聚焦·安全最重要丨班组长“四到位”让安全管理更到位
陈淑玉“在班组长岗位创新推行‘四到位’安全管理模式,助推了我们中心的安全管理工作上台阶。”中铝物流山东分公司铁路运营中心安全员姜德明说,该中心去年实现全年安全生产无事故无违章。该中心现有4个运转班和1个检修班。运转班工种多、人员复杂,且四班两运转,主要为室外流动作业,做好班组安全管理工作难度较大。...
GBT33000消防安全标准化管理手册-供参考
定各部门、各岗位的消防安全责任人。2消防安全职责2.1企业消防安全职责2.1.1落实消防安全责任,明确本企业的消防安全责任人和各级消防责任人。2.1.2制定消防安全管理制度和保证消防安全的操作规程。2.1.3开展消防法规和防火安全知识的宣传教育,对从业人员进行消防安全教育和培训。2.1.4定期开展防火巡查...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团班组“小细胞” 激活企业“大...
该班组进一步制定完善了《班组管理十项制度》《班组各工种岗位责任制》《班组长工作条例》《班组工作日汇报卡制度》等一系列班组管理制度,明确了班组长和各班组成员的工作职责,将班组各岗位的安全生产责任制悬挂上墙,用制度规范班组成员行为,促进班组管理制度化、规范化。在抓规章制度健全完善的同时,该班组狠抓制度贯彻落...
5月1日起,对项目负责人、总监在岗履职记分!记满12分,责令更换...
第六条房屋建筑工程施工现场关键岗位人员在岗履职记分周期为12个月,记分管理初始分值为12分,记分开始时间为每年1月1日,记分结束时间为每年12月31日,记分管理与质量安全监督同步开展,发现违法违规行为依法依规处理。第七条项目负责人有未履职行为的,按照不同档次记分。(一)项目负责人有下列行为之一的,一次记12分:...
个人业绩工作总结模板
完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的职责心,提高销售人员的主人翁意识。强化销售人员的执行力,从而提高工作效率。3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的...
如何正确交接班?你真的懂吗附班组交接班管理制度大全
任何规章制度都是用血和教训换来的交接班制度很重要只有交得干净彻底方可保证接班人员更安全实用!车间班组交接班管理制度一、目的为规范生产班组交接班管理,清晰、明确交接班的方法、内容和双方责任和权利,提高员工的工作效率和工作责任心,养成良好的职业习惯,确保生产稳定、连续、安全运行,特制定本制度(www.e993.com)2024年9月22日。
许昌胖东来各项管理制度(新)
一、严重违纪制度(在我们胖东来公司,首先是做人,要求每一个胖东来人都有一个好的人品,忠诚我们的企业,爱护我们的企业,凡是违反下述任一条款,经调查属实视为严重违反公司的规章制度及影响公司形象,对当事员工解除劳动合同,促销调离胖东来所有门店)素养规范1、不认同、不遵守公司企业文化;2、随地吐痰、...
89米塔吊事故3死1伤!安全员身亡免予刑责、市住建局等9家单位20人...
企业技术管理制度不健全,危险性较大工程技术管理不到位;对施工人员安全教育不到位,现场管理人员专项施工方案交底工作未落实,未及时发现和制止违章指挥、冒险作业行为,现场作业人员违反操作规程操作起重机械,建议由市应急局依据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定依法予以行政处罚;责成市住建局依据行业监管的相关规定...
污水厂生产安全操作管理制度
交接班工作是保证安全正常运行,明确责任的重要环节,全厂职工必须严格执行。一、交接班工作内容:1、交清本班生产运行及设备运转情况;2、交清生产报表、生产工具;3、交清上级工作指令;4、共同对设备进行巡回检查。二、交接班要求:1、接班人员必须提前15分钟到岗;...
1死2伤,安徽“8.31”爆炸事故调查报告发布,安全员被追责
检维修作业前,未进行危险、有害因素识别,未制定安全处置方案;未教育和督促从业人员严格执行本单位的安全管理制度和操作规程;未采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。二、事故经过和应急救援情况(一)事故发生经过8月31日上午8时,皖维公司醇解车间现场作业人员交接班(当日乙班为白班)。车间工段长张*在得知Ⅶ...