质量管理体系:员工满意度调查问卷-Excel表单供参考!
35您的上级能否接受与他观点不同的意见?36您的上级鼓励下级提合理化建议并鼓励下级的工作热情吗?37您的上级给您安排的工作是否有重复和浪费时间的问题?制度流程38您对公司整体的管理制度满意吗?若38回答D、E请说明需要改进的方面39您认为公司的安全管理及应急事态处理流程是否明确?40您对公司的...
以《黑神话:悟空》为例,探析企业知识产权管理体系的构建
本文旨在借《黑神话:悟空》的成功案例,深入探讨企业知识产权管理体系的理念与核心架构。二、背景概览深圳市游科互动科技有限公司,作为互联网及相关服务领域的佼佼者,由腾讯《斗战神》网游项目核心成员冯骥、杨奇等人携手创立。据财联社8月20日报道,《黑神话:悟空》在Steam平台上的销量已突破300万份,加上WeGame、Epi...
《应急管理周刊》8月22日 总第55期——3
应急管理部调度中心副主任李刚表示,在实践中发现,有的企业采取员工直接口头报告事故隐患的方式,有的企业自己研发了小程序,员工可以通过小程序报告事故隐患,有的企业设立公共邮箱,员工可以发邮件报告事故隐患和合理化建议,均取得了良好的效果。对报告的隐患核查属实的要立即整改应急管理部调度中心副主任李刚表示,对于从...
GBT33000消防安全标准化管理手册-供参考
由部门负责人利用每天早会进行安全讲话,前线管理经理每周对其进行1次安全教育;后方消防、总务专业岗位人员每月对其至少进行1次安全(消防、电气、暖通维修、电梯等相关内容)培训。4.1.6消防安全培训要求,必须做到“十个坚持”,使消防安全教育经常化、制度化。(1)新员工岗前坚持教育;(2)岗位调换...
这些安全生产小知识要掌握!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
员工安全生产的主要职责:1.遵守有关设备维修保养制度的规定2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律3.爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品4.关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报...
个人业绩工作总结模板
完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的职责心,提高销售人员的主人翁意识(www.e993.com)2024年10月17日。强化销售人员的执行力,从而提高工作效率。3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的...
《华为基本法》全文,难得一见,值得珍藏!
建立公正客观的价值评价体系并不断改进,以使价值分配制度基本合理。衡量价值分配合理性的最终标准,是公司的竞争力和成就,以及全体员工的士气和对公司的归属意识。◆◆◆02.第二章基本经营政策一.经营重心(经营方向)第二十一条我们中短期经营方向集中在通信产品的技术与质量上,重点突破、系统领先...
安全生产标准化02要素-组织机构和职责-供参考!
为保障实现公司安全生产总体目标及年度目标,公司制定并审核通过了《设置安全生产管理机构、配备安全管理人员的管理制度》,现予以发布,即日起实施执行,望各级人员遵照执行。二、设置安全生产管理机构、配备安全管理人员的管理制度1.目的为了保证本公司安全管理机构得到合理设置,安全管理人员得到合理配备,特制定本制度。
全国政协总工会界别委员热议健全企事业单位民主管理制度
山东省委常委、省总工会主席徐海荣委员认为,应发挥工会密切联系职工的组织优势,依法督促企事业单位有效落实民主管理制度。中国兵器工业集团首席技师马秀丽委员建议,不断扩大职代会制度的内涵和外延,坚持民主管理常态化。中国宝武钢铁集团总经理胡望明委员呼吁,将推行职代会、职工董事监事、厂务公开、集体协商等纳入公司党建...
方大特钢:坚持厂务公开 深化民主管理 企业和员工同发展
经常性地公布公司的重要情况及员工关心的问题,人员招聘、先进评选、奖励考核、福利待遇、招标中标等事项均进行公示;建立多渠道、多层次、多形式的经常性民主管理、民主监督制度,如召开员工代表意见征询会、开展满意度测评、加强信访接待、设立建议箱、组织监督检查巡视、党群人员下基层调研、开展提“金点子”合理化建议...