南京市推进秦淮区企业事故隐患内部报告奖励机制落实

宏光空降装备有限公司制定印发《公司安全生产举报奖励办法》,鼓励员工积极报告生产安全事故隐患。公司结合隐患排查治理制度,细化116项隐患排查标准,实施事故隐患清单式排查报告,有效提高员工隐患排查治理的准确性,为企业安全生产提供有力保障。举报奖励办法施行以来,80%的员工参与了事故隐患内部报告,企业本质安全水平持续提升。...

常州市在工矿商贸领域推动建立“吹哨奖”制度

本报讯(黄洁璐蔡源)记者昨日获悉,应急管理部门10月起在我市工矿商贸领域全面推动建立事故隐患内部“吹哨奖”制度,鼓励员工将事故隐患和违法违规行为向所在企业报告,企业主对报告员工进行奖励。“通过数据分析,我们发现,超过95%的安全生产事故都发生在生产一线。”市应急管理局调查统计和综合减灾处副处长王建东说,“...

生产管理标准SOP_全套管理制度模板-供参考!

一、佩带员工卡:人事部门为每位员工统一制作员工卡,员工在工作时间内务必佩带,以便识别及查询。二、着装:员工进入公司必须按照规定着装进入生产岗位必须按规定穿戴好本岗位的劳动防护用品,严禁穿背心、拖鞋进入厂区。三、仪容:员工工作时应保持仪容整洁、大方、得体。请勿佩带夸张、离奇的饰品。生产岗位员工在选择佩带饰...

南京市推进危化企业事故隐患内部报告奖励机制落实

龙虎网讯为认真贯彻落实国家和省关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的工作部署,充分调动生产经营单位负责人和从业人员积极性,深化事故隐患排查治理,进一步促进安全生产主体责任落细落实,南京市安委会精心谋划、广泛动员,组织各有关部门指导生产经营单位制定并落实具体奖励办法。现定期推送相关单位典型做法,...

...员工上报后有奖励” 四川泸州就推进该项奖励制度召开新闻通气会

企业内部有安全隐患？员工发现以后积极上报还能获得奖励！8月30日，四川省泸州市就推进企业内部安全隐患报告奖励制度，召开新闻通气会。新闻通气会。近日，国务院安委会印发《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》（安委〔2024〕7号），要求企业全面建立内部隐患报告奖励制度。四川省泸州市，正是...

吉安县:多措并举推动安全生产举报奖励制度落地见效

为充分调动广大企业员工参与企业安全管理、报告安全隐患的积极性,精准发现企业内部安全风险隐患,有效防范安全风险,日前,吉安市吉安县应急管理局根据《关于印发吉安县安全生产举报奖励办法的通知》,鼓动全县民众积极参与到安全生产监管工作中去,推动全县安全生产工作形势持续稳定(www.e993.com)2024年12月18日。

经济观察丨四川首次在交通运输领域全面开展举报奖励,群众和员工...

自去年6月建立“安全风险隐患报告奖励管理制度”以来,员工积极参与,已有29名员工报告了33件安全风险隐患。既有外部举报,也有内部报告,“安全监督员”既有群众、也有员工……通过举报奖励制度,四川交通构建起安全生产的立体监督网。效果如何公众参与积极性高,监督意识高涨...

兑现奖励100万余元!宜春率先建立安全生产“吹哨人”制度

目前,各企业均做到了隐患报告奖励“三公示”(制度公示、奖励公示、隐患公示)、“两台账(隐患台账、奖励资金台账)、‘三个一’(出台一个隐患报告奖励办法、制作一块隐患报告奖励公示牌、发放一封致全体员工关于鼓励隐患报告奖励的公开信)”。通过“安全生产岗前三分钟”、周例会、月度生产会及三级安全教育培训等形式...

南京市推进矿山企业事故隐患内部报告奖励机制落实

龙虎网讯为认真贯彻落实国家和省关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的工作部署,充分调动生产经营单位负责人和从业人员积极性,深化事故隐患排查治理,进一步促进安全生产主体责任落细落实,南京市安委会精心谋划、广泛动员,组织各有关部门指导生产经营单位制定并落实具体奖励办法。现定期推送相关单位典型做法...

通用汽车调整员工考核制度:三级变五级拉大差距,最高奖励150%

说到汽车圈里的大新闻,通用汽车最近在员工管理上玩了个新花样。他们打算给最棒的那5%的员工发150%的奖金,这比以前的制度要大方得多。这样一来,那些工作不咋地的员工就得加把劲儿了,不然就得走人。看来,在这个竞争激烈的汽车行业里,大公司也开始对内下狠手了。