清代举人做官的“大挑制度”:范进中举后能当什么级别的官员
大挑选拔严苛,仅取相貌出众、气质大方者,一等三人,二等九人,共十二人。其余八人则称“八仙”,虽未入等次,亦属陪衬之选。高照煦,清代教官,光绪庚辰年大挑获二等。他心怀壮志,终在乙酉年补任陕西省宜川县训导,历经五年等待。大挑选拔制度仅凭相貌定胜负,众举人心存不满。曾有举人质疑其标准,却遭大臣...
赏读|《近世基层治理及制度变迁》:官民之间 士绅作为一种制度安排
拥有举人及以下功名的中低级士绅虽难以成为正式官员,但可以成为府县官员甚至督抚的幕僚、师爷。清代士人游幕期间的功名状况以中等士人(举人25%,贡生12.5%)与低层士人(诸生23.7%,监生4%)为主,但也有16%的进士,他们通常在候补期间选择成为幕僚。游幕既是士绅的一种“就业渠道”,也可成为士绅在科举制度之外的晋升渠道...
历史学 | 晚清差委成为官员擢升途径
清政府之所以大量任用候补官员办理差委事务,主要是因为候补官员无地方之责,差委方便灵活。但是,当候补官员因差事办理得力而擢升到一定程度后,就必须给予实缺,以示奖励。这既是清政府鼓励官员积极进取的策略,也是通过办理差委事务方式选拔优秀官员的措施。04官员差委地与任职地相一致“人地相需”是清朝选用地方官...
清代部院堂官对下属官员的选任
部院堂官保举权广泛,但清代荐举官员强调连带责任,如果被保用的官员违法犯罪,保举者也会面临罚俸、降级等处罚题补是清代部院堂官选用京官经制性强的制度,此外,京堂选用京官的人事权还有很多,主要见于以下几类保举:一是拣选类保举。拣选是挑选的意思,如“拣选题补”,即挑选题补的官员。清代还有专门的“拣选缺”...
被封印的秀才_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper
当然,在仕进无望的前提下,一个秀才最赚钱的工作,还得是给在职官员做幕僚。据张仲礼《中国绅士的收入》记载,清代一个高级官员,比如一个巡抚,估计其年收入约为18万两银子;重要的地方行政官员,比如知县,约为3万两银子;一个学官约为1500两银子;一个为地方高级官员服务的幕僚的年收入亦有1500两银子,但若为知县服务...
清末民初外官制改革与国家治理转型
使国家机关运转灵通;在内外各重要衙门设置辅佐官,并集中中央各部主任官的事权;通过增置、裁撤与归并中央各官,对中央官职进行重组;变通地方行政制度,以求“内外贯注”;将司法与税收权限从地方官制中独立;在内外衙署分别设立书记官,以代替原来的胥吏;优化官员的选拔、晋升和赏罚机制(故宫博物院明清档案部编,1979:367-...
从门第到才学,浅谈科举制度对于唐朝官员选拔制度的影响
而之后唐朝在建立的过程中也依靠了当时关陇集团的帮助,而且当时中原地区的部分世家大族也在这个过程中为唐军提供了不小的帮助。因此在唐朝建立之后,唐朝统治者依然要照顾这些士族的利益,而这样的理念在当时唐朝的官员选拔制度中也十分明显。唐高祖李渊在唐朝的时候,想要成为官员的候补主要有三个途径,分别是科举,杂色...
湖南举行第三次员额法官遴选考试 首次确定候补制度
值得一提的是,本次遴选首次确定了员额法官候补制度,规定在遴选时根据考核考试综合成绩和工作业绩等确定一定比例的候补人选,当候补人选所在法院在下次遴选前出现员额空缺时,经所在法院党组研究并逐级呈报省高院批准、省法官遴选委员会备案,候补人选可以直接递补为员额法官。该项制度有利于及时补充因退休等原因减少的员额法官...
访谈︱陈长琦:九品中正制是人才评价机制而非官员选拔制度
九品官人法下的“品”,不是官的品,不是官阶,而是人的品,它的目标是为各级官员职位找到合格的人选。因此这一制度的设计,分为两大部分,第一,依据职位的重要性,确定每个职位需要的人品等级;第二,认定或者确定官职候补者的人品等级。在实际操作中,就具体表现为九品鉴人与九品任用人两个重要环节。
官员集中落马凸显中央反腐决心 制度化反腐有待完善
近日,领改革风气之先的广东要正式试点官员财产公示,并给出了“2014年前完成试点,并逐步推开”的时间表。对此,王锡锌认为,官员财产申报公开制度可以作为反腐工作的突破口。王锡锌:目前,官员财产申报公开制度的推行有比较广泛的民众共识,在技术上和制度上可行性是比较高的。所以作为一个突破口,不仅是必要的而且是可行的...