。今年以来,岚县人民医院全面推动清廉医院建设,院党总支严格履行党风廉政建设和行风建设,着力推进制度、教育、监督为一体的惩防体系建设;制定全面从严治党主体责任重...

首儿所心血管内科获评“市属医院医学人文建设示范科室”

科室还承担北大医学部和协和医学院研究生培养工作,住院医师规范化培训工作,是一支集医、教、研一体化的优秀诊疗团队。建立完善的科室人文制度及机制心血管内科秉承所院“慈爱、严谨、求实、创新”的精神,将人文理念作为科室核心文化理念之一,围绕人文宣传、人文培训、人文关怀主题活动等进行了细致规划,结合心血管内科专...

受够了狗屁工作之后,我转行做了心理咨询师。

“工作中大部分的时间都在填表,审批表、考核表、排期表...好像就是要填很多表格来证明我的工作是有意义的。”就连做内科医生的阿楠都说:“现在政策性、法律性的文书工作要大于教学的内容,教学的内容又大于真正的临床治疗,这个顺序已经完全倒置了。有意义的服务正在被无意义的制度所侵吞。”之前听《随机波动...

我们与精神疾病的距离有多远?|医生|治疗|精神病|抑郁症|国际癫痫...

至于财产分配,这属于法律范畴,我们会另外请精通精神卫生法的相关工作人员进病房完成司法鉴定。当我们有收容的权利时,确实会有家属把收容当成目的,想把患者关起来,但其实医生只是做诊断和治疗。我们会委婉地建议这个人住院比较好/其实可以出院了,但其实从法律、规章制度上来说,做出院/住院决定的是监护人,大多数时候是...

【聚焦】DRG/DIP改革后医生工资下降,医院须调整绩效考核方式

本研究的被解释变量包括工资水平、工作量和工作压力,解释变量为DRG/DIP付费改革,中介变量包括医疗机构收支情况和医疗服务效率。其中,医疗服务效率通过平均住院时间、再住院率和信息化管理水平等问题进行测量,所有问题的回答选项赋值相加得到医疗服务效率的评分。

北京32条举措支持创新医药高质量发展……一起来听健康早闻!2024年...

甘肃全面推进基层首诊制度落实近日,甘肃省政府办公厅印发《关于全面推进基层首诊制度落实的指导意见》(www.e993.com)2024年11月18日。《意见》提出,持续推动专家、基金、患者“三下沉”,实现到2027年县域内就诊率提高到90%以上、基层医疗卫生机构就诊率提高到65%以上的目标。行业《实用内科学》第17版编撰工作启动...

国家卫健委称呼吸道疾病持续上升,记者实地探访儿科门诊

国家感染性疾病临床医学研究中心主任、深圳市第三人民医院院长卢洪洲向澎湃新闻介绍，自10月14日以来，深圳市第三人民医院儿童发热门诊进入接诊高峰，医院11月就诊发热儿童患者数量平均为188人每天，高峰期患者候诊时间长达3小时，儿科住院部“一床难求”，等待住院人数多达70余人。天津市儿童医院（天津大学儿童医院）表示...

神经内科举行GCP管理制度及SOP业务学习讲座-铜陵市人民政府信息...

神经内科举行GCP管理制度及SOP业务学习讲座为提高临床试验质量,提升研究者GCP水平,近日,神经内科举行首个CGP管理制度及SOP业务学习讲座。讲座由科主任刘维洲主持,神经内科GCP主要研究者、副主任医师王成友主讲,神经内科GCP团队约10人参会。王成友在讲座中指出,GCP(GoodClinicalPractice),即药物临床试验质量管理规范...

关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的通知

为深入贯彻落实中共中央、国务院和省委、省政府深化职称制度改革精神,进一步推动我省卫生专业技术人员职称制度改革,根据人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药局《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2021〕51号),结合我省实际,现就深化卫生专业技术人员职称制度改革工作通知如下。

...应急处置、科学救治能力筑牢人民生命安全和身体健康的制度防线...

二是进一步完善中西医结合救治工作机制和中西医联合会诊制度,在疫情防控的组织管理、专家组成、技术方案中体现中西医并重原则,确保中医药能够第一时间参与其中并发挥作用。三是加快研发和推广中医药有效药物,探索有效治疗手段。二、夯实条件,补齐学科短板。通过调研发现,我国大多数中医医疗机构基本条件、学科布局、人才储备...