中共中央:严格规范国有企业各级负责人薪酬、津贴补贴
00:29A股开盘:三大指数集体高开,创业板指涨0.88%,多元金融、房地产等板块领涨00:13正荣地产:前三季度累计交付新房约1.92万户00:36港股开盘:两大指数低开,恒生科技指数跌0.71%,内房股多数上涨00:17美国生物材料公司ModernMeadow任命新首席执行官00:22周鸿祎透露将考驾照...
司法部 国务院国资委 财政部负责人就
2020年出台的公职人员政务处分法明确国有企业管理人员是公职人员;对公职人员的违法行为,规定了由监察机关给予政务处分和由任免机关、单位给予处分的制度机制;明确由国务院及其相关主管部门结合国有企业的实际情况,对国有企业违法的公职人员处分事宜作出具体规定。因此,有必要制定一部行政法规,建立健全国有企业管理人员监督制...
受权发布丨国有企业管理人员处分条例
第五条履行出资人职责的机构或者有干部管理权限的部门依照法律、法规和国家有关规定,指导国有企业整合优化监督资源,推动出资人监督与纪检监察监督、巡视监督、审计监督、财会监督、社会监督等相衔接,健全协同高效的监督机制,建立互相配合、互相制约的内部监督管理制度,增强对国有企业及其管理人员监督的系统性、针对性、有...
国务院国资委等三部门解读《国有企业管理人员处分条例》
2024年5月21日,国务院总理李强签署第781号国务院令,公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》),自2024年9月1日起施行。日前,司法部、国务院国资委、财政部负责人就《条例》的有关问题回答了记者提问。问:请介绍一下《条例》的出台背景。答:党中央、国务院高度重视国有企业管理人员监督管理工作。党的...
《国有企业管理人员处分条例》公布,规定了哪些违法行为?答问
答:《条例》制定坚持以下总体思路:一是坚持党管干部原则,完善国有企业管理人员的监督管理制度。二是坚持依法处分原则,根据公职人员政务处分法和相关法律、国家规定,细化国有企业管理人员违法行为及处分的适用,对处分的程序、申诉等作出具体规定。三是坚持问题导向,聚焦国有企业经营管理易发多发违纪违法问题,明确底线...
阜新市国资委关于印发《开展深化市属国有企业三项制度改革专项...
各市属国有企业:现将《开展深化市属国有企业三项制度改革专项行动工作方案》印发给你们,请认真组织实施(www.e993.com)2024年10月23日。阜新市人民政府国有资产监督管理委员会2024年3月26日(此件公开发布)开展深化市属国有企业三项制度改革专项行动工作方案根据辽宁省国有企业改革深化提升工作会议精神,按照《阜新市深化市属企业劳动人事分...
内蒙古自治区人民政府国有资产监督管理委员会
(三)承担监督所监管企业国有资产保值增值的责任,建立和完善国有资产保值增值指标体系,制定考核标准和措施办法,通过统计、稽核对所监管企业国有资产保值增值情况进行监管。负责所监管企业工资分配管理工作,制定所监管企业负责人收入分配政策并组织实施。(四)指导推进国有企业改革和重组,推进中国特色现代国有企业制度建设,...
湖南省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见
坚持建立中国特色现代企业制度改革方向。坚持所有权和经营权相分离,进一步确立国有企业的市场主体地位,发挥企业党委(党组)领导作用,依法落实董事会的工资分配管理权,完善既符合企业一般规律又体现国有企业特点的工资分配机制,促进企业持续健康发展。坚持效益导向与维护公平相统一。国有企业工资分配要切实做到既有激励又有...
《海南自由贸易港企业国有资产条例》政策解读新闻发布会
强化国有企业市场主体地位。一是完善中国特色现代企业制度。建立以章程为核心的法人治理机制,明确党组织在国企治理结构中的法定地位,健全外部董事管理制度。二是建立健全市场化选人用人和考核机制。广泛引进人才,优化考核体系,加强激励机制。三是完善市场化薪酬分配机制。建立与经营效益相关联、与市场水平相适应、与行业...
助推市属国有企业深化内部收入分配改革
推动企业紧扣时间节点,扎实推进改革任务落实;根据企业改革进度、考核结果、廉政建设等进行分类,重点对企业经济效益、负责人收入分配等重点抽查,破解企业改革瓶颈;建立健全国有企业内外收入监督长效机制,每年不定时开展“三项督查”,持续完善内部收入分配管理,建立更为科学合理的薪酬分配体系,确保改革成果经得起时间和实践检验...