两办:提高教师待遇 平均工资不低于当地公务员

落实幼儿园教职工配备标准,严格中小学教师资格准入,健全职业院校双师型教师管理制度,深化高等学校教师管理制度改革,改进特殊教育学校教师管理制度。要切实提高教师待遇。完善中小学教师绩效工资制度,改进绩效考核办法,使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩,确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。落实艰...

规章制度

组织各分园落实城南实验幼教集团的各项决议、制度、规章等;完成下达的工作目标和工作任务。三、制定和修改幼儿园管理规章制度,制定幼儿园发展规划和年度工作计划,经批准后,组织实施。四、提出幼儿园财务预算决算方案,制定效益工资、奖励工资的分配方案,经批准后严格执行。五、制定和执行幼儿园员工考核评估方案,提出各...

...工作联席会议办公室关于印发《浦东新区 全面建设高质量幼儿园...

各层面联动协作,明确工作职责与任务分工,通过集团和学区帮扶、幼儿园自主提升等方式,完成高质量幼儿园创建任务。2.加大资金投入。健全学前教育经费投入机制,统筹经费安排,强化经费绩效管理,在保持幼儿园生均公用经费稳定增长的基础上,加大对扩充普惠性资源、改善园舍条件、推进数字化场景建设、提高教职工薪资待遇等方面的...

...广西壮族自治区示范幼儿园评估验收标准(2024年修订)》的通知

关注幼儿园提升保教质量的努力程度和改进过程,注重引导幼儿园通过发展规划制订、管理制度创新、教师队伍建设、科学保教实施、教育评价探索等方面改革,不断改进幼儿园工作,在创建中不断确立新的发展目标,使示范幼儿园创建成为促进幼儿园自我发展、自我完善的过程,推动幼儿园可持续发展。(二)坚持示范引领。引导幼儿园加强自...

国务院办公厅关于印发国家中长期教育 改革和发展规划纲要(2010...

4.完善幼儿园收费管理办法。(发展改革委、财政部、教育部)5.加强学前教育管理,规范办园行为。制定学前教育办园标准,建立幼儿园准入制度。(教育部、发展改革委、财政部)6.严格执行幼儿教师资格标准,切实加强幼儿教师培养培训,提高幼儿教师队伍整体素质,依法落实幼儿教师地位和待遇。(教育部、人力资源社会保...

@四川教师,这些专属政策礼包请查收!

成都市出台为中小学(幼儿园)教师减负八条措施,做深做实精文减会减法,集中清理违规抽调借用中小学教师行为,规范完善抽调借用教师审批备案制度;严格控制面向中小学(幼儿园)和教师的会议规模和频次,原则上每月不超过4次(www.e993.com)2024年11月21日。??不得利用非上班时间开会??眉山市多措并举破解中小学教师负担难题,明确规定未经县级以上教育...

广东省人民政府办公厅关于印发广东省促进学前教育普惠健康发展...

按照“省级统筹、市域调剂、以县为主、动态核编”的原则,结合事业单位改革统筹使用各类编制资源,加强内部挖潜、动态调整,对挤占、挪用、截留幼儿园教职工编制的情况进行纠正,推动机构编制资源向学前教育领域合理倾斜,逐步增加公办幼儿教师编制数。(省教育厅、发展改革委、人力资源社会保障厅,省编办、省委农办)...

教育局官宣:30年教龄直接认定高级职称!一线教师有福了!

众所周知,教师的工资待遇和职称挂钩。一般情况下,教师的薪资由五个方面构成:基本工资+绩效工资+课时工资+津贴和奖金+课后托管费。具体来讲,评上职称会有以下作用:1.基本工资的增长。基本工资包含岗位工资和薪级工资。而岗位工资这部分是和职称挂钩的,职称越高工资越高。

中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见

注重加强对教师思想政治素质、师德师风等的监察监督,强化师德考评,体现奖优罚劣,推行师德考核负面清单制度,建立教师个人信用记录,完善诚信承诺和失信惩戒机制,着力解决师德失范、学术不端等问题。三、大力振兴教师教育,不断提升教师专业素质能力8.加大对师范院校支持力度。实施教师教育振兴行动计划,建立以师范院校为...

公共企事业单位信息公开_霍邱县人民政府

(8)坚持"请进来、走出去"的方针,每学期邀请专家、同行来园讲学、交流,组织保教人员外出参观学习,开阔视野,不断提高专业素养。4.听课备课制度(1)教师必须认真学习领会《指南》精神,根据幼儿年龄特点与本班幼儿的实际,研究制定好各类活动和教育教学计划。