【社招】通用技术集团旗下通用健康大厦旗舰中心相关岗位招聘公告
负责气象中心综合管理工作,包括行政事务、人事党务、后勤保障等,并对所分管的工作全面负责;负责制定和完善综合管理的各项规章制度,确保内部管理的规范化和高效化;负责协调各部门之间的沟通与协作,促进内部资源的优化配置和高效利用;负责组织安排旗舰中心有关会议督办领导决策以及会议决议;负责旗舰中心与政府、行业组织及集团...
九五医院体检中心规范质控管理提升服务质量
九五医院体检中心规范质控管理提升服务质量10月20日,省健康体检管理质控专家组一行到九五医院体检中心,开展质量控制检查指导工作。根据《福建省健康体检质控评分标准(2023版)》要求,专家组现场对体检中心管理制度、工作台账、质控报告、医疗质量、体检报告、服务质量、应急预案与管理进行检查指导,并召开检查研讨会,对体检...
2024-2030年中国健康体检行业现状调研分析及发展趋势研究报告
5.5中国健康体检行业存在的问题5.5.1体检行业准入标准不完善5.5.2体检行业收费标准不统一5.5.3体检行业从业人员不匹配5.5.4行业监管主体职责不明晰5.5.5健康体检服务行为不规范5.5.6健康体检发展模式同质化5.6中国健康体检行业的发展策略5.6.1管理规范化5.6.2设施配套化5.6.3人员专业化...
2024年河北邯郸魏县公开选聘、招聘卫生专业技术人员248名公告
3、确定体检对象:依据测评成绩,根据选聘计划,各岗位按照选聘计划数与进入体检人数1:1的比例,依据测评成绩从到低分的顺序确定进入体检人员。比例内末位考生测评成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检人选:学历(学位)较高者;专业技术等级高的;工作单位级别高的;工作时间长的;如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员,...
刚刚发布!邯郸市2024年市直事业单位公开招聘!
为满足我市市直事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件要求,面向社会统一招聘事业单位工作人员437名。现就有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。
2024湖北恩施州宣恩县事业单位第一次引进高层次、紧缺急需人才58...
7.宣恩县第一中学、宣恩县中等职业技术学校招聘岗位面试方式为无学生讲课;其他招聘岗位面试方式为结构化面试(www.e993.com)2024年7月27日。8.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》:“经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”,符合条件的此类人员在报名时同步上传住培合格...
发扬彻底自我革命精神 纵深推进全面从严治党 为加快建设现代化...
开展纪检监察干部违规打听干预或请托办事问题、“清群清网”等专项整治,组织开展“八小时外”监督调研,进一步抓好队伍管理。强化警示教育,建立市纪委常委会会议常态化提醒机制,组织学习反面典型通报和警示录,引导干部坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。实施教育整顿巩固提升“九九工程”,精心选取9个制度机制类项目和9个...
2023河北邯郸市邯山区党群系统事业单位和乡镇卫生院招聘工作人员...
(四)公开招聘工作实行回避制度应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作...
医疗服务不规范 东营市美年大健康健康管理有限公司东营区体检中心...
近日,信用中国(山东东营)发布行政处罚决定书,东营市美年大健康健康管理有限公司东营区体检中心因未建立内部质量管理制度和控制制度、规范医疗服务的行为被罚款1万元。
北京卫健委:严格落实“实名制”体检制度,防范代检事件发生
一、规范健康体检流程管理各健康体检机构应高度重视健康体检流程规范化管理工作,切实履行身份核验职责。应根据机构布局特点,制定合理的流程动线;严格落实“实名制”体检制度;完善人证比对、现场照片采集等环节;加强登记、采血等关键岗位的身份核查力度;充分应用信息化手段,加强受检者身份核验,避免环节疏忽,防范代检事件发生...