细说中国古代选拔官员的方式
两汉时期,国家在延续秦朝军功制的基础上,创新式地施行察举和征辟制相结合的方式来选拔官员。简单来说,就是中央和地方所需要的官员,由地方经过考察后,推举到皇帝身旁,供其选择安排。一开始,这样的制度还为国家选拔官员起到了较大的积极作用。但随着时间的推移,这样选拔的弊端慢慢浮现出水面。在实践中,担任察举的选...
从察举制,剖析两汉时期选拔官吏制度,其中发生了哪些重大变化
早在春秋战国时期和秦朝,国家一般都采用世卿世禄制来选拔朝廷官员。这一制度从根本上来说,其实强调的是血缘关系的影响。孩子可以从父辈手中获得官职,孩子本身并不需要具备多么强大的才能。也就是说,只要一个人有本事名列官场,那么他的世代子孙都会从中受益。因为血缘关系的传承,他所掌握的权利也将传承下去。在...
《周礼》勾勒的廉政制度及其影响
在此后2000多年的历史发展过程中,历代封建王朝都以“六廉”为基本指导思想,制定了大量详细的官吏廉政准则,建立相应的督促保障机制,从而形成中国古代历史悠久、完备连续的廉政机制。在秦朝,从睡虎地秦墓竹简所载秦律可知,为了保障官吏的廉政,秦律规定,限制那些有劣迹和犯罪前科的人进入官吏队伍,以提高官吏队伍的整体...
从尧帝的“谏鼓”,到春秋战国的"百家争鸣",谏官制度初露端倪
秦朝的谏官主要分为谏议大夫和给事中,一般由博士、议郎以上官员兼任,统归“九卿”之一的郎中令管辖。可惜的是,秦二世好大喜功独断专行,“谏官”一职名存实亡,根本没有施展抱负的空间,秦朝也因此成为古代典型的短命王朝之一。二、汉魏晋南北朝的“谏官”制度:战乱无休政权不稳,“谏官”命运一波三折(一)汉...
超越与融通:中华民族历史主动性的生动体现
超越地域、族群和阶层界限的选拔制度秦朝建立了中央集权的郡县制,实行流官制,打破区域界限,让各地人才为中央所用,地方官员由皇帝直接任命,实现了对基层的有效管理。而在秦统一六国之前,任将相的外来客卿就占很大比例,比如商鞅是魏人,吕不韦是韩人,李斯是楚人。
如何评价隋文帝杨坚?有功有过,隋朝的兴盛与他有关灭亡他有责任
隋文帝于公元587年正式确立了科举制度以选拔官员,自此代替了九品中正制,开创了选官不再看门第出身,而是凭能力与学识,科举制度一直到实行到清朝末年,影响了华夏一千余年,同时科举制度客观地消灭了门阀世家(www.e993.com)2024年10月17日。隋朝实行科举制3、奠定三省六部制。隋文帝废除了西魏以来的六官制度,参考汉晋以来的官制并加以革新,确立了...
《三国前夜》:一个“经学昌明”王朝的覆灭史
当时东汉选拔官员的方式,是从地方选拔茂才、举孝廉,这是很儒家的做法;以及皇帝和高官的征辟。在这种选官制度的推动下,汉代的精英阶层普遍修习儒学,这里面相当一部分人把儒家理想作为很崇高的东西去追求,以天下为己任,也因此而声名鹊起成为所谓“名士”,所以才会出现东汉后期党锢之祸中的那样一批人。也正是因为两次...
汉武帝为强化皇权除继续打击藩王外还任用酷吏,实行察举制
文帝诏“举贤良方正能直言极谏者”,这种诏举多从现任官吏中选拔。无论选孝悌力田或举贤良方正等,都还没有成为正式的制度。武帝初年,董仲舒在举贤良对策中,提出了使列侯郡守二千石,各自选择其吏民之贤者,岁贡两人,以给宿卫的主张。这个主张包括岁贡和定员,对象有吏有民,在制度上比文帝时的诏举较为完备。元光...
2024上教师资格笔试考试:科目一文化素养常考知识点汇总(一)
(一)政治制度1.先秦原始社会:禅让制夏商:世袭制西周:分封制,嫡长子继承制(宗法制核心)2.秦朝三公九卿:三公即丞相、太尉、御史大夫;九卿泛指中央各部门官员郡县制:地方制度3.隋朝三省:尚书省、中书省(內史省)、门下省(上中下)六部:吏部(官员选拔升迁)户(户籍、财政)礼(礼仪、学政、外交)兵(军...
策说:浅谈中国古代选拔官员制度,看看你在那个朝代最有可能当官
秦帝国灭亡后,汉朝建立,西汉和东汉时期,选拔官员基本上都是使用的察举制来选拔地方和中央官员。无论是地方的刺史和郡守,以及朝堂之上的三公,都是由人们依据平民和基层官员的品德和工作态度水平,由地方的士族和官员推荐给朝廷,再由朝廷授予这些人官职的一种选拔制度。