促进高质量充分就业

完善就业公共服务制度，打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务体系，提高就业公共服务可及性和均等化、专业化水平。完善促进创业带动就业的保障制度，优化创业服务，提升创业质量。健全统一规范的人力资源市场体系，营造公平就业环境，坚决破除影响劳动力、人才流动的体制机制障碍，使人人都有通过辛...

用人单位应视具体情况给予患病者平等就业机会

“从公众利益角度考虑，法律规定了传染病携带者不能从事特定工作，当个人权益和公共利益发生冲突时，个人权益需要让渡于公共利益。”郑雪倩说，但是，对于法律未作出禁止性规定的疾病患者，用人单位应提供平等的就业机会和公平的就业条件。针对一些录用体检通用标准存在“一刀切”的情况，郑雪倩认为，应细化规则，针对不同岗...

中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见

经过努力,就业机会充分、就业环境公平、就业结构优化、人岗匹配高效、劳动关系和谐的局面逐步形成,系统集成、协调联动、数字赋能、管理科学、法治保障的就业工作体系更加健全。城镇就业稳定增长,失业水平有效控制,劳动参与率基本稳定,现代化人力资源加快塑造,就业公共服务体系更加完善,中等收入群体规模稳步扩大,社会保险覆盖面...

【重磅报告】中国社会保险制度:改革实践、路径偏差与制度优化...

摘要:《社会保险法》为我国社会保险制度运行提供了基本法律依据,党的十八大以来坚持让国家发展成果更多更公平地惠及全体人民的发展取向,推动了社会保险事业全面快速发展,但这一制度体系尚未成熟。当前面临的根本问题是改革初期轻信世界银行和一些自由主义者的主张,将私有化元素(如个人账户)和市场交易做法(如“长缴多得、...

人社部:不断健全劳动法律法规,加强劳动关系协调协商

五是着力营造公平就业的良好环境。不断健全劳动法律法规,加强劳动关系协调协商,完善社会保障体系,维护劳动者合法权益。加强市场监管和劳动保障监察执法,有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象,畅通社会流动渠道。记者:王立奎编辑:俞丹校对:刘恬

人社部:把促进高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标

一方面,完善就业公共服务制度,健全统一规范的人力资源市场体系,使就业服务更加可及、更加均等、更加专业(www.e993.com)2024年11月4日。另一方面,完善创业带动就业的保障制度,健全创业培训、创业孵化、创业活动支持体系,优化政策支持、场地提供、资源对接一揽子举措,提升创业质量。五是着力营造公平就业的良好环境。不断健全劳动法律法规,加强劳动关系协调...

人力资源和社会保障部:“五个着力”促进高质量充分就业

着力营造公平就业的良好环境。不断健全劳动法律法规,加强劳动关系协调协商,完善社会保障体系,维护劳动者合法权益。加强市场监管和劳动保障监察执法,有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象,畅通社会流动渠道。

人社部:健全高质量充分就业促进机制 完善多层次社会保障体系

人力资源和社会保障部门将坚持以人民为中心的改革价值取向,健全高质量充分就业促进机制,完善覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系,以钉钉子精神抓好改革任务的落实,为高质量发展作出积极贡献。

健全就业公共服务体系 促进高质量充分就业

一方面,公共就业服务机构可向劳动者提供政策咨询、各项补贴发放、就业援助、创业指导、就业与失业社会化管理等服务;另一方面,公共就业服务机构注重需求引导,拓展服务内容、健全服务制度、提升服务质效,着力解决就业领域的重点、难点和关键点,促进就业公共服务均等化、多元化、便捷化、精准化。有关部门还需营造公平就业环境,...

织密新就业形态劳动者权益保障网 - 中央 - 中国就业网

在实际操作中,劳动关系的判定应紧密结合新就业形态的用工特点,并坚持事实优先的基本原则,将新就业形态劳动者最大限度纳入劳动法的调整范畴,为维护新就业形态劳动者权益提供法律制度保障。二是规范新就业形态劳动基准。应改变旧有思路,由过去传统的“二分法”向“三分法”过渡,将其划分为“劳动关系—不完全符合确立...