胖东来“进京” 北京首家永辉调改店首日销售额达170万
调改过程中,门店下架了11430个单品,下架比例79%,重新规划单品数12765个,新增单品占比76.2%,梳理后商品结构达到胖东来商品结构的90%以上。此外,永辉超市全面转型品质零售,员工的薪酬福利和办公环境均大幅改善。调改后,门店员工的最低工资从每月4000元提升至每月6000元,一线员工工资普遍增长,平均提升超20%。
胖东来:员工福利与行业标杆的双赢之道
在胖东来,员工们享受着超乎想象的福利待遇。每天仅工作6小时,每周二固定休息,每年享有带薪年假40天,其中10天必须用于长途旅行。这样的工作制度,让员工们有了更多的时间和空间去享受生活,也让他们在工作中更加充满活力和创造力。此外,胖东来的薪酬水平也远高于同行业,加班更是被视为可耻的行为。这种以人为本...
综研观察|胖东来、京东们吹起一阵“东”风
在薪酬福利方面,1999年开始试行企业利润分享制度,至今员工参与分享企业利润的比例陆续从50%升至95%。目前员工日工作时间平均为6-7小时,正式入职一年即可享受140天的带薪综合年休假,管理层综合年休假达190天。在服务顾客方面,严选供应商供应链,做好买卖信息透明化,2021年起公开自营商品进货价、毛利率和售价。1999年实行...
不必神话胖东来
胖东来尊重员工权益,把每年所赚利润的绝大部分分给员工,实行了高薪酬、高福利的政策,强制员工休息,以确保员工的幸福感,并通过“周二闭店”“委屈奖”等措施提高员工福利待遇,对员工的真诚关怀,使得员工能够发自内心地为顾客提供服务。零售行业专家鲍跃忠提到,“企业管理一直以来的理论都是教大家如何实现成本最小、...
胖东来调改永辉第二店全员加薪 基层薪资大幅提升
针对加班情况,店方承诺将以每小时25元的标准支付加班费。此外,为了进一步激励员工,店内还新设了短期奖励机制,每位员工每月有机会获得500至2000元不等的奖金。胖东来调改永辉第二店全员加薪!营业时间方面,门店作出了调整,改为每天9:30开始营业,至21:30结束。与此前7:30开门至22:00打烊的时间表相比,每日总营业...
胖东来透露帮扶永辉细节:调整员工薪酬,上架胖东来产品!于东来曾称...
胖东来透露帮扶永辉细节:调整员工薪酬,上架胖东来产品!于东来曾称去年赚了1.4亿,员工薪资普遍超8000元近日,“胖东来要改造永辉超市”一事引发热议(www.e993.com)2024年10月25日。据大象新闻5月10日消息,记者联系到胖东来方面有关工作人员,对方表示,确实有帮扶永辉超市的计划,分别是郑州、新乡的2家门店,预计6月1日正式启动。具体调...
胖东来改造步步高:工作时长减少2小时,员工薪资提高三至六成
4月5至7日,胖东来帮扶团队陆续抵达长沙,开始对步步高梅溪新天地超市进行调改,主要将从员工薪酬、政策机制、卖场布局、商品重整、价格优化等各方面进行系统调整。为了给消费者提供更丰富的商品、更完善的服务、更舒适的环境,让员工有饱满的工作状态,步步高决定缩短员工的工作时间。自2024年4月5日起,步步高购物中心超...
热搜!胖东来去年计划挣2000万元 于东来:结果挣了1.4亿 员工薪资...
据中新经纬官方微博4月23日消息,近日,胖东来创始人于东来称,原本去年计划挣2000万元,没想到年底挣了1.4亿,而且员工的工资是在持续上涨的,最低收入是每个月7000元左右,很多店的员工薪资普遍在8000元以上。即便现在店里很忙,员工的工作时间和放假也是正常的。
3万人抢着去胖东来炸油条?求职者:薪资高于当地平均,优先选本地的
胖东来本次招聘209人,涉及岗位包括:中央厨房生产操作、中央厨房软件工程、超市品质管理部品质管理,其中生产操作(食品方向、工艺研究方向)是本次招聘人数最多的岗位,两个岗位总计招聘200人。薪资待遇方面,最高年薪为15万元,并注明进入公司后随着能力的培养和提升,阶段性的综合评估进行相应薪资调整。
胖东来帮扶,步步高开始涨薪资缩短工时,能否扭转颓势
胖东来帮扶步步高缩减工作时间、提高员工薪资对外公布“胖东来启动帮扶步步高”的消息5天后,步步高迈出了调整的第一步。4月7日下午,步步高在官方公众号上表示,胖东来帮扶团队陆续抵达长沙,步步高梅溪新天地超市(以下简称“梅溪店”)作为调整的首店,将从员工薪酬、政策机制、卖场布局、商品重整、价格优化等各方面系...