2023年度娄底市直机关幼儿园部门决算

23.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。第五部分附??件2023年度娄底市直机关幼儿园整体支出绩效自评报告一、娄底市直机关幼儿园概况(一)组织机构及人员等基本情况;娄底市直机关...

绩效考核

芜湖市环城南路幼儿园教职工奖励性绩效考核细则为深化教育人事制度改革,切实落实《中国教育改革和发展纲要》,进一步深化幼儿园内部体制改革,根据镜教字[2006]4号文件精神并结合我园实际,特制定本方案。一、指导思想以党的二十大精神为指导,以提高保教质量和办学效益为目标,以合理配置教育资源为核心,以改革用人制度...

幼儿园老师绩效考核细则制度(参考)

(1)幼儿进园,认真进行晨检,用微笑面对每一位幼儿。(1分)(2)每周定期剪指甲,促进幼儿良好卫生习惯的养成(1分)。(3)当班老师认真记好幼儿姓名、药名、数量,如发现一次错误,扣1分。(4)禁止幼儿带零食进园,教育幼儿不吃过期食品。教育幼儿不乱扔纸屑、果壳。(1分)(5)各班认真填写消毒记录表,每月底交...

幼儿园绩效考核与薪酬激励管理体系设计-高级研修班 12月25-26日...

虽然部分园所也开始实行教师绩效工资制度,但结果却并不理想!教师工作缺少积极性、主动性的现象仍普遍存在。为帮助幼儿园梳理绩效考核机制与合理薪酬体系,园长幼师通服务平台联合湖南花信教育于2021年12月25日-26日在南昌举办“幼儿园绩效考核与薪酬激励管理体系设计”高级研修班。通过系统培训和现场实操指导,教授学员掌握...

洪山区实验幼儿园迎接2020年武汉市食品安全工作绩效考核

食品安全工作绩效考核工作检查组实地考核。通讯员供图“食品卫生安全，一直都是幼儿园安全工作的重中之重，更是本园常抓不懈的工作重点。后续我们将以此次检查为契机，按照检查组反馈的意见，进一步加强管理，完善各项管理制度和规范，为孩子们提供一个安全、健康、无污染的环境，不断提升办园质量，办好人民满意的学前...

合肥幼儿园延时服务春季将全覆盖 公办园每月不超过120元

延时服务可纳入教师绩效考核延时服务需要师资配合,因此,幼儿园可以调动专任教师、保育员积极性,鼓励全园师资积极参与,凝聚全园师资合力提供延时服务(www.e993.com)2024年11月21日。在园内延时服务师资不足的情况下,各县(市)区教育主管部门可指导幼儿园聘任退休教师、具备资质的社会专业人员或志愿者参与。

漳州补贴市属公办中小学、幼儿园班主任

为切实加强市属公办中小学、幼儿园班主任队伍建设,激发班主任教书育人的积极性,激励教师主动、长期担任班主任,促进教育教学质量提升和学生健康成长,日前,我市决定开展中小学、幼儿园班主任绩效考核工作,并根据考核结果对班主任发放补贴。非在编教师担任班主任的,按在编教师班主任对待...

幼儿园园长怎样建立科学合理的薪酬管理体系?方法在这里!

④社保:在园工作满一个合同周期,综合考核达到本园要求者,幼儿园按比例交纳相关保险。科学合理的教师薪酬制度是留住优秀教师、减小教师流动率、稳定教师队伍最直接有效的手段。和教师谈清楚薪资体系,尤其是把工资体系中绩效部分和考核机制讲明白,这是关键。但更重要的是薪资管理制度,是告诉老师,“你的工资你做主”,也...

北京市教育委员会关于印发《北京市“十三五”时期幼儿园干部教师...

全面实施“人才强教”战略,以学习者为中心,坚持以德为先、能力为重的原则,整体规划、统筹管理全市幼儿园干部教师培训工作,构建分类、分层与分岗相结合的培训模式,积极探索建立适合干部教师需求的培训制度、培训课程与培训方式;着力提高培训工作的系统性、整体性、协同性,建设互联互通的幼教师资培训综合服务网络平台,开展...

6S管理在幼儿园后勤管理中的应用,推动园所精细化管理!

4.建立后勤管理考核与评价机制园所应采用园长评、年级长评、自评等方式,对员工每项工作的执行情况进行记录,并及时整理,及时反馈。由于教职工对量化考核制度的任务有了了解,目标明确,又能通过反馈调整自己的工作行为,使制度化管理得到顺利落实。绩效考核并不是为了打分,更重要的是通过考核统计出的数据来分析问题、解...