蒙古国政府推进公务员薪酬制度改革,全面提升工资水平
为了提升公务员的工作积极性和生活质量,蒙古国政府近日宣布启动新一轮的公务员薪酬制度改革。自去年7月1日起,公务员工资已经实现了40%的增长。在此基础上,政府决定从今年4月1日,即下周一开始,再次提高公务员的工资水平。相关的改革方案,医生和教师的基本工资将从下个月1日起增加10%,达到140万图格里克。对于那些...
一地要求:过“紧日子”,合理引导医务人员预期!中国医生的薪酬制度...
直到2009年,我国正式步入新医改时期,开始实行绩效工资制度,公立医院的补偿来源主要来自于政府投入、医保基金和患者个人自付三个部分,医务人员薪酬主要包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和补贴四个部分。最初提出“开展公立医院薪酬制度改革试点工作,探索建立适应我国医疗行业特点的公立医院薪酬制度”是在2017年,人力资源社会...
央企董事长2023年“工资条”公开:13家国企董事长薪酬超400万元...
此外,还有206家企业的董事长在2023年被降薪,其中,11家企业在职董事长薪酬降幅超90%;而在这11家企业中,则以涪陵榨菜(002507)的在职董事长薪酬降幅最高达97%,2022年时涪陵榨菜的在职董事长薪酬为101万元。其中,物流行业的中国铁物(000927)在职董事长在2023年的薪酬涨幅最高,2023年时中国铁物在职董事长薪酬为94.05...
事关你的薪酬待遇!湖南省总工会等四部门联合发文
协商薪酬制度通过集体协商,引导企业健全“新八级工”职业技能等级制度体系,建立与职业技能等级(岗位)序列相匹配、以岗位绩效工资为主体的技术工人薪酬制度,强化技能价值激励导向,引导技术工人走技能成才、技能报国之路,培养造就更多的大国工匠和高技能人才。鼓励企业对高技能领军人才或在高精尖缺岗位的优秀技术工人探索实...
【聚焦】医院怎么发工资很重要!绩效改革这么做
以《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》(人社部发〔2021〕52号)为基础,结合柳州市当地医改文件,切实落实“两个允许”,建立基于岗位职责的薪酬体系,体现医、护、技、药、管等岗位差异。2.符合医保支付制度改革的导向根据柳州市DRGs支付制度文件,将DRGs明确纳入绩效工资分配方案,致力于提高服务能力与技术...
太龙药业:董事、监事和高级管理人员薪酬管理办法
第十条在公司任职的非独立董事、监事、高级管理人员薪酬的支付按照公司工资制度执行(www.e993.com)2024年9月7日。独立董事津贴于股东大会通过其任职决议之日的次月支付。第十一条公司董监高人员的薪酬(津贴)均为税前收入,由公司按照国家有关规定代扣代缴个人所得税。第十二条公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,按...
国有企业工资决定机制改革与全要素生产率
继深化国有企业负责人薪酬制度改革之后,这次国有企业工资决定机制改革举措的出台,标志着与中国特色现代国有企业制度相适应的国有企业工资分配制度体系基本形成[1]。与多年来国有企业工资总额预算管理的“工效挂钩”有所不同,本次改革除了继续强调工资总额的“效益决定”外,还强调了工资总额的“调整”因素和“调节”...
高校教师自曝:薪酬大变!
??“双一流”建设高校一方面支持一流学科建设院系创新薪酬分配制度,为高层次人才设定具有国际竞争力的薪资水平;另一方面关注青年教师的生存发展状况,优化高校青年教师工作环境,为青年教师提供灵活多样的福利项目。为确保大学教师的待遇,近些年来多份官方文件均已明确,推进高校教师薪酬制度改革。譬如2023年中央全面深化改...
某国企财务人员晒工资收入走红,金额羡慕众人,网友看后坐不住了
这就容易导致一些误解和质疑的产生,如同这次网友对国企财务人员工资收入的反应。四、社会公平与薪酬制度的关联国企薪酬制度与社会公平密切相关。一方面,国企员工享受着相对稳定的收入和较高的福利待遇,这是由国家控股企业的性质所决定的。另一方面,社会其他行业员工的薪酬水平往往受到市场竞争的影响,波动较大。
厦门市总工会积极推进工资集体协商——“谈”出和谐劳动关系,助力...
在第三届城市工会集体协商竞赛全国决赛中,厦门代表队荣获优胜单位称号,这是福建省代表队参赛以来的最好成绩,也是近年来厦门市总工会积极推行工资集体协商制度结出的硕果。厦门市总工会相关负责人表示,近年来,他们为职工和企业搭建沟通交流平台,解决职工最关心的利益问题,推动企业加快建立“技高者多得”的薪酬激励导向,...