(失效)转发市人社局市财政局关于阜新市事业单位实施绩效工资工作...

(五)适应事业单位分类改革方向和要求,与推动事业单位人事制度改革、全面推行岗位管理和聘用制相结合,不断完善绩效工资政策,确保绩效工资工作平稳顺利实施。二、实施范围和时间除义务教育学校和基层医疗卫生事业单位外,按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的单位正式工作人员,自2011年1月1日起实施绩效工资。义务教育...

公司薪酬管理制度(模板)文件包-共6个文件打包获取!

6.2岗位津贴:是指对主管以上行使管理职能的岗位或基层岗位专业技能突出的员工予以的津贴。6.3绩效奖金:绩效奖金是指员工完成岗位责任及工作,公司对该岗位所达成的业绩而予以支付的薪酬部分。绩效奖金的结算及支付方式详见《公司绩效考核管理规定》。6.4加班工资:加班工资是指员工在双休日、国假、及8小时以外为了完...

财政预算绩效管理专业知识70条 收藏版

是政府财政部门按年度编制的以权责发生制为基础的政府综合财务报告,报告的内容主要包括政府财务报表(资产负债表、收入费用表等)及其解释、财政经济状况分析等。这项制度从根本上突破了传统财政决算报告制度仅报告当年财政收入、支出及盈余或赤字的框架,能够完整反映各级政府所拥有的各类资产和承担的各类负债,从而全面反映各...

绩效体系-绩效考核管理办法

1.总经理室每月30日前对公司各部门上月绩效进行考核评分,确定等级;2.副总每月29日前对公司各部门上月绩效进行考核评分,确定等级;3.财务总监每月29日对统计、各仓库保管员进行考核评分,确定等级;4.各部门第一责任人每月27日前对本部门人员上月工作绩效进行考核评分,确定等级;第十条:工资核算1、Ⅱ类员工与...

现代企业管理制度

1.新公司成立,基本印章(公章、合同章、法人私章、财务章)的刻制,应由指定的印章管理人员负责刻制,后交由人事行政部备案,并从刻制之日起执行相关使用条例。2.因业务发展需要申请各职能部门专用章时,由需求部门填写《印章制发申请表》经总经理核准后送交人事行政部门刻制。二、印章的保管和使用1.印章的保管通...

规章制度 - 幼儿园园务工作管理规章制_芜湖市政务公开平台

8、班主任岗位职责二、管理员岗位职责1、档案资料管理员岗位职责2、财务人员岗位职责3、电教人员岗位职责三、职务岗位职责1、教师岗位职责2、保健老师岗位职责3、保育员岗位职责4、厨房工作人员岗位职责5、安保人员岗位职责第二部分园务工作管理制度...

2022年度岳阳市市级国有资本经营预算项目重点绩效评价报告

(3)改制遗留问题处理方面:计划清算南天工贸总公司破产改制遗留部分债务银行1笔、68.31万元;计划解决市属国有企业改制遗留问题≥28个;计划对市属国有企业退休干部帮扶解困人数934人;计划对国企改制移交社区工作人员工资及绩效补助人数40人;计划对改制单位职教幼教人员待遇补差人数80人。

国务院办公厅关于印发分类推进 事业单位改革配套文件的通知

完善财力与事权相匹配的财政体制,加快形成统一、规范、透明的财政转移支付制度。加强财政支出管理,逐步从“养人”向“办事”转变。2.着力构建财政支持公益事业发展的长效机制。按照创机制、保基本、多层次、可持续、重绩效、促均等的原则,促进不同地区基本公共服务均等化。加大公共财政对公益事业的投入力度,优先...

薪酬激励策略:如何通过薪酬提升员工满意度和忠诚度

(2)薪酬结构应能够体现不同岗位之间的价值差异,同时保持内部公平性。(3)薪酬水平应能够吸引和留住所需人才,同时符合企业的财务实力。6、设计薪酬激励方案:(1)根据企业的业务特点和发展目标,设计合理的薪酬激励方案。(2)薪酬激励方案可以包括绩效奖金、年终奖金、员工持股计划等多种形式,以激发员工的工作积极性...

官宣:高校教师,涨薪!|高校教师|绩效工资|教师_新浪新闻

据教育部网站消息,清华大学自实施教师分系列管理制度和长聘准聘制度后,与此相配套,改革了教师薪酬体系,按照不同系列教师的岗位职责,实施相应的支持和保障政策。其中,教研系列教师实行年薪制,薪酬分配主要依据教师的学术水平、学术贡献、发展潜力、聘用岗位等因素;教学系列教师和研究系列教师均实行岗位绩效工资制,教学绩效...