生产管理标准SOP_全套管理制度模板-供参考!

本公司员工负责对本制度的实施。第四章内容第一条员工日常行为规范一、佩带员工卡:人事部门为每位员工统一制作员工卡,员工在工作时间内务必佩带,以便识别及查询。二、着装:员工进入公司必须按照规定着装进入生产岗位必须按规定穿戴好本岗位的劳动防护用品,严禁穿背心、拖鞋进入厂区。三、仪容:员工工作时应保持...

...砥砺奋进勇争先!晋能控股集团班组“小细胞” 激活企业“大发展”

由于在生产锚杆、W钢带等产品过程中,机器高速运转,操作中稍有疏忽,就容易发生事故,班组设计了精细化的工作管理制度,优化了操作流程,以高标准、严要求的作风完成工作任务。在这样严谨的工作态度下,不仅员工的人身安全得到了保障,更为企业安全生产提供了坚实保障。该班组在2023年全年未发生一起安全事故。产品质量是他们...

魏建国:制度型开放将成为中小型科技企业释放新质生产力的突破口

“新质生产力的核心有三个。”魏建国说,第一是创新,所有的中小型科技企业没有创新,就是失败的;第二,创新是颠覆性创新、原始性创新、根本性创新;第三,发展新质生产力,最重要的是把全生产要素做到最佳配置。从规则、规制、管理、标准等制度要开放红利如何让中小型科技企业释放更强的新质生产力?他认为,制度型...

机器换人、智能管理……员工工资到底该怎么定?

“制造业企业在进行智能化改造时,应当优化相关管理制度,比如优化岗位设计,进行合理绩效考核,维护好劳动者权益。”王超说,“同时,法律法规应给出更明确、更细化的解释,回应劳动者的新期待。”

中国石油企业协会发布2023年度石油石化企业管理现代化创新优秀...

16.东海特殊海域油气田产能建设评、建、产一体化管理创新与实践中国石油化工股份有限公司上海海洋油气分公司周荔青赵勇张尚虎陈普信吕金山张凡张宗峰翁仕捷周政李鹏张波孙雨亭17.世界最大砾岩油田水平井轨迹专家管理决策制度及现场实施创新与实践...

高质量发展看山西国企:晋能控股集团 班组“小细胞” 激活企业“大...

安全生产是煤矿企业的生命线,安监队更是肩负着守护煤矿安全生产的重要职责(www.e993.com)2024年11月14日。晋能控股地煤公司树儿里煤业安监队认真贯彻落实集团公司“136”安全管理模式,从完善制度、强化学习、严格管理三方面入手,打造过硬队伍,有力保障矿井安全生产平稳运行。完善制度有保障

开滦股份范各庄矿业公司坚持“三学并行” 深入学习宣传贯彻《煤矿...

组织安全专业人员围绕企业安全管理制度、多人协同作业现场实训等重点工作，开展针对性培训，以现场互动的方式答疑解惑，引导各级安全管理人员深入领会《条例》内容要求，增强做好安全生产工作的责任感、使命感。要求基层单位利用班前会等时间组织开展《条例》专题学习，向员工解读与工作相关的条文条款，并紧密联系实际，重点...

上海市重点用水企业水效领跑者典型示范案例②-其他行业

公司积极开展节水意识教育培训会,组织大家开展学习和讨论,通过播放节水视频、发放节水宣传册,进一步加深员工节水意识,在现场查看单位员工用水行为时,员工均能做到及时关闭用水龙头,不随意拆卸生活节水设施,了解并遵守单位节水管理规章制度。节水成效三井高科技通过不断加强节约用水管理工作,在单位产品用水量、万元工业产值...

月薪最高30000元!南桥镇这三家企业多个岗位招人啦→

公司愿景是“成长为护肤垂直品类代表工厂”。科思嘉以前沿的护肤科学技术融合领先的市场思维,双向协作沟通,融入创新基因,接轨全球流行趋势,助力赋能品牌产品硬实力,追求品质KPI,求精而不是求全,灵活的服务反应机制,严苛的生产管理模式,在日益复杂多变的化妆品零售市场,为客户打造护肤战略型产品品类。

智能化生产之下 劳动者的绩效考核怎么定

人工智能、自动化等新技术新应用的出现带来劳动用工领域的新课题。智能化背景下,员工绩效如何判定?业内人士表示,企业应优化管理制度,法律法规也应给出更明确更细化的解释。技术进步带来了制造业生产方式的深度改变,随之出现岗位设计、企业激励机制乃至整体管理制度的变化。