【公务员法及配套法规解读】第一期·公务员法
为深入贯彻落实新修订公务员法及配套法规,推动公务员法律法规实施和制度落实,不断提高公务员管理科学化、法治化、规范化水平,黄梅县委组织部将6月份作为“公务员法集中宣传月”,开设“政策法规”学习专栏,重点对公务员法及配套法律法规进行深入阐释,敬请关注。公务员法是我国干部人事管理中第一部基础性法律,修订后的公务员...
新《公务员法》发布!规定加班补助可发,提前退休可申请……(附全文)
第二十五条报考公务员,除应当具备本法第十三条规定的条件以外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度,由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。第二十六条下列人员不得录用为...
新修订的公务员法有哪些新规定?中组部来解答
以公务员法为主体,先后制定涵盖公务员录用、考核、职务任免与升降、奖励、惩戒、回避、培训、调任、辞职、辞退、申诉、聘任等30多个配套政策法规,逐步形成较为完整的公务员管理制度体系,公务员的进入退出机制、教育培训机制、考核评价机制、激励约束机制不断完善。二是极大地促进了公务员队伍结构优化。公务员考录制度坚持“凡...
【最新】新公务员法公布!关于加班补助、提前退休这...
落实党中央关于推行公务员职务与职级并行制度的改革要求,立足试点改革成果,修订草案把现行公务员法第三章章名“职务与级别”修改为“职务、职级与级别”,把现行公务员法中“领导职务”“非领导职务”的设置调整为“领导职务”“职级”(修订草案第十六条),规定了设置原则,明确了领导职务、职级层次的划分(修订草案第十七...
下月起实施!《公务员法》都有哪些修改,速览!
二是坚持和加强党对公务员工作领导的需要。三是深入推进公务员分类改革的需要。二、修订公务员法遵循的原则有哪些?一是坚持正确方向,体现中国特色。二是坚持问题导向,巩固改革成果。三是坚持严管和厚爱结合,完善制度举措。四是坚持民主立法,提高修法质量。
公务员法明确职务职级并行、职级与待遇挂钩,2019年6月1日起施行!
2018年12月29日,第十三届全国人大常务委员会第七次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法(修订草案)》,自2019年6月1日起施行(www.e993.com)2024年7月31日。主要在以下几个方面作了补充调整和完善:一是突出了政治要求。坚持和加强党的领导、坚持中国特色社会主义制度等一系列政治要求,把落实好干部标准贯穿公务员管理全过程和主要环节,进一步彰...
【公务员法及配套法规学习(十三)】《公务员辞退规定》
第一条为了规范公务员辞退工作,保障机关和公务员的合法权益,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规,制定本规定。第二条公务员辞退,是指机关依照法律法规规定,解除与公务员的任用关系。
公务员法修订草案今亮相,最大的变化在这里
11月1日,公务员法修订草案面向社会征求意见。调整为“领导职务”“职级”本次修订草案的一大亮点是,调整完善了公务员职务、职级以及分类管理等有关规定。推行公务员职务与职级并行制度,是十八届三中全会确定的重大改革任务。经全国人大常委会授权,从2017年6月起在部分地区和部分在京中央机关开始试点,经过一年多的实...
旷工1年处理还在路上是对公务员法的嘲弄
就说这旷工长达1年之久吧,按照《公务员法》第九章对公务员的惩戒之相关规定,“旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归的”,应“依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分”。“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除”。而按照第十三章辞职辞退之相关规定,即公务员“旷工...
中华人民共和国公务员法
第三条公务员的义务、权利和管理,适用本法。法律对公务员中领导成员的产生、任免、监督以及监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的,从其规定。第四条公务员制度坚持中国共产党领导,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想...