基金公司积极应对打新新规 制定薪酬考核机制

修订内容涵盖优化网下投资者注册条件、新增科创板股票市值管理要求、加强行为管理、强化证券公司推荐把关责任、加大违规主体震慑力度及加强信息保护和管理等方面。新规明确机构投资者应建立首次公开发行证券薪酬考核机制,强化专业能力和薪酬约束,引起基金公司的高度关注。多家基金公司正在研究制定相关薪酬考核制度。此外,新规还...

侨银城市管理股份有限公司

根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》等最新法律、行政法规、规章、规范性文件的有关规定,结合公司经营发展的需要,公司对部分制度进行了修订及制定,具体情况如下:■二、备查文件1、第三届董事...

蓝黛科技集团股份有限公司

为提高公司应对各类舆情的能力,建立快速反应和应急处理机制,及时妥善处理各类舆情对公司股票价格、正常生产经营活动等方面造成的影响,切实保护投资者合法权益,根据相关法律法规以及《公司章程》规定,制定了《公司舆情管理制度》表决结果:同意9票,反对0票,弃权0票。《公司舆情管理制度》全文于2024年10月30日登载于巨潮...

蓝黛科技集团股份有限公司 2024年第三季度报告

为提高公司应对各类舆情的能力,建立快速反应和应急处理机制,及时妥善处理各类舆情对公司股票价格、正常生产经营活动等方面造成的影响,切实保护投资者合法权益,根据相关法律法规以及《公司章程》规定,制定了《公司舆情管理制度》表决结果:同意9票,反对0票,弃权0票。《公司舆情管理制度》全文于2024年10月30日登载于巨潮...

证券日报 - 永臻科技股份有限公司 第二届董事会第二次会议决议公告

本议案尚需提交公司股东会审议。(四)审议通过《关于修订<公司章程>的议案》;具体情况详见公司同日在上海证券交易所网站(sse)披露的《关于修订<公司章程>及修订和制定公司部分治理制度的公告》。表决结果:9票赞成;0票反对;0票弃权。

山西华阳新材料股份有限公司 2024年第三季度报告

1.公司2024年三季度报告的编制和审议程序符合法律、法规、公司章程和公司内部管理制度的各项规定(www.e993.com)2024年11月7日。2.公司2024年三季度报告的内容和格式符合中国证监会和上海证券交易所的各项规定,所披露的信息真实地反映了公司当期经营管理和财务状况等事项。3.在公司监事会提出本意见前,没有发现参与2024年三季度报告编制和审议人员有...

国资委规范国有企业公司章程制定管理 加快推进中国特色现代企业...

《办法》按照中国特色现代企业制度建设要求,坚持党的全面领导、依法治企、权责对等原则,结合企业实际,围绕国有企业公司章程制定管理形成40条具体要求。主要提出了国有企业公司章程的基本框架,规定了公司党组织、董事会、经理层等重点章节必须载明的内容,明确了国有独资公司章程制定、修改的审批流程,强调出资人机构要依法依...

《新〈公司法〉实施要点问答66条》之四:公司治理制度篇

(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程规定的其他职权。34、新《公司法》施行后,董事会设置审计委员会后还需要设监事会吗?审计委员会和监事会均是公司监督机构,在二者职权一致的情况下,公司设置审计委员会和监事会须“二选一”,避免职能的交叉与矛盾。审计委员会的成员须是董事,其组成条件上对有限责任公...

公司章程存在不规范、部分制度存在不合规!2任董秘被监管警示!

此外,公司还存在部分董事未按规定出席股东大会的情形,不符合《上市公司股东大会规则》的相关规定。综上,公司上述行为违反了《上市公司股东大会规则》第十四条、第二十六条,《关于上市公司内幕信息知情人登记管理制度的规定》,《上市公司监管指引第5号-上市公司内幕信息知情人登记管理制度》第六条,《股票上市规则》第...

【长江宏观于博团队 · 深度】泡沫与应对——日本150年财政四部曲...

(1)企业营业利润率回落,股价、地价下跌,导致居民收入增长停止,进而导致消费的长期低迷。日本的终身雇佣制等公司制度,曾在很长一段时间激发了职工的工作积极性,但随着经济长期不景气,这一制度受到动摇,失业率逐步攀升,20世纪90年代至今工资增长也近乎停滞,居民消费支出自然而然也随之收敛,这也是日本长期通缩的重要原因之...