优化考勤管理的五个小技巧及HR指南

1、评估您的公司文化考勤管理的制定有必要确保它符合您的公司文化。例如,如果您的公司强调客户服务,您希望您的员工严格按照固定的工作时间工作,以便他们可以全天候地满足客户的需求。在这种情况下,您可能需要一个更严格的考勤管理制度。如果您的企业强调对员工的绩效考核,您会更关注员工的工作带来的业绩,而不是密切地...

合阳:从严考勤制度 强化作风建设

对于迟到、缺卡、旷工现象,县考勤办将通过“周提醒、月通报、季约谈”等方式方法,对干部作风问题常态化开展考勤督查工作,通过考勤打卡,增强自律意识、确保制度不流于形式,真正实现“以考勤改作风、以作风促发展”的目标,有效促进作风转变,提高工作效率。

公务员单位为什么不用指纹打卡机并且严格考勤制度?看网友怎么说

??公务员是不能发加班费的,因为加班费是劳动法规定的而不是公务员法,公务员根据上级要求在晚上或周末加班四个小时以上的,可以发误餐补贴,另外可以要求调休。??我们单位也搞过指纹打卡,本来下乡入企事办完了赶着下班时间就能回家了。结果还要提前结束工作大老远又回单位。也搞得意见很大,得外勤是吧谁爱去谁去。...

京东最新考勤制度来了!

②8:58-9:00踩点打卡的。③出、入楼内闸机时长超过15min的。④当日最后一次出园区闸机记录,与下班打卡时间时差超过1h以上的。从根源上,提高员工早到意识,清楚认知到摸鱼等于荒废生命,加班时长不可蹭。7、全面落实管理者日报制度,-3、-4业务管理者需自制定早计划+晚盘点制度,对员工落实小时报管理模式,...

施工单位管理制度

一、施工现场考勤制度1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。指纹打卡。工程开工后,工作时间为九小时。2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示,填写外勤任务单,获准后方可外出。3、项目经理外出需向分管副总汇报。4、病假需出示病假证明书。5、事假要向项目经理申请,填写请假条,一天以内项目经理批准,两天...

京东整顿职场上热搜!每月1.4万员工代打卡!刘强东最新回应!律师...

劳动者代打卡属违纪行为，用人单位可单方解除劳动合同上海市总工会法律顾问团成员、上海七方律师事务所李华平律师认为，劳动者勤勉尽职为用人单位提供劳动是基本职业要求和义务，用人单位可以根据劳动者的工时制度设定相应的考勤制度，对劳动者的出勤、休假等情况进行管理，劳动者应当予以遵守(www.e993.com)2024年11月10日。如果劳动者违反考勤管理制度，...

这些管理难点在考勤休假(eHR)中尤其突出,看看你的企业解决了几个

1、考勤制度制定制定公司考勤政策,包括上下班时间、迟到早退规定等。2、考勤工具选择选择考勤系统,如指纹识别、刷脸识别、打卡机等。3、考勤数据记录员工按时打卡,系统自动记录考勤数据。4、考勤异常处理处理迟到、早退、请假、出差等考勤异常情况。

以案说法 | “人还未到,手机先到”,当虚假打卡遭遇解雇

经公司统计,张某在一个月内共迟到2次、早退1次,不在工作岗位却利用第三方软件篡改定位、违规考勤打卡3次、旷工1次,合计警告8次,折合记过14次,严重违反公司规章制度。根据微信聊天记录显示,公司人事曾主动要求张某签署合同或协议,但张某回复“下个月再写吧”,故在解除劳动关系前,双方一直未签署劳动合同。

职工出勤未打卡用人单位罚款不合法

工作期间,该电器公司通过打卡方式记录员工出勤情况。2023年3月,刘某因疏忽,有3天到岗后忘记打卡。根据电器公司《考勤管理制度》的规定,对未打卡的员工要进行罚款。其中,当月未打卡总次数大于2次小于5次的,核扣标准为100元*(未打卡总次数-2)。2023年3月底,针对刘某未按规定完成考勤打卡的行为,电器公司依据该考勤...

京东每月1.4万人次代打卡 背后产业链揭秘

京东每月1.4万人次代打卡背后产业链揭秘5月25日,京东因内部考勤制度的调整、午休时长的缩减、人员结构优化及流传的“八条问题”成为了公众讨论的焦点。根据京东内部人员的说法,此次考勤制度的收紧旨在强化管理并遏制员工间存在的代打卡现象。一位京东员工透露,曾有实习生在长达两个月的时间里未曾到岗,却通过他人...