安徽省高校毕业生就业创业政策百问
基层特岗实行劳动合同制管理,用人单位承担劳动合同主体责任。各地结合经济社会发展状况,优化特岗人员工资结构,建立正常工资增长机制,重点建立与工龄、工作绩效等挂钩的工资分配机制。省财政通过就业补助资金对皖北地区和大别山区,按照年人均12000元给予用人单位补贴,其他地区按照年人均8400元给予用人单位补贴。14.到基层...
招聘!部分有编制
年龄放宽至24周岁的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员,须提供本人2年以上消防救援实战工作经历证明和劳动合同、缴纳社保材料。通过复核的,须认真阅读《国家综合性消防救援队伍2024年消防员招录知情书》(附件3),并在《国家综合性消防救援队伍消防员招录报名登记表》上签字确认。拒不签字的,取消报名资格。报名信息不...
体制内或迎大变动,公务员将大规模整改聘用制,几家欢喜几家愁?
近几年,我国的社会经济发展迅速,市场竞争日趋激烈,现行的国家公务员任用制度已不能很好地满足社会发展的需要。为此,对我国现行的行政管理体制进行改革,引进合同制员工,是推进我国行政事业发展、提升行政效能的重要举措。2.变革的作用和现实意义(1)增加公职人员的流动引进合同制员工可以突破以往的聘任制,为我...
2024呼和浩特市应急管理执法队伍专项特招31名事业编工作人员简章
未就业期间的经历,填写起止年月并注明“待业”。公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限;与机关事业单位签订劳动合同(或未列编签订聘用合同)、或被劳务派遣到机关事业单位工作的,要注明其工作性质(劳动合同制、未列编聘用人员、劳务派遣人员)。需要说明的问题。应聘人员须对照...
国家公务员制度系列讲座
一、公务员工资制度(一)公务员工资制度的指导思想和原则建立公务员工资制度,总的指导思想是,要适应建立社会主义市场经济体制的需要,充分发挥工资的杠杆作用,建立正常的增资机制,进一步贯彻按劳分配原则,逐步提高公务员的工资水平,以吸引优秀人才,造就一支高效、廉洁的国家公务员队伍,更好地为经济建设和社会发展服务。
从制度上解决大学生就业创业后顾之忧
根据今年5月1日起实施的职业教育法,国家推行中国特色学徒制,引导企业按照岗位总量的一定比例设立学徒岗位,企业与职业学校联合招收学生,以工学结合的方式进行学徒培养的,应当签订学徒培养协议(www.e993.com)2024年7月26日。王天玉建议,劳动法律制度可以借鉴职业教育法设立学徒合同。大学生毕业以后,可以与企业签订学徒合同。从高校毕业生角度看,既...
改革开放40年来中国劳动就业制度改革丨文稿
一、改革开放40年来我国就业工作取得的重要成就党的十一届三中全会以来,我国劳动就业制度改革不断深化,政策体系和就业服务日趋完善,彻底改变了计划经济体制下的就业模式和就业活力不足局面,逐步形成了适应社会主义市场经济要求的就业体制机制,推动我国就业规模持续扩大、就业结构不断优化。
关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见
到非公有制单位就业的高校毕业生,公安机关要积极放宽建立集体户口的审批条件,及时、便捷地办理落户手续。用人单位要按照国家有关规定与所聘高校毕业生签订劳动合同,为其办理社会保险手续,缴纳社会保险费,保障其合法权益。从事个体经营和自由职业的高校毕业生要按当地政府的规定,到社会保险经办机构办理社会保险登记,交纳社会...
雄安新区公务员管理制度创新探讨
我国现有的公务员系统相对封闭,仅面向社会公开招录担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。当前,优秀的公务员重新择业进入市场的渠道畅通,但民营企业和民间社会组织较高层次的人才进入公务员队伍并不顺畅。雄安新区可探索建立官民人才双向流动机制,考虑开辟面向社会招录高级公务员的专门渠道。借鉴发达国家公务员分...
肖胜方代表:提议刑法应设立成年人犯轻罪的前科消灭制度
肖胜方律师:为预防犯罪,我国现行刑法第一百条规定了前科报告制度,即“依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒”。前科报告制度在设立时一定程度上有利于增强犯罪惩罚的力度,起到预防犯罪发生的效果。