年假不休,按300%工资补偿!

《职工带薪年休假条例》规定，劳动者依法享有年休假，对劳动者应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。另外，根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其...

别让合理休假沦为“纸面福利”

目前我国已有多个省份通过地方立法建立独生子女护理假制度,其中有一些地方拟取消或放宽“独生子女”等限制条件,但现实来看,“不敢休”“不能休”的担忧并非无中生有。换个角度来看,“父母护理假”升级,意味着企业人力、管理等成本的增加,劳动者休假的阻力和成本也可能随之上升。正因此,近年来出于个人职业发展、单位人...

公益观察 | 每周养老观察(2024年第49期 总第651期)

《规定》明确,老城区和已建成住宅区的社区养老服务设施配建面积应当达到每百户不少于20平方米的标准、总面积不少于300平方米;国有企业以提供场地、设施等方式投入社区养老服务的,其投入纳入经营业绩考核;支持社区养老服务设施智能化升级改造;在公共活动空间增设适合老年人活动、休息的设施。自2025年1月1日起施行。(潇湘...

年休假年底能否清零?年休假休不休,谁说了算?答案来了!

对此,长沙市中级人民法院认定,本案中,张家栋已提交邮件及公司休假审批截图证明其还剩余部分未休年休假天数,公司应向其支付未休年休假工资。关于公司主张《员工手册》规定当年未使用的年休假逾期将清零,法院认为该规定与法律相关规定明显冲突,公司以内部规定为由认定无需支付年休假工资没有法律依据。未休年假按300%工...

男子4天年假未休获4000多元补偿,法院:未休年假按300%工资补偿...

根据《企业职工带薪年休假实施办法》,对于未休年休假天数,单位应按日工资收入的300%支付年休假工资报酬。计算未休年休假工资的日工资收入按照职工月工资除以21.75天折算。在何东一案中,法院认定公司需支付他4天未休年假工资4243.28元。同样,在张家辉案件中,公司需支付未休年休假工资7283.66元。

2024年合肥产投康养有限公司社会招聘3人公告(含护理岗位)

招聘对象不得报考聘用后即构成国有企业招聘回避制度规定的情形,即:凡与招聘企业领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该企业本级的组织、人事、纪检、监察、审计、财务等重要管理岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;企业具体负责组织招聘工作的人员,涉及与本人有上述亲属...

年休假不能休不敢休?关于带薪年休假,这几个方面你得知道!

《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《企业职工带薪年休假实施办法》分别对机关事业单位工作人员和企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等职工的带薪年休假制度作出更细化的具体规定。2单位可以不批准员工的年休假吗?按照规定,根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,职工的年休假一般由单位统筹...

最长49天!多个互联网企业宣布除夕放假

同时，考虑到除夕当日多数单位都会默认“半放假状态”，配合鼓励和引导企事业单位在除夕日落实职工带薪年休假1日，就能在春节形成9天的超长假期。我国现行法定节假日总天数为11天，周末休息104天，带薪休假5-15天，总假期天数在国际上处于中等偏上水平。大家仍然觉得假期不够，主要还是带薪年休假制度落实不到位。这次...

就业援助月专场招聘活动

7、叉车工、仓库保管员,中专或高中及以上学历,年龄45岁以下,有叉车证,工作地点:东营厂区,薪资6000-7000元/月,主要负责出入库等;福利待遇:五险一金,月度福利、节日福利、生日福利、带薪年休假,厂内食堂,包住,班车接送。联系电话:0536-6280258公司地址:昌乐县经济开发区英轩街3999号...

渝论·两会热评|假,休够了吗?

也就是说，有接近一半的人没有享受到带薪年假。为何有假难休？人社部也给出了原因，带薪年休假制度及其理念宣传不够；企业职工休假带来岗位人员空缺以及用工成本增加，影响企业落实带薪年休假制度的主动性；一些职工怕影响就业岗位、工资收入、职级晋升等不敢休、不愿休。不难看出，有假难休背后是企业有难处，员工有...