财经早参丨事关报废机动车回收,七部门发文;国家医保局点名7家医院...
连同此前业绩预增的中国人保、中国太保、新华保险,这四家上市险企前三季度合计归母净利润在1900亿元~2065亿元之间,较去年同期增加约990亿元~1153亿元。四大险企均已执行新会计准则,前三季盈利均创下历年同期最高水平。NO.2哪吒汽车再传欠薪,内部人士称已收到工资哪吒汽车:10月15日,多名网友在某公开平台上...
财经早参丨道指再创收盘新高,中概指数涨近1%;事关报废机动车回收...
连同此前业绩预增的中国人保、中国太保、新华保险,这四家上市险企前三季度合计归母净利润在1900亿元~2065亿元之间,较去年同期增加约990亿元~1153亿元。四大险企均已执行新会计准则,前三季盈利均创下历年同期最高水平。NO.2哪吒汽车再传欠薪,内部人士称已收到工资哪吒汽车:10月15日,多名网友在某公开平台上称...
慧保周报(2024年第36周)| 7家保险公司董事长或总经理生变
从统计范围和口径看,《统计制度》主要包括保险公司分险种和分渠道的原保险保费收入、赔付支出、满期给付、退保金、保险金额、签单数量、承保人次以及各级分支机构的设立情况和从业人员等。另外,该《统计制度》要求险企建立健全数据填报和审核的机制流程,确保数据报送的真实性、准确性、及时性和完整性,并于每月10日前报送...
因为工作背了一身债!新华保险遭前员工起诉
新华保险前员工谢华告诉红星资本局,2015年2月,自己在朋友的介绍下前往新华保险未央公司求职,“当时他们公司招聘的职位包括行政、管理、销售等,听说工资待遇不错。”与谢华一样的求职者还有刘香富(化名),“我当时是在一家培训机构上班,听说新华保险待遇很好就来了。”两人应聘的岗位分别为行政和管理。进入公司之后...
新华保险招聘“套路”:应聘行政却成销售、诱导透支信用卡买保险
面试通过后,孙华即进入新人培训,随后却被告知试用期无底薪,要转正需先完成9000元的保单费用,不转正无工资。为顺利转正,孙华只好自购9000元保费,并与新华保险公司签订了一份“保险代理人合同”。“当时疑惑为什么签的不是劳动合同,公司却说只有签了保险代理人合同,当朋友家人需要保险时,我才有资格向他们推荐。
新华保险万峰:保险营销员的员工制是“大锅饭
“网上销售取代不了代理人,而营销的机制在于多劳多得,员工制度最大的问题就是大锅饭(www.e993.com)2024年10月20日。”12月14日,在“三亚?财经国际论坛”上,新华人寿保险股份有限公司总裁万峰认为,行业试点的保险营销人员代理制转员工制方案,已成为寿险公司的一个负担。万峰指出,目前中国保险业界希望通过互联网化颠覆原有的保险营销模式,并借此为...
国内外医保制度给我国商业健康险启示:增长空间大 科技创新提供支持
并在此基础上强制补充医疗保险和大病医疗保险作为补充;筹资模式以雇主和雇员共同缴纳的社保基金为主,以政府补贴为辅;但目前医疗资源供给与需求之间存在较大缺口,仍然面临着以下问题:(1)医疗卫生条件落后、资金支出不足;(2)医保覆盖度高,但保障力度不足;(3)医保制度不公平,城乡地区差异大;(4)医保资金制度缺陷,收支...
新华保险招聘“套路”:员工应聘行政却成销售、被诱导透支信用卡...
近日,新华保险(601336.SH)原业务员向《中国科技投资》记者表示,新华保险旗下分支公司以物质奖励、升职加薪为由“诱导”员工购买17份自保件,累计缴纳保费近6万元,而保费支付方式均通过透支自己的信用卡完成,目前该业务员因经济困难无法续交保费,致使保险合同废止,已交保费亦无法退还。
金融业“限薪令”出台!要求薪酬向一线、基层员工倾斜 金融行业...
金融行业中,员工平均薪酬最低的是保险业,新华保险、中国人寿、中国人保、中国太保、中国平安去年员工平均薪酬分别为25.98万元、24.8万元、24.72万元、24.31万元和22.91万元,差距不是很大。监管正向引导:建立稳健的薪酬制度“共同富裕”的大主题下,金融从业人员相关晒薪酬已经成为行业大忌。事实上,券商行业“炫富”引发...
新华保险今早停牌 涉公告重大事项
而改革的最大亮点,是在参与基本养老保险的基础上,事业单位还将为其工作人员建立职业年金制度,单位按单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费,人员退休后,除了基本养老金还可领取职业年金。新增加的事业单位职业年金,将直接增加了养老计划的收入,而一般企业对于职业年金会交予保险公司进行投资,事业单位首次...